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الخميس، 4 يونيو 2009

الوكالة الجضرية لبني ملال: توظيف مهندسين معماريين و ثلاث تقنيين.آخر أجل هو 30يونيو2009

  • ROYAUME DU MAROC
  • MINISTÈRE DE L’HABITAT,
  • DE L’URBANISMEET DE L’AMÉNAGEMENT DE L’ESPACE
  • AGENCE URBAINE DE BÉNI MELLAL

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de son programme d’emploi au titre de l’année 2009, l’Agence Urbaine de Beni Mellal lance un appel à candidature pour le recrutement de :

  • (2) Deux Architectes
  • (2) Techniciens en Architecture et Urbanisme
  • (1) Technicien en topographie

Le dossier de candidature doit comporter :

  • Une demande manuscrite ;
  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • Une photocopie légalisée du ou des diplôme (s) obtenu (s).
  • Une photocopie de la C.I.N.

Les intéressés doivent adresser leurs dossiers au plus tard le 30/06/2009, délai de rigueur, à Monsieur le Directeur de l’Agence Urbaine de Beni Mellal à l’adresse indiquée ci-dessous : Boulevard Mohamed V, BP569 Beni Mellal

Tél. : 0523-48-40-64

Fax : 0523-48-52-60

الجمعة، 15 مايو 2009

المعهد الوطني للتهيئة و التعمير: مباراة ولوج الدورة العليا.و آخر أجل هو 22 يونيو2009

  • ROYAUME DU MAROC
  • Ministère de l'Aménagement du Territoire, de l'Eau et de l'Environnement
  • Secrétariat Général
  • Institut National d'Aménagement et d'Urbanisme

AVIS de CONCOURS d'ACCES à l'INAU

Afin de répondre aux nouvelles exigences professionnelles du secteur public et privé en matière d'aménagement et d'urbanisme et dans le but de faire profiter le maximum de cadres de la formation dans ces domaines, l'INAU organise le concours d'accès à son cycle supérieur.

1- CONDITIONS DE PARTICIPATION

Le concours est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme d'Ingénieur, d'Architecte ou d'un diplôme permettant l'accès au moins à un grade classé à l'échelle de rémunération n° 10 dont la liste est fixée par l'arrêté n° 99- 1416 du 22 Rabia 1er 1420 (6 Juillet 1999) et justifiant de quatre années de services effectifs après l'obtention de l'un des diplômes visés ci- dessus.

2- DOSSIER DE CANDIDATURE

Retirer le dossier à remplir auprès du Secrétariat de la Direction des Etudes ou à télécharger du site Web de l'Institut : www.inau.ac.ma.,

  • Demande de participation adressée au Directeur de l'INAU,
  • Autorisation de se présenter au concours et de poursuivre les études délivrées par l'administration d'origine (pour les fonctionnaires),
  • Photocopies certifiées conformes des diplômes,
  • Curriculum vitae,
  • 1 extrait d'acte de naissance (daté de moins de 3 mois),
  • 4 photographies d'identité (petit format),
  • 3 enveloppes timbrées avec adresse,
  • Photocopie certifiée conforme de la CIN,
  • Un justificatif de quatre (4) années de services effectifs après l'obtention du diplôme,
  • Certificat médical délivré par la Santé Publique.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au vendredi 22 Juin 2009.

3- DEROULEMENT DU CONCOURS

Le concours aura lieu durant les mois de Juin et Juillet 2009 en deux étapes selon le calendrier suivant :

Première étape :

Les candidats seront convoqués par courrier pour passer, le mardi 30 juin 2009 et le mercredi 01 juillet 2009, l'examen écrit est constitué de deux épreuves : l'une à caractère technique (analyse de données) l'autre consistant en une réflexion sur un thème en rapport avec l'Aménagement, l'Urbanisme, l'Environnement ou l'Habitat.

Deuxième étape:

Les résultats de l'examen écrit seront affichés à l'Institut National d'Aménagement et d'Urbanisme le mercredi 08 juillet 2009, dans l'après-midi. Cet affichage vaut convocation pour l'examen oral.

Les candidats ainsi convoqués devront se présenter au jury le lundi 13 juillet 2009 et le mardi 14 juillet 2009 pour passer l'examen oral.

Le jury est composé de quatre enseignants- chercheurs qui auront à évaluer les aptitudes scientifiques et l'expérience professionnelle des candidats. L'épreuve orale aura le même coefficient que chacune des deux autres épreuves écrites (coefficient).

Les résultats définitifs du concours seront obtenu par le classement des moyennes obtenues par la somme des trois notes (Ecrit et oral), lequel classement permettra d'établir la liste es reçues et la liste des candidats en attente.

4- ANNONCE DES RESULTATS

Les résultats définitifs du concours seront affichés à l'INAU, le mercredi 16 juillet 2009, dans l'après-midi, et seront annoncés sur le site web : www.inau.ac.ma

Pour plus de renseignements et pour le dépôt des dossiers de participation au concours, prière de contacter :

Direction des Etudes de l'INAU Avenue Allal El Fassi B.P. 6215 Rabat-Instituts

tél : 0537 77 61 89 / 0537 77 17 02

fax : 0537 77 50 09

Le dossier complet à remplir pour la candidature au concours d'accès à l'INAU comporte 5 pages :

Format Pdf

Format Word

الخميس، 14 مايو 2009

الوكالة الحضرية لمراكش: توظيف موثق"DOCUMENTALISTE".آخر أجل هو 25 ماي 2009

Avis de recrutement

Dans le cadre du développement de ses Ressources Humaines l'Agence Urbaine de Marrakech recrute UN DOCUMENTALISTE.

I/ PROFIL

1) Diplôme et Formation :

- Bac + 4, Option documentation.

2) EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

- Une expérience professionnelle souhaitée.

3) QUALITÉS PERSONNELLES:

  • Dynamique, motivé et sérieux,
  • Grande Capacité de rédaction,
  • Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative,
  • Capacité de coordination et de rigueur,
  • Disponibilité et Mobilité dans le travail.

II/ DOSSIER DE CANDIDATURE

Toute candidature devra être accompagnée de :

  • Une Demande manuscrite ;
  • Un curriculum vitae.

III/ ENVOI DES DOSSIERS

Les dossiers doivent être transmis, sous pli fermé à l'Agence Urbaine de Marrakech 36, Angle Rues Cadi Ayad et El Hassan Ben M' Barek, B.P2052 - Marrakech au plus tard le 25/05/2009, délai de rigueur.

الوكالة الحضرية لمراكش: توظيف تقني متخصص "صيانة المعلوميات".آخر أجل هو 25 ماي 2009

Avis de recrutement

Dans le cadre du développement de ses Ressources Humaines l'Agence Urbaine de Marrakech recrute UN TECHNICIEN EN MAINTENANCE INFORMATIQUE.

I/ PROFIL

1) Diplôme et Formation :

- Bac + Diplôme de Technicien en maintenance Informatique

2) EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

- Avoir une expérience de 03 ans minimum

3) QUALITÉS PERSONNELLES:

  • Dynamique, motivé et sérieux,
  • Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative,
  • Capacité de coordination et de rigueur,
  • Disponibilité et Mobilité dans le travail.

II/ DOSSIER DE CANDIDATURE

Toute candidature devra être accompagnée de :

  • Une Demande manuscrite ;
  • Un curriculum vitae.

III/ ENVOI DES DOSSIERS

Les dossiers doivent être transmis, sous pli fermé à l'Agence Urbaine de Marrakech 36, Angle Rues Cadi Ayad et El Hassan Ben M' Barek, B.P2052 - Marrakech au plus tard le 25/05/2009, délai de rigueur.

الاثنين، 27 أبريل 2009

الوكالة الحضرية قلعة السراغنة: توظيف مهندسين و أطر و تقنيين و سائق.قبل 22 ماي 2009

L’Agence Urbaine d’El Kelâa des Sraghna

Dans le cadre de la mise en place de ses structures
administratives l’Agence Urbaine d’El Kelâa des Sraghna
Recrute après sélection et entretien:

  • 2 Architectes ;
  • 1 Ingénieur Topographe ;
  • 1 Cadre Supérieur en Economie, Finances et Gestion administrative ;
  • 1 Cadre diplômé en économie, en droit ou en géographie ;
  • 2 Techniciens en Urbanisme et Architecture ou en Topographie ;
  • 1 Chauffeur

Une expérience professionnelle serait un atout

Maîtrise de l’outil informatique pour les cadres et les techniciens

I/ Dossier de Candidature:

Toute candidature devra être accompagnée de :

  • Un curriculum vitae ;
  • Copie des diplômes et des attestations de travail;

II/Envoi des dossiers

Les dossiers de recrutement (CV, demande, diplômes..) doivent être transmis, sous pli fermé, à Mr le Directeur de l’Agence Urbaine d’El Kelaâ des Sraghna, Délégation Provinciale de l’Habitat BP 205, et ce avant le 22/05/2009

الخميس، 26 مارس 2009

الوكالة الحضرية لتطوان: إعلان للترشيح لشغل منصب إطار قانوني. قبل 10 أبريل2009

هام : كل الإعلانات التي سوف تحمل عبارة "حصري" فتاكدو انكم لن تجدوها في اي موقع آخر. و إذا وجدتوا هذا الإعلان فتاكدوا أنه منقول من موقعنا. و نحن نتعب من اجل البحث عن الإعلانات و نقوم بكتابتها لكن يأتي بعض المتطفلين و يقومون بنقلها دون ذكر المصدر او حتى ذكر انها منقولة , حيت ينتظروننا حتى نتعب من اجلها ليقومون بنقلها. و نطلب من جميع من ينقل مواضعنا ,ان يلتزم بحقوق النشر.


****************الإعلان***************


المملكة المغربية
وزارة الإسكان و التعمير و التنمية المجالية
الوكالة الحضرية لتطوان
http://alwadi fa.we.bs
http://alw adifa.we.bs
إعلان عن توظيف
http ://alwadifa.we.bs
http:/ /alwadifa.we.bs
تعلن الوكالة الحضرية لتطوان عن الترشيح لشغل منصب إطار قانوني عن طريق الإنتقاء و بعد إخضاع المرشح للإختبار الشفوي.
الشروط المطلوب توفرها في المرشح:http://alwadifa.w e.bs
  • أن يتوفر على الجنسية المغربية,
  • ان لا يتجاوز سنه 40 سنة,http://alwadifa .we.bs
  • ان يكون حاصلا على الإجازة في الحقوق,
  • ان يكون متوفرا على خبرة لا تقل عن 5 سنوات.http://alwa difa.we.bs

ترسل طلبات الترشيح إلى السيدة مديرة الوكالة الحضرية لتطوان بواسطة البريد العادي أو الإلكتروني على العنوان التالي:

إقامة فلورانسا, شارع الجيش الملكي,

ص.ب. 4136 الطوابل - تطوان.

البريد الإلكتروني: aute@iam.net.ma

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

  • طلب خطي موجه إلى السيدة مديرة الوكالة الحضرية لتطوان,
  • نسخة مصادق عليها من دبلوم الإجازة في الحقوق.
  • نهج السيرة الذاتية للمرشح.

آخر أجل لقبول طلبات الترشيح هو 10 أبريل 2009.

http:// alwadifa.we.bs

الخميس، 5 مارس 2009

وزارة الإسكان و التعمير:الوكالة الحضرية الناظور: توظيف رئيس قسم الشؤون الإدارية و المالية. قبل 31 مارس 2009

Agence Urbaine de Nador
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE

CHEF DE LA DIVISION DES AFFAIRES
ADMINISTRATIVES ET FINANCIERES


I- DIPLOME ET FORMATION

- Diplômes supérieurs en sciences économiques, en finances et comptabilité, en droit, en gestion administrative ou équivalent.


II- EXPERIENCES PROFESSIONNELLES


- Etre cadre fonctionnaire titulaire classé à l’échelle 11 de la fonction publique ou à un grade équivalent.

- Avoir une expérience de 3 ans au minimum.

- Avoir des connaissances approfondies dans le domaine de gestion des affaires Administratives et Financières ;

- Maîtrise de l’outil informatique ;

- Maîtrise de la réglementation en matière de comptabilité et de la gestion des Ressources Humaines.


III- QUALITES PERSONNELLES

- Etre dynamique, motivé et sérieux ;
- Avoir un esprit de synthèse et une vision large sur la vocation du poste à
occuper ;
- Avoir une vision prospective ;
- Avoir une grande capacité d’intégration et de travail en équipe ;
- Disponibilité et mobilité dans le travail.

IV DOSSIER DE CANDIDATURE

1- Une demande manuscrite ;
2- Un Curriculum Vitae récent ;
3- Une note rédigée par le candidat précisant ses motivations pour ledit poste sollicité.
4- Un engagement sur l’honneur de veiller à la moralité et au bon fonctionnement du poste concerné (ci- joint modèle à signer par le candidat) ;
5- Toute autre pièce que le candidat estime utile à joindre à son dossier.


V- DEPOT DES SOUMISSIONS :

Les soumissions doivent être déposés sous plis fermés à l’Agence Urbaine de
Nador, 5 Rue Larache, Nador

AVANT LE 31 MARS 2009 A 16H30.

وزارة الإسكان و التعمير:الوكالة الحضرية الناظور: توظيف رئيس قسم دراسات الأراضي و الطبوغرافيا. قبل 31 مارس 2009

Agence Urbaine de Nador


AVIS D’APPEL A CANDIDATURE

CHEF DE LA DIVISION DES ETUDES
FONCIERES ET DE LA TOPOGRAPHIE


I- DIPLOME ET FORMATION

- Etre Ingénieur Topographe, Ingénieur d’Etat, Urbaniste ou équivalent.


II- EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

- Etre cadre fonctionnaire titulaire classé à l’échelle 11 au plus de la fonction publique ou à un grade équivalent ;

- Avoir une expérience de 3 ans au minimum ;

- Avoir des connaissances approfondies dans le domaine de la Topographie, la Cartographie et le Foncier (cartes foncière, enquêtes parcellaires, note de renseignement) ;

- Maîtriser l’outil informatique;

- Maîtriser les règlements, les normes et les procédures en matière de la Topographie et de la cartographie ;



III- QUALITES PERSONNELLES



- Etre dynamique, motivé et sérieux ;
- Avoir un esprit de synthèse et une vision large sur la vocation du poste à occuper ;
- Avoir une vision prospective ;
- Avoir une grande capacité d’intégration et de travail en équipe ;
- Disponibilité et mobilité dans le travail.

IV DOSSIER DE CANDIDATURE

1-Une demande manuscrite ;
2- Un Curriculum Vitae récent ;
3- Une note rédigée par le candidat précisant ses motivations pour ledit poste sollicité.
4- Un engagement sur l’honneur de veiller à la moralité et au bon fonctionnement du poste concerné (ci- joint modèle à signer par le candidat) ;
5- Toute autre pièce que le candidat estime utile à joindre à son dossier.


V- DEPOT DES SOUMISSIONS :

Les soumissions doivent être déposés sous plis fermés à l’Agence Urbaine de
Nador, 5 Rue Larache, Nador

AVANT LE 31 MARS 2009 A 16H30.

وزارة الإسكان و التعمير:الوكالة الحضرية الناظور: توظيف رئيس قسم الدراسات. قبل 31 مارس 2009

Agence Urbaine de Nador


AVIS D’APPEL A CANDIDATURE


CHEF DE LA DIVISION DES ETUDES




I- DIPLOME ET FORMATION

- Etre Architecte, Ingénieur d’Etat, Ingénieur Géomètre Topographe,
Urbaniste ou équivalent.


II- EXPERIENCES PROFESSIONNELLES


- Etre cadre fonctionnaire titulaire classé à l’échelle 11 de la fonction
publique ou à un grade équivalent ;

- Avoir une expérience de 3 ans au minimum ;

- Avoir des connaissances approfondies dans le domaine d’architecture et d’urbanisme ;

- Maîtriser l’outil informatique;

- Maîtriser les textes législatifs et réglementaires afférents à l’élaboration des documents d’urbanismes et les moyens de planification spatiale.

III- QUALITES PERSONNELLES


- Etre dynamique, motivé et sérieux ;

- Avoir un esprit de synthèse et une vision large sur la vocation du poste à
occuper ;

- Avoir une vision prospective ;

- Avoir une grande capacité d’intégration et de travail en équipe ;

- Disponibilité et mobilité dans le travail.


IV- DOSSIER DE CANDIDATURE


1- Une demande manuscrite ;

2- Un Curriculum Vitae récent ;

3- Une note rédigée par le candidat précisant ses motivations pour ledit
poste sollicité, de la compréhension des tâches .

4- Un engagement sur l’honneur de veiller à la moralité et au bon
fonctionnement du poste concerné (ci- joint modèle à signer par le
candidat)
;

5- Toute autre pièce que le candidat estime utile à joindre à son dossier.


V- DEPOT DES SOUMISSIONS :

Les soumissions doivent être déposés sous plis fermés à l’Agence Urbaine de
Nador, 5 Rue Larache, Nador

AVANT LE 31 MARS 2009 A 16H30.

وزارة الإسكان و التعمير:الوكالة الحضرية الناظور: توظيف رئيس قطاع الدراسات و الطبوغرافيا. قبل 31 مارس 2009

Agence Urbaine de Nador


AVIS D’APPEL A CANDIDATURE


Chef du Département des Etudes et
de la Topographie



I- DIPLOME ET FORMATION


- Etre Architecte, Ingénieur d’Etat, Ingénieur Géomètre Topographe,
Urbaniste ou équivalent.


II- EXPERIENCES PROFESSIONNELLES


- Etre cadre fonctionnaire titulaire classé à l’échelle 11 de la fonction
publique ou à un grade équivalent ;

- Avoir une expérience de 5 ans au minimum avec 3 ans dans un poste
de responsabilité ;

- Avoir élaboré ou participer effectivement au suivi de l’élaboration des principaux documents d’urbanisme (SDAU, PA, PDAR…);

- Avoir élaboré ou participer effectivement à l’élaboration des études à caractère général (ou spécifiques) et sectorielles (Etudes de restructuration, études foncières, études architecturales…..) ;

- Maîtriser l’outil informatique ;

- Maîtriser les textes législatifs et réglementaires en matière de l’urbanisme(l’élaboration des documents d’urbanismes, les moyens de planification
spatiale…..).


III- QUALITES PERSONNELLES


- Etre dynamique, motivé et sérieux ;

- Avoir un esprit de synthèse et une vision large sur la vocation du poste à
occuper ;

- Avoir une vision prospective ;

- Avoir une grande capacité d’intégration et de travail en équipe ;

- Disponibilité et mobilité dans le travail.


IV- DESCRIPTION DU POSTE

- La réalisation des études liées à l’urbanisme,topographie ;

- La collecte et la communication de l’information développement urbanistique du territoire d’intervention moyens ;

- Le suivi des projets prioritaires programmés Nador dans son plan d’action 2009-2012.

-Le titulaire du poste veillera à l’organisation et à la coordination des deux divisions du département dans le cadre de l’organigramme de l’Agence Urbaine de Nador.


V- DOSSIER DE CANDIDATURE


1- Une demande manuscrite ;

2- Un Curriculum Vitae récent ;

3- Une note rédigée par le candidat précisant ses motivations pour ledit
poste sollicité, de la compréhension des tâches y afférentes et une
esquisse traçant ses objectifs à court et à moyen terme.

4- Un engagement sur l’honneur de veiller à la moralité et au bon
fonctionnement du poste concerné (ci- joint modèle à signer par le
candidat)
;

5- Toute autre pièce que le candidat estime utile à joindre à son dossier.

VI- DEPOT DES SOUMISSIONS :
Les soumissions doivent être déposés sous plis fermés
à l’Agence Urbaine de
Nador, 5 Rue Larache, Nador
AVANT LE 31 MARS 2009 A 16H30.

وزارة الإسكان و التعمير:الوكالة الحضرية الناظور: توظيف رئيس قطاع التنظيم و الإدارة الحضرية. قبل 31 مارس 2009

Agence Urbaine de Nador
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE

Chef du Département de la Gestion
Urbaine et de la Réglementation

I- DIPLOME ET FORMATION
- Etre Architecte, Ingénieur d’Etat, Ingénieur Géomètre Topographe,
Urbaniste ou équivalent.
II- EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
- Etre cadre fonctionnaire titulaire classé à l’échelle 11 de la fonction
publique ou à un grade équivalent ;
- Avoir une expérience de 5 ans au minimum avec 3 ans dans un poste
de responsabilité ;
- Maîtriser l’outil informatique ;
- Maîtriser les textes législatifs et réglementaires en matière de l’urbanisme
et de la gestion urbaine ;
- Avoir une bonne maîtrise de la communication orale et écrite en arabe
et en français.
III- QUALITES PERSONNELLES
- Etre dynamique, motivé et sérieux ;
- Avoir un esprit de synthèse et une vision large sur la vocation du poste à
occuper ;
- Avoir une vision prospective ;
- Avoir une grande capacité d’intégration et de travail en équipe ;
- Disponibilité et mobilité dans le travail.
IV- DESCRIPTION DU POSTE
Ce Département a pour missions principales :
- La programmation et le suivi des tâches de la gestion urbaine y compris
le contrôle du mouvement de la construction et les quichets uniques;

- L’élaboration et l’application de règlements, de normes et de
procédures en matière de gestion et de planification urbaine ;
- la vulgarisation des textes législatifs et réglementaires ;
- La gestion d’une manière rationnelle des ressources humains et
matérielles dont il est responsable (discipline, encadrement, rentabilité…)
Le titulaire du poste veillera à l’organisation et à la coordination des deux
divisions du département dans le cadre de l’organigramme de l’Agence
Urbaine de Nador.
V- DOSSIER DE CANDIDATURE
1- Une demande manuscrite ;
2- Un Curriculum Vitae récent ;
3- Une note rédigée par le candidat précisant ses motivations pour ledit
poste sollicité, de la compréhension des tâches y afférentes et une
esquisse traçant ses objectifs à court et à moyen terme.
4- Un engagement sur l’honneur de veiller à la moralité et au bon
fonctionnement du poste concerné (ci- joint modèle à signer par le
candidat)
;
5- Toute autre pièce que le candidat estime utile à joindre à son dossier.
VI- DEPOT DES SOUMISSIONS :
Les soumissions doivent être déposés sous plis fermés
à l’Agence Urbaine de
Nador, 5 Rue Larache, Nador
AVANT LE 31 MARS 2009 A 16H30.

الاثنين، 2 مارس 2009

الوكالة الحضرية مكناس: توظف ثلاثة مهندسين معمارين قبل 7مارس 2009

ROYAUME DU MAROC
MINISTERE DE L’HABITAT,
DE L’URBANISMEET DE L’AMENAGEMENT
DE L’ESPACE AGENCE URBAINE
DE MEKNES
AVIS DE CONCOURS

La Directrice de l’Agence Urbaine de Meknès porte à la connaissance du public que, dans le cadre des efforts déployés pour renforcer ses structures, l’Agence lance un appel à candidature pour le recrutement de 03 architectes sur entretien.

Profil :
موقع الوظيفة
Etre de nationalité Marocaine ;
Etre âgé de moins de 40 ans ;

Expérience professionnelle serait un atout.

Dossier de candidature :
Demande manuscrite ;
Un curriculum Vitae récent ;
Copie de la carte d’identité nationale légalisée ;
Copie du diplôme légalisée ;
موقع الوظيفة
Les intéressés doivent déposer leurs dossiers de candidature au plus tard le vendredi 07 mars 2009 à 16h30, délai de rigueur, soit par courrier au siège de l’Agence Urbaine de Meknès, 13 rue Pasteur V. N, B. P 675 Meknès, ou par fax au numéro : 035 51 03 01, ou
par email à l’adresse : aumk@menara.ma

الأربعاء، 22 أكتوبر 2008

الوكالة الحضرية للراشدية: إعلان توظيف 3 مهندسين معماريين قبل 28 أكتوبر2008

Dans le cadre de son programme d’emploi au titre de l’année 2008, l’Agence Urbaine d’Errachidia lance un appel à candidature pour le recrutement de Trois architectes.

I. PROFIL

Formationه1

Diplôme d'Architecteه
Maîtrise de l’outil informatiqueه

Expérienceه2
Bonne connaissance en matière d’Urbanisme et d’Architectureه
Une expérience professionnelle serait un atoutه
Qualités personnellesه3

Dynamique, motivé et sérieuxه
Grande capacité de rédactionه
Esprit d’analyse, de synthèse et d’initiativeه
Capacité de coordination et de rigueurه
Disponibilité et mobilité dans le travailه

II. DOSSIERS DE CANDIDATURE

Toute candidature devra être accompagnée de
Une dmande manuscriteه
Une copie certifié conforme du diplôme d'architecte ouه
d'un diplôme équivalent
Un curriculum vitaeه
Une copie certifié conforme du CINه

III. ENVOI DES DOSSIERS

Les intéressés doivent adresser leurs dossiers au plus tard le 28/10/2008, délai de rigueur, à l’Agence Urbaine d’Errachidia à l’adresse suivante :
N° 10,Rue Sidi Abou Abdellah Centre Ville, B.P 62- Errachidia

الجمعة، 26 سبتمبر 2008

الوكالة الحضرية لقلعة السراغنة توظف مهندسين المعماريين ومهندس طوبوغرافي و تقنيين ... و محاسب مالي و سائق قبل 15 أكتوبر2008

L'Agence Urbaine d'El Kelâa des Sraghna recrute après selection et entretien
* 2 Architectes
* 1 Ingénieur Topographe
* 2 Techniciens en Urbanisme at Architecture ou Topographie
* 1 Diplôme Supérieur en Finances et comptabilité*
1 Chauffeur
- Une expérience professionnelle serait un atout
- Maîtrise de l'outil informatique pour les cadres et les techniciens
Toute candidature devra être accompagnée de :
* CV
* Copie des Diplômes et des Attestations de travail
Les dossiers de recrutement (CV, demande, dilôme ...) doivent être transmis, sous pli fermé à Mr le Directeur de l'Agence Urbaine d'El Kelâa des Sraghna, Délégation Provinciale de l'Habitat BP 205, et ce avant le 15 Octobre 2008

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