وكالة التنمية الإجتماعية: توظيف وكيلين لنظام إعلام إقليمي. آخر أجل هو 21 مارس 2011

• Royaume du Maroc
• Agence de Développement Social

AVIS D'APPEL A CANDIDATURE

Pour le recrutement de deux (02) agents Système d'Information Régional

• Référence de l'offre : N° 01/SSIR /2011
• Date limite de réponse : 21/03/2011

************

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

**********

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

لمناقشة المباراة المرجو الدخول لمنتدى الموقع: http://alwadifa-maroc.com/vb/

البريد الإلكتروني : alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الاجتماعية - طنجة - : توظيف رئيس برنامج . آخر أجل هو17 فبراير 2011

• Royaume du Maroc
• Agence de Développement Social - ADS

Appel à candidature N° 01/CRT/2011

Pour le recrutement d'un Chef de Programme

L'Agence de Développement Social procédera au recrutement d'un Chef de Programme ADS-CTB "Promotion des micro-entreprises rurales dans le nord du Maroc à travers l'appui au secteur du microcrédit", basé à Tétouan, pour une durée d'une année renouvelable au maximum 2 fois. Le Chef de Programme dépendra hiérarchiquement du Coordonnateur Régional de l'ADS à Tanger-Tétouan, et bénéficiera des mêmes dispositions du statut que le personnel de l'ADS.

Mission :

• Assurer la cohérence de la stratégie du dit programme et veiller au bon fonctionnement technique, administratif et financier des activités ;
• Préparer le plan de travail annuel et les chronogrammes d'activités généraux et individuels et élaborer le reporting nécessaire au suivi des activités dudit programme suivant la périodicité requise ;
• Contribuer à l'identificatio des différents partenaires susceptibles d'être associés aux activités dudit programme, et veiller aux modalités pratiques de collaboration et de concertation à mettre en place.

Les qualifications requises :

Compétences techniques

• Etre titulaire d'un diplôme universitaire Bac + 5 (ou plus) dans les domaines de l'économie, de l'agro-économie, ou de la gestion avec si possible une spécialisation en coopération intérnationale;
• Expérience de travail pertinente en lien avec l'objectif du programme et en particulier sur les aspects liés au financement de l'intreprise, en particulier micro entreprise et trés petite entreprise (ME/TPE) ;
• Bonne connaissance et si possible expérience de terrain du monde rural dans la zone du programme (Wilaya de Tétouan) ;
• Expérience prouvée en montage et gestion des projets de développement (planning, administration, budgétisation...) ;
• Expérience prouvée dans les apopels d'offres et l'attribution des marchés publics ;
• Maîtrise des techniques de rédaction en arabe et en français, la connaissance du rifain serait un atout ;
• Connaissance du contexte juridique et organisationnel de l'administration locale, des communes et des organisations civiles (association, coopératives ...) ;
• Connaissance de l'environnement économique et social de la région ;
• Bonne maîtrise des logiciels courants (Word, Excel...).

Compétences comportementales :

• Grande aptitude à travailler en équipe et capacité de management et d'organisation ;
• Capacité d'écoute ;
• Capacité de communication ;
• Réactivité et sens d' initiative ;
• Disponibilité ;
• Méthode et rigueur.

Lieu de travail :

Tétouan avec de fréquents déplacements sur Chefchaouen, Larache, M'diq-Fnideq et Ouazzane.

Les personnes intéressées devront adresser ou déposer leurs dossiers (une lettre de motivation accompagnée de leur Curriculum Vitae (CV) détaillé), au siège de la Coordination Régionale de l'Agence de Développement Social à Tanger, sise au 107, Résidence Dos Mares, Bd. Mohammed V, 6ème Étage Appt. 61, Tanger, et ce avant le jeudi 17 février 2011 à 16H30 (date limite de réception des dossiers de candidature)

************

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

**********

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

لمناقشة الإعلان المرجو الدخول لمنتدى الموقع: http://alwadifa-maroc.com/vb/

لنشر المباريات و إعلانات التوظيف (خدمة مجانية) : alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الاجتماعية: مباراة انتقاء إطار إداري, آخر أجل هو 6 دجنبر 2010

• Royaume du Maroc
• Agence de Développement Social

recrutement d’un cadre administratif

• Référence de l'offre : N° 03/CR Safi /2010
• Date de mise en ligne : 15/11/2010
• Date limite de réponse : 06/12/2010
• Lieu :Coordination de Doukkala Abda Rattachement du poste

Localisation du poste

• Région : Doukkala Abda
• Province : PR SAFI

Précisions :

L’Agence de Développement Social procédera au recrutement d’un cadre administratif pour une durée d’une année (renouvelable) n’excédant pas 5 ans. L’agent contractuel bénéficie des mêmes dispositions du statut que le personnel de l’ADS.

Mission du poste

• Assurer en liaison avec le Département Administratif et Financier (DAF) le suivi administratif des prestations;
• Assurer la préparation, l’organisation logistique de toute manifestation, événement, formation programmés au sein de la coordination;
• Aider à l’organisation de la logistique des missions du personnel de la Coordination;
• Assurer le classement et la bonne tenue des documents officiels se rapportant aux activités de la Coordination;
• Tenir la comptabilité et assurer la production de rapports financiers périodiques des activités de la coordination;
• Contribuer à l’élaboration des budgets relatifs aux activités du projet;
• Préparer les appels d’offres relatifs aux achats des biens et services;
• Elaborer les contrats et les bons de commande;
• Etablir les demandes de déblocage;
• Préparer les documents administratifs et financiers nécessaires pour les missions d’audit financier;
• Gestion de la base de données de l’inventaire des immobilisations acquises dans le cadre des programmes gérées par la coordination;
• Etre en coordination permanente avec le DAF pour tous les aspects budgétaires et administratifs;
• Veiller au respect des procédures relatives à la gestion administrative et financière des programmes gérés par la coordination ;
• Assurer la production du tableau de bord et statistiques périodiques de la coordination ;
• Gérer le patrimoine de la coordination (tenue du fichier des immobilisations, parc auto de la coordination : inventaire, réparations et entretien…)
• Gérer le stock en assurant la disponibilité des articles (fournitures, Matériel de bureau ;
• Assurer la tenue de la caisse régie de la coordination ;
• Assurer le secrétariat de la coordination en terme de gestion du courrier, fax, standard ;
• Interlocuteur des entités support à l'agence ;
• Assister le coordonnateur dans le suivi administratif de l'exécution du budget ;
• Assister le coordonnateur dans la préparation des états de gestion de la coordination. Compétences requises
• Etre titulaire d’une licence en sciences économiques ou diplôme équivalent;
• Avoir une expérience au domaine ;
• Maîtriser les techniques de rédaction en arabe et en français;
• Maitriser l’outil informatique ;
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
• Etre doté de sens d’autonomie et d’organisation;
• Avoir de bonnes qualités de communication;
• Avoir la capacité de travail en équipe et de prise d’initiative ;
• Maîtrises des outils de gestion des données ;
• Aptitude à planifier et à organiser son travail et celui du groupe.

Conditions

Seul le modèle de CV, téléchargé sur le site de l’agence (www.ads.ma), sera retenu par la commission de présélection. Le dossier composé du CV, de la lettre de motivation et d’une photo, doit être adressé au siège de la coordination régionale de l’Agence de Développement Social, sis à Rue Mlilya, N° 1, 1ére étage, Plateau– Safi- et ce, avant le 06 décembre 2010 à 17H.

N.B : Les personnes ayant déjà postulé pour un poste au sien de l’agence, doivent obligatoirement l’indiquer dans la lettre de motivation.

************

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

**********

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

لمناقشة المباراة المرجو الدخول لمنتدى الموقع: http://alwadifa-maroc.com/vb/

البريد الإلكتروني : alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الاجتماعية: مباراة لانتقاء وكلاء للتنمية الاجتماعية, آخر أجل هو 6 دجنبر 2010

• Royaume du Maroc
• Agence de Développement Social

recrutement des agents de développement local

• Référence de l'offre : AVIS D’APPEL A CANDIDATURE N°04/CR Safi /2010
• Date de mise en ligne : 15/11/2010
• Date limite de réponse : 06/12/2010
• Lieu : Coordination de Doukkala Abda

Localisation du poste

• Région : Doukkala Abda
• Province : PR EL-JADIDA

Précisions :

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’Appui à la Planification Communale (PAPCO) dans la Province d’El Jadida, l’Agence de Développement Social procédera au recrutement de deux (02) Agents de Développement Local pour une durée d’une année (renouvelable) n’excédant pas 5 ans. Les Agents contractuels bénéficient des mêmes dispositions du statut que le personnel de l’ADS.

Mission du poste

• Superviser toutes les actions relatives aux diagnostics territoriaux ;
• Etudier, préparer et assurer le suivi des demandes de financement de projets de développement social ;
• Renforcer les capacités des acteurs locaux à l’échelle communale ;
• Assister, encadrer et orienter les porteurs de projet ;
• Etudier et encourager la création d’activités génératrices de revenus au niveau des communes. Compétences requises
• Etre titulaire d’une licence professionnelle dans le domaine du développement social, ou d’un diplôme universitaire BAC + 4/5, ou équivalent dans les domaines d’économie, sociologie, développement local,… ;
• Avoir bénéficié d’une formation qualifiante dans le domaine ;
• Expérience et compétence professionnelles en matière de montage, suivi et évaluation de projets ;
• Maîtrise de la question sociale et bonne connaissance des acteurs institutionnels ;
• Maîtrise des langues principalement l’arabe et le français ;
• Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique : Windows : Word, Excel, Access, Powerpoint et du réseau internet.

Conditions

Seul le modèle de CV, téléchargé sur le site de l’agence (www.ads.ma), sera retenu par la commission de présélection. Le dossier composé du CV, de la lettre de motivation et d’une photo, doit être adressé au siège de la coordination régionale de l’Agence de Développement Social, sis à Rue Mlilya, N° 1, 1ére étage, Plateau– Safi- et ce, avant le 06 décembre 2010 à 17H.

N.B : Les personnes ayant déjà postulé pour un poste au sien de l’agence, doivent obligatoirement l’indiquer dans la lettre de motivation.

************

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

**********

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

لمناقشة المباراة المرجو الدخول لمنتدى الموقع: http://alwadifa-maroc.com/vb/

البريد الإلكتروني : alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الاجتماعية: توظيف مدقق داخلي, آخر أجل هو 22 نونبر 2010

• Royaume du Maroc
• L’Agence de Développement social

recrutement d’un auditeur interne

• Référence de l'offre : AVIS D’APPEL A CANDIDATURE N° 01/SAII/2010
• Date de mise en ligne : 01/11/2010
• Date limite de réponse : 22/11/2010
• Lieu :Coordination de Rabat-Sale-Zemmour-Zaer
• Rattachement du poste :Service Audit Interne Localisation du poste
• Région : Rabat-Sale-Zemmour-Zaer
• Province : PR RABAT
• Précisions : Rabat - Siège

Mission du poste

L’Agence de Développement social recrute un cadre auditeur interne (H/F) pour une durée d’une année renouvelable 4 fois, rattaché au chef du service audit et inspection.

Missions

• Evaluer les processus de contrôle interne et contribuer à garantir la bonne maîtrise des opérations.
• Effectuer des missions d’audit interne dans le cadre du plan de travail du service ou sur instruction de la Direction.
• Accompagner les opérationnels dans la mise en place des nouvelles procédures.

Activités principales :

• Mener des missions d’audit interne au niveau de toutes les structures de l’Agence et auprès des partenaires selon les normes et déontologie de la profession.
• Effectuer des contrôles inopinés
• Détecter les anomalies et dysfonctionnements, identifier les causes ainsi que les risques existants et potentiels
• Relever les constatations, proposer les recommandations ;
• Veiller à l’application de nouvelles procédures et en assurer le respect au niveau des opérationnels ;

Compétences requises :

* Compétences techniques :

• Connaissance des techniques statistiques,
• Connaissance des techniques d’investigation et d’analyse des risques de contrôle interne,
• Connaissance des outils de l’audit interne
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Capacité à analyser, rédiger et synthétiser de manière claire et pertinente,
• Connaissance des techniques de conduite de réunions (organisation des plannings, ordres du jour, acteurs, compte – rendus),
• Connaissance des techniques de communication et d’animation de groupes (groupes de réflexion, travaux en sous-groupes ...),

* Compétences comportementales

• Capacité à communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes,
• Capacité à écouter,
• Aisance dans l’expression orale,
• Aptitude à la diplomatie,
• capacité à emporter l’adhésion des interlocuteurs,
• Savoir convaincre l’interlocuteur de l’opportunité de la solution préconisée
• Savoir travailler en équipe,

Conditions

Un (e) Jeune diplômé(e) d'une formation bac +3 minimum spécialisé(e) en audit ou en comptabilité et finance, vous êtes désireux d'évoluer dans une structure en forte expansion. Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels.

Adaptable, doté de réelles aptitudes relationnelles, vous appréciez de travailler en équipe. Une 1ére expérience dans un poste similaire serait un atout .

************

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

**********

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

لمناقشة المباراة المرجو الدخول لمنتدى الموقع: http://alwadifa-maroc.com/vb/

البريد الإلكتروني : alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الإجتماعية: مباراة لانتقاء منسق(ة) جهوي(ة). آخر أجل هو 13 شتنبر2010

• المملكة المغربية
• وكالة التنمية الإجتماعية

مباراة لانتقاء منسق(ة) جهوي(ة)

• المرجع : رقم 02/ إ/2010
• تاريخ العرض : 30/08/2010
• تاريخ انهاء الاجل : 13/09/2010
• مكان : جهة الدارالبيضاء الكبرى
• Rattachement du poste : الإدارة

Localisation du poste

• الجهة : الدارالبيضاء الكبرى
• إقليم : إقليم الدار البيضاء

تفصيل :

تنظم وكالة التنمية الاجتماعية مباراة لانتقاء منسق(ة) جهوي(ة) بالدارالبيضاء.يكون هدا(ه) الأخير(ة) مرتبط (ة) إداريا بشكل تراتبي مع مدير الوكالة. يشارك المنسق(ة) الجهوي(ة) في تفعيل إستراتجية الوكالة في مجال تدخل المنسقية الجهوية للدارالبيضاء. يعمل المنسق(ة) الجهوي(ة) في إطار منظم و يسهر على احترام المساطر الخاصة بالوكالة .

مهمة المنصب

• تمثيل الوكالة على الصعيد الجهوي،
• السهر على إنجاز التنقيب المجالي،
• بلورة إستراتجية مجالية،
• تطبيق خطة العمل المجالية للوكالة،
• المشاركة في خلق دينامية في المجال و تعبئة الفاعلين المحليين،
• تطبيق و تتبع و تقييم الأنشطة،
• دعم قدرات الفاعلين المحليين،
• الترويج لأنشطة الوكالة،
• تنسيق عمل أطر المنسقية،
• تحديد الميزانية اللازمة لتسيير الأنشطة المجالية،
• تسيير العلاقات بين المنسقية و باقي المصالح و الأقسام الداخلية و الخارجية.

الكفائات المطلوبة

• معرفة جيدة بالوضعية الاقتصادية و التشريعية بالمنطقة،
• القدرة على بلورة إستراتجية خاصة بالمنسقية،
• القدرة على وضع خطة لتنظيم المنسقية،
• القدرة على تحديد الأهداف الفردية و الجماعية و دلك على الأمدين القريب و المتوسط،
• القدرة على حسن تدبير للإمكانات الموضوعة تحت تصرفه،
• القدرة على خلق الشراكات،
• القدرة على حل النزاعات،
• القدرة على الإقناع و التفاوض فيما يخص تقديم الخدمات.

الشروط

• يكون المرشح حامل لشهادة جامعية: بكالوريا + 4/5 أو أكثر؛
• التوفر على تجربة وكفاءة مهنية لمدة 3 سنوات على الأقل في ميادين التنمية.

يتوجب على الأشخاص الراغبين في ذلك إيداع ملفات طلب المشاركة في المباراة أو إرسالها إلى العنوان المذكور أسفله، و يتكون الملف من رسالة تحفيزية مرفقة بسيرة ذاتية مفصلة. كل الطلبات تودع أو ترسل إلى وكالة التنمية الاجتماعية، مصلحة الموارد البشرية الكائن ب :5 ، زنقة القاضي دينيا – السويسي – الرباط ص . ب. 6816 - الهاتف : 31 39 75 0537 الفاكس : 29 55 65 0537وذلك قبل أجل أقصاه 13 شتنبر 2010، قبل الساعة الرابعة والنصف مساء.

************

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

**********

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

منتدى الوظيفة المغرب دوت كوم: http://alwadifa-maroc.com/vb/

البريد الإلكتروني : alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الاجتماعية كلميم: مباراة لانتقاء وكيل(ة) تنمية. آخر أجل هو 06شتنبر2010

• المملكة المغربية
• وكالة التنمية الاجتماعية

مباراة لانتقاء وكيل(ة) تنمية

• المرجع : م.ج كلميم/2010/01
• تاريخ العرض : 23/08/2010
• تاريخ انهاء الاجل : 06/09/2010
  مكان :جهة كلميم - السمارة

Localisation du poste

• الجهة : كلميم - السمارة
• إقليم : إقليم طانطان

تفصيل :

في إطار تفعيل المخطط الإقليمي لتقوية قدرات الجمعيات و التعاونيات بإقليم طانطان تنظم وكالة التنمية الاجتماعية مباراة لانتقاء وكيل مكلف(ة) بمشروع في هذا الإقليم بعقود محدودة المدة لمدة سنة قابلة للتجديد لفترة لا تتجاوز5 سنوات. بعد الانتقاء يستفيد المنتقي من جميع الحقوق و الامتيازات التي يخولها له هدا المنصب على غرار باقي موظفي الوكالة. داخل وكالة التنمية الاجتماعية ٬ يكون الوكيل مرتبط إداريا بشكل تراتبي مع المنسق الجهوي للوكالة.

مهمة المنصب

1. التواصل و التنسيق مع ممثلي الشركاء بخصوص مجموعة أنشطة البرنامج على المستوى الإقليمي،
2. انجاز التخطيط الدوري، السنوي و الاستراتيجي للبرنامج على المستوى الإقليمي،
3. السهر على انجاز أنشطة البرنامج وفق المخطط الدوري(كل 03 أشهر)،
4. المشاركة في الاجتماعات التي تخص البرنامج وفق المخطط الدوري(كل 03 أشهر) الموافق عليه مع توفير الآليات و الوثائق و تحرير المحاضر،
5. المساهمة في انجاز التقارير حول تقدم البرنامج (تقارير دورية و سنوية).

الكفائات المطلوبة

1. معرفة جيدة بالوسط الجمعوي،
2. إتقان جيد بمقاربات التنمية المحلية واليات إعداد و تتبع و تقويم مشاريع التنمية ،
3. القدرة على التواصل و العمل مع الفريق و التحرير بالعربية و الفرنسية،
4. التوفر على إلمام جيد بميدان المعلوميات .

الشروط

• حامل على شهادة جامعية ( بكالوريا + 4 أو 5 سنوات على الأكثر) في ميادين الاقتصاد ٬ علم الاجتماع ٬ التنمية المجالية ٬ أو ما يوافقها،
• توفر تجربة مهنية،
• تجربة في التسيير و التنسيق و تتبع برامج و مشاريع التنمية.

يتوجب على الأشخاص الراغبين بعث رسالة تبين تحمسهم للمنصب مرفقة بكشف مفصل للسيرة الذاتية إلى مقرالمنسقية الجهوية لوكالة التنمية الاجتماعية الكائن بحي القدس رقم 916 كلميم وذلك في اجل أقصاه 06 شتنبر 2010 على الساعة 16h00.

************

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

**********

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

منتدى الوظيفة المغرب دوت كوم: http://alwadifa-maroc.com/vb/

البريد الإلكتروني : alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الاجتماعية: إعلان عن طلب ترشيح من أجل توظيف "منشط إقليمي" برنامج تقوية لتأهيل الجمعيات . آخر أجل هو 31غشت2010

• المملكة المغربية
• وكالة التنمية الإجتماعية

إعلان عن طلب ترشيح من أجل توظيف "منشط إقليمي" برنامج تقوية لتأهيل الجمعيات

• المرجع : م ج م/03/2010
• تاريخ العرض : 09/08/2010
• تاريخ انهاء الاجل : 31/08/2010

مكان :

• الجهة : مكناس - تافيلالت
• إقليم : إقليم خنيفرة

تفصيل :

في إطار تفعيل المخطط الإقليمي لتقوية قدرات الجمعيات بإقليم خنيفرة ، تعتزم وكالة التنمية الاجتماعية توظيف "منشط إقليمي "لبرنامج تقوية" للعمل ضمن فريق المنسقية الجهوية لمكناس تافلالت. يخضع منصب ""منشط إقليمي" للهيكل التنظيمي للوكالة تحت الإشراف المباشر للمنسق الجهوي بعقد لمدة سنة قابلة للتجديد لفترة لا تتجاوز 5 سنوات، بعد الانتقاء يستفيد الإطار الإداري من كل امتيازات القانون الداخلي كباقي موظفي الوكالة.

مهمة المنصب

مهمة المنشط الإقليمي

• السهر على إنجاز وتتبع الأنشطة الخاصة بالبرنامج وفق ما هو محدد في برنامج العمل الدوري المصادق عليه وذلك بتنسيق مع الإطار المكلف بالبرنامج بالمنسقية الجهوية .
• التواصل والتنسيق في مختلف أنشطة البرنامج بين المنسقية الجهوية للوكالة من جهة، وقسم العمل الاجتماعي بعمالة خنيفرة ، اللجنة الإقليمية للتتبع، اللجن المحلية للتتبع والجمعيات المنتمية للإقليم من جهة أخرى .
• التتبع وتقييم الدينامية الجمعوية المتولدة عن البرنامج طيلة مدة إنجازه .
• تتبع، توجيه وتأطير قطب الكفاءات المحلية بعد تكوينه، من أجل إنجاح مهمة مواكبة الجمعيات المستفيدة من البرنامج .
• المشاركة وتتبع مختلف أنشطة البرنامج (دورات تكوينية، لقاءات ومنتديات، زيارات تبادل التجارب...) مع ضمان اللوجستيك والتوثيق مع إنجاز تقارير الأنشطة .
• إنجاز تقارير دورية حول سير البرنامج (تقارير شهرية، دورية وسنوية).

الكفاءات المطلوبة:

• التمكن من تقنيات تدبير المشاريع التنموية .
• الإلمام بمقاربات التنمية الاجتماعية ( الشراكة- التشاركية- المجالية- النوع ) .
• الإلمام بالإطار القانوني و التنظيمي للإدارة المحلية و الجماعات والتنظيمات المدنية (جمعيات، تعاونيات...) .
• التمكن من تقنيات التحرير باللغتين العربية و الفرنسية .
• معرفة التنظيم و المساطر الإدارية الخاصة بالإدارة العمومية .
• معرفة تامة بالمحيط الاقتصادي و الاجتماعي والمؤسساتي للجهة .
• القدرة على الإنصات والتواصل الجيد .
• حس المبادرة و التفاعل .
• الجاهزية لتحمل أي مسؤولية .

الشروط

شروط الترشيح:

• حاصل على شهادة الإجازة أو ما يعادلها في ميادين: الاقتصاد- السوسيولوجيا- التنمية المحلية-...
• إثبات لتجربة في مجال تدبير المشاريع التنموية و في العلى الساعة الخاعمل الجمعوي .
• التمكن الجيد من ميدان الإعلاميات والأنترنيت .

تودع الترشيحات (طلب العمل مرفق بسيرتكم الذاتية و نسخة مطابقة للأصل من الشهادة الجامعية)، على العنوان التالي: المنسقية الجهوية لوكالة التنمية الاجتماعية: شارع الجيش الملكي عمارة 6 الطابق الثاني المدينة الجديدة مكناس

اخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 31غشت 2010 خامسة زوالاً .

************

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

**********

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

منتدى الوظيفة المغرب دوت كوم: http://alwadifa-maroc.com/vb/

البريد الإلكتروني : alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الاجتماعية الرباط: مباراة انتقاء إطار مكلف بدراسة المشاريع التنموية. آخر أجل هو 26يوليوز2010

• المملكة المغربية
• وكالة التنمية الاجتماعية

مباراة انتقاء إطار مكلف بدراسة المشاريع التنموية

• المرجع : 01/ق ب ت ت/2010
• تاريخ العرض : 12/07/2010
• تاريخ انهاء الاجل : 26/07/2010
• مكان : جهة الرباط - سلا - زمور - زعير
• قطاع البرمجة التتبع و التقييم : Rattachement du poste
• الجهة : الرباط - سلا - زمور - زعير : Localisation du poste
• إقليم : إقليم الرباط

تفصيل :

تعلن وكالة التنمية الاجتماعية عن توظيف إطار "مكلف بدراسة المشاريع التنموية" بقطاع البرمجة والتتبع والتقييم وذلك بعقد عمل محدد لمدة سنة، قابل للتجديد سنويا لفترة لا تتجاوز 5 سنوات. يتمتع الإطار بنفس امتيازات النظام الأساسي الخاص بموظفي وكالة التنمية الاجتماعية.

مهمة المنصب

المهام:

• السهر على احترام المساطر المتعلقة بدراسة المشاريع والبرامج التنموية المقترحة على الوكالة؛
• التكلف بسكرتارية اللجان المركزية المكلفة باتخاذ القرارات المتعلقة بتمويل المشاريع والبرامج التنموية؛
• تأطير مصالح الوكالة في مجال دراسة المشاريع والبرامج التنموية وتقديمها للجان المصادقة عليها.

الكفائات المطلوبة

المؤهلات :

• دراية جيدة بميدان تدبير المشاريع التنموية (الصياغة والتتبع والتقييم)؛
• إتقان جيد لتكنولوجيا المعلوميات؛
• التوفر على مهارات التواصل والتنشيط؛
• إتقان أساليب التحرير الإداري باللغتين العربية والفرنسية.

الشروط

• دبلوم جامعي ("باكالوريا + 4" كحد أدنى) في مجالات الاجتماع أو التنمية المحلية أو هندسة المشاريع.... ؛
• خبرة مهنية في مجال تدبير وتتبع وتقييم مشاريع التنمية والدراسات الميدانية السوسيو-اقتصادية (6 أشهر كحد أدنى بما في ذلك التداريب).

ملف طلب التوظيف:

يجب أن يشمل طلب الترشيح الوثائق التالية:

• رسالة طلب توظيف موجهة إلى مدير الوكالة للتنمية الاجتماعية؛
• سيرة ذاتية مفصلة ومرفقة بصورة محينة.

ترسل الطلبات في أجل لا يتجاوز26 يوليوز 2010 على الساعة الخامسة مساءا. وذلك على العنوان التالي: قطاع البرمجة والتتبع والتقييم وكالة التنمية الاجتماعية،شارع علال الفاسي- مدينة العرفان (مركب مؤسسة محمد السادس للتربية والتكوين) الرباط.

************

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

**********

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

منتدى الوظيفة المغرب دوت كوم: http://alwadifa-maroc.net/vb/index.php

البريد الإلكتروني : alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الإجتماعية (القنيطرة): توظيف منشط إقليمي برنامج تقوية لتأهيل الجمعيات . آخر أجل هو 04يوليوز2010

• المملكة المغربية
• وكالة التنمية الاجتماعية

توظيف منشط إقليمي برنامج تقوية لتأهيل الجمعيات

• المرجع : رقم 01 /م ج ق/2010
• تاريخ العرض : 20/06/2010
• تاريخ انهاء الاجل : 04/07/2010
• مكان : جهة الغرب - الشراردة - بني حسن
• الجهة : جهة الغرب - الشراردة - بني حسن
• إقليم : إقليم سيدي قاسم

تفصيل :

في إطار تفعيل المخطط الإقليمي لتقوية قدرات الجمعيات بإقليم سيدي قاسم، تعتزم وكالة التنمية الاجتماعية توظيف "منشط إقليمي "لبرنامج تقوية" للعمل ضمن فريق المنسقية الجهوية الغرب شراردة بني احسن . يخضع منصب ""منشط إقليمي" للهيكل التنظيمي للوكالة تحت الإشراف المباشر للمنسقة الجهوية. العقد لمدة محدودة (قابل للتجديد سنويا إلى حدود نهاية سنة 2011) ويتمتع الإطار بنفس امتيازات النظام الأساسي الخاص بموظفي وكالة للتنمية الاجتماعية .

مهمة المنصب

مهمة المنشط الإقليمي:

• السهر على إنجاز وتتبع الأنشطة الخاصة بالبرنامج وفق ما هو محدد في برنامج العمل الدوري المصادق عليه وذلك بتنسيق مع الإطار المكلف بالبرنامج بالمنسقية الجهوية,
• التواصل والتنسيق في مختلف أنشطة البرنامج بين المنسقية الجهوية للوكالة من جهة، وقسم العمل الاجتماعي بعمالة سيدي قاسم، اللجنة الإقليمية للتتبع، اللجن المحلية للتتبع والجمعيات المنتمية للإقليم من جهة أخرى ,
• التتبع وتقييم الدينامية الجمعوية المتولدة عن البرنامج طيلة مدة إنجازه ,
• تتبع، توجيه وتأطير قطب الكفاءات المحلية بعد تكوينه، من أجل إنجاح مهمة مواكبة الجمعيات المستفيدة من البرنامج ,
• المشاركة وتتبع مختلف أنشطة البرنامج (دورات تكوينية، لقاءات ومنتديات، زيارات تبادل التجارب...) مع ضمان اللوجستيك والتوثيق مع إنجاز تقارير الأنشطة ,
• إنجاز تقارير دورية حول سير البرنامج (تقارير شهرية، دورية وسنوية) ,

الكفائات المطلوبة

الكفاءات المطلوبة:

• التمكن من تقنيات تدبير المشاريع التنموية ,
• الإلمام بمقاربات التنمية الاجتماعية ( الشراكة- التشاركية- المجالية- النوع ) ,
• الإلمام بالإطار القانوني و التنظيمي للإدارة المحلية و الجماعات والتنظيمات المدنية (جمعيات، تعاونيات...) ,
• التمكن من تقنيات التحرير باللغتين العربية و الفرنسية ,
• معرفة التنظيم و المساطر الإدارية الخاصة بالإدارة العمومية ,
• معرفة تامة بالمحيط الاقتصادي و الاجتماعي والمؤسساتي للجهة ,
• القدرة على الإنصات والتواصل الجيد,
• حس المبادرة و التفاعل ,
• الجاهزية لتحمل أي مسؤولية .

الشروط :

شروط الترشيح:

• حاصل على شهادة الإجازة أو ما يعادلها في ميادين: الاقتصاد- السوسيولوجيا- التنمية المحلية-...
• إثبات لتجربة في مجال تدبير المشاريع التنموية و في العمل الجمعوي
• التمكن الجيد من ميدان الإعلاميات والأنترنيت.

إيداع الترشيحات

تودع الترشيحات (طلب العمل مرفق بسيرتكم الذاتية و نسخة مطابقة للأصل من الشهادة الجامعية)، على العنوان التالي: المنسقية الجهوية لوكالة التنمية الاجتماعية: زاوية شـارع محمد الديوري و شارع الاستقلال عمارة رقم 1 شقة رقم 1 - القنيطرة (الهاتف 0537371556 * الفاكس 0537371378)

اخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 04 يوليوز 2010 على الساعة الخامسة زوالاً

****-****

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

**********

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

منتدى الوظيفة المغرب دوت كوم: http://alwadifa-maroc.net/vb/index.php

البريد الإلكتروني : alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الإجتماعية: توظيف 5 أطر إداريين و محاسبين. آخر أجل هو 04يوليوز2010

• Royaume du Maroc
• L’Agence de Développement Social (ADS)

recrutement de cadres administratifs et comptables

• Référence de l'offre : N° 01/DAF/2010
• Date de mise en ligne : 20/06/2010
• Date limite de réponse : 04/07/2010
• Lieu : Coordination de Rabat-Sale-Zemmour-Zaer
• Rattachement du poste : Département Administratif et Financier

Localisation du poste :

• Région : Rabat-Sale-Zemmour-Zaer
• Province : PR RABAT

Précisions :

L’Agence de Développement Social (ADS) procédera au recrutement de 2 cadres statutaires et de 3 cadres contractuels pour une durée d’une année (renouvelable) pour une période n’excédant pas 5 ans, qui seront affectés au Département Administratif et Financier, au siège de l’ADS à Rabat, après présélection. Les Agents contractuels bénéficient des mêmes dispositions du statut que le personnel statutaires de l’ADS.

Mission du poste

Les cadres recrutés seront affectés aux fonctions suivantes :

1)FONCTION GESTION DES MARCHES

Missions principales

Procéder à la préparation, au lancement et à la gestion des marchés de l’agence conformément à la réglementation des marchés publics.

2)FONCTION COMPTABILITE BUDGETAIRE ET GENERALE

Missions principales

• Assurer la tenue et le contrôle des comptabilités de l'agence (générale, budgétaire et analytique) conformément aux procédures comptables et au respect du plan comptable de l'agence ;
• Assurer la gestion optimale de la trésorerie de l'agence ;
• Assurer un reporting périodique et régulier de la situation comptable et financière de l'agence ;
• Assurer le paiement des fournisseurs et en assurer le contrôle et suivi.

3)FONCTION ACHATS

Mission principale

Organiser l'achat de travaux, fournitures et services pour répondre aux besoins de l’Agence et superviser la gestion des stocks et des immobilisations.

Compétences requises

1)FONCTION GESTION DES MARCHES

Compétences Requises

• Bonne connaissance des techniques de la gestion des marchés publics ;
• Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics et des procédures de passation et de liquidation des marchés publics.

2)FONCTION COMPTABILITE BUDGETAIRE ET GENERALE

Compétences Requises

• Bonne connaissance de la comptabilité budgétaire et générale et de la fiscalité (règles de fonctionnement des comptes, schémas d'écriture…..) ;
• Bonne connaissance de la réglementation comptable applicable aux organismes publics ;
• Bonne connaissance de la gestion de trésorerie ;

3)FONCTION ACHATS

Compétences Requises

• Maîtrise des procédures d’achats et de la réglementation en vigueur dans les organismes publics ;
• Bonne connaissance des techniques d’achats et de négociation ;
• Bonne connaissance des procédures et règles comptables de gestion des immobilisations.

Conditions

Conditions pour l’ensemble des postes Les candidats doivent :

• être titulaire d’un diplôme supérieur (Bac + 5) ou équivalent d’une université ou grande école reconnue (ENCG – ISCAE - ….) en gestion administrative et/ou en gestion comptable et financière et/ou économie et/ou expertise comptable et/ou audit financier;
• Faire preuve d’autonomie, de capacité de travail en équipe et d’aptitude d’écoute ;
• Avoir une excellente maitrise de l’outil informatique (bureautique et métier) ;
• Avoir une excellente maitrise du français et de l’arabe ;
• Une expérience probante dans le domaine de la gestion de la comptabilité publique et générale ou dans les procédures d’engagements et de paiements dans le domaine des dépenses publiques ou dans l’élaboration des dossiers d’appel d’offres pour travaux, études, fournitures et services et gestion des marchés publics serait un atout.

Les personnes intéressées devront adresser ou déposer leurs dossiers (une lettre de motivation accompagnée de leur Curriculum Vitae détaillé), au siège de l’Agence de Développement Social, Avenue Allal El Fassi_ Madinat Al Irfane_ Rabat – Instituts B.P 6816–Maroc - e-mail : ads@ads.gov.ma , http://www.ads.ma/, et ce avant le mercredi 05 juillet 2010 à 16H30 (date limite de réception des dossiers de candidature).

****-****

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

**********

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

منتدى الوظيفة المغرب دوت كوم: http://alwadifa-maroc.net/vb/index.php

البريد الإلكتروني : alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الإجتماعية: توظيف عبر انتقاء لمنسق(ة) جهوي(ة). آخر أجل هو 28يونيو2010

• المملكة المغربية
• وكالة التنمية الإجتماعية

انتقاء منسق(ة) جهوي(ة)

• المرجع : رقم 01/ إ/2010
• تاريخ العرض : 14/06/2010
• تاريخ انهاء الاجل : 27/06/2010
• مكان : جهة العيون - بوجدور- الساقية الحمراء
• Rattachement du poste :الإدارة

Localisation du poste

• الجهة : العيون - بوجدور- الساقية الحمراء
• إقليم : إقليم العيون

تفصيل :

تنظم وكالة التنمية الاجتماعية مباراة لانتقاء منسق(ة) جهوي(ة) بالعيون.يكون هدا(ه) الأخير(ة) مرتبط (ة) إداريا بشكل تراتبي مع مدير الوكالة. يشارك المنسق(ة) الجهوي(ة) في تفعيل إستراتجية الوكالة في مجال تدخل المنسقية الجهوية للعيون. يعمل المنسق(ة) الجهوي(ة) في إطار منظم و يسهر على احترام المساطر الخاصة بالوكالة

مهمة المنصب

المهام:

• تمثيل الوكالة على الصعيد الجهوي،
• السهر على إنجاز التنقيب المجالي،
• بلورة إستراتجية مجالية،
• تطبيق خطة العمل المجالية للوكالة،
• المشاركة في خلق دينامية في المجال و تعبئة الفاعلين المحليين،
• تطبيق و تتبع و تقييم الأنشطة،
• دعم قدرات الفاعلين المحليين،
• الترويج لأنشطة الوكالة،
• تنسيق عمل أطر المنسقية،
• تحديد الميزانية اللازمة لتسيير الأنشطة المجالية،
• تسييرالعلاقات بين المنسقية و باقي المصالح و الأقسام الداخلية و الخارجية.

الكفائات المطلوبة

المؤهلات المطلوبة

• يكون المرشح حامل لشهادة جامعية: بكالوريا + 4/5 أو أكثر،
• التوفر على تجربة وكفاءة مهنية لمدة 3 سنوات على الأقل في ميادين التنمية،
• معرفة جيدة بالوضعية الإقتصادية و التشريعية بالمنطقة،
• القدرة على بلورة إستراتجية خاصة بالمنسقية،
• القدرة على وضع خطة لتنظيم المنسقية،
• القدرة على تحديد الأهداف الفردية و الجماعية و دلك على الأمدين القريب و المتوسط،
• القدرة على حسن تدبير للإمكانات الموضوعة تحت تصرفه،
• القدرة على خلق الشراكات،
• القدرة على حل النزاعات،
• القدرة على الإقناع و التفاوض فيما يخص تقديم الخدمات.

الشروط

يتوجب على الأشخاص الراغبين في ذلك إيداع ملفات طلب المشاركة في المباراة أو إرسالها إلى العنوان المذكور أسفله، و يتكون الملف من رسالة تحفيزية مرفقة بسيرة ذاتية مفصلة. كل الطلبات تودع أو ترسل إلى مقر وكالة التنمية الاجتماعية الكائن ب :5 ، زنقة القاضي دينيا – السويسي – الرباط صى . ب. 6816 - الهاتف : 31 39 75 0537 الفاكس : 29 55 65 0537 وذلك قبل أجل أقصاه 28 يونيو 2010، قبل الساعة الرابعة والنصف مساء.

*******************

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

منتدى الوظيفة المغرب دوت كوم: http://alwadifa-maroc.net/vb/index.php

البريد الإلكتروني : alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الإجتماعية: إعلان طلب الترشيح من أجل توظيف إطار مسؤول عن الموقع الإلكتروني للوكالة. آخر أجل هو 14يونيو2010

• المملكة المغربية
• وكالة التنمية الإجتماعية

إطار مسؤول عن الموقع الإلكتروني للوكالة

• المرجع : /01/10مت
• تاريخ العرض : 31/05/2010
• تاريخ انهاء الاجل : 13/06/2010
• مكان جهة الرباط - سلا - زمور - زعير
• مصلحة التواصل : Rattachement du poste

Localisation du poste

• الجهة : الرباط - سلا - زمور - زعير
• إقليم : إقليم الرباط

تفصيل :

تعلن وكالة التنمية الاجتماعية عن توظيف إطار مسؤول عن الموقع الإلكتروني للوكالة سيتم تعيينه بمصلحة الاتصال بمقر وكالة التنمية الاجتماعية بالرباط، لمدة سنة (قابلة للتجديد)، لفترة لا تتجاوز 5 سنوات، سيتمتع الإطار بنفس امتيازات النظام الأساسي الخاص بموظفي وكالة للتنمية الاجتماعية

مهمة المنصب:

المهام:

• تحيين محتوى البوابة؛
• اقتراح و إنجاز مواد للنشر على البوابة؛
• خلق صفحات و ملفات جديدة؛ -تتبع و تجميع المعلومات؛
• تنظيم و تتبع مخطط تنشيط البوابة؛-تحرير و ترجمة محتويات الموقع؛
• إعداد تقارير دورية حول البوابة (الإحصائيات والتحاليل...)؛
• المساهمة في الأنشطة الأخرى للمصلحة.

الكفائات المطلوبة:

• قدرة جيدة على التحرير، بالفرنسية والعربية و الانجليزية ؛
• التوفر على مهارات في تقنيات التواصل؛
• إتقان أدوات المعلوميات (المكتبيات، نظم تدبير الخلفية المكتبية، برمجيات معالجة الصور...)؛
• التمكن من استعمال و البحث في الانترنيت؛
• قدرة على التحليل؛
• القدرة على العمل الجماعي ؛
• روح التنظيم و الدينامية؛
• الإلمام بميدان التنمية الاجتماعية.

الشروط:

• شهادة جامعية بكالوريا +4 سنوات (مدرسة علوم الإعلام أو ما يعادلها)؛
• تجربة لا تقل عن سنتين في مهنة مماثلة.

ملف الترشيح :

يتكون من الوثائق التالية:

• رسالة تحفيزية تعكس الدوافع وراء اختيار هذا المنصب موجهة إلى السيد مدير وكالة التنمية الاجتماعية
• السيرة الذاتية للمترشح

ترسل ملفات الترشيح في أجل أقصاه 14 يونيو 2010 إلى العنوان التالي: وكالة التنمية الاجتماعية ، شارع علال الفاسي مدينة العرفان- ص.ب :6816 الرباط.

*******************

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

منتدى الوظيفة المغرب دوت كوم: http://alwadifa-maroc.net/vb/index.php

البريد الإلكتروني : alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الإجتماعية: إعلان طلب الترشيح من أجل توظيف إطار في التواصل. آخر أجل هو 14يونيو2010

• المملكة المغربية
• وكالة التنمية الإجتماعية

إعلان طلب الترشيح من أجل توظيف إطار في التواصل

• المرجع : N° 01/SCOM/2010
• تاريخ العرض : 31/05/2010
• تاريخ انهاء الاجل : 13/06/2010
• مكان: جهة الرباط - سلا - زمور - زعير
• مصلحة التواصل: Rattachement du poste
• الجهة : الرباط - سلا - زمور - زعير: Localisation du poste
• إقليم : إقليم الرباط

تفصيل :

تعلن وكالة التنمية الاجتماعية عن توظيف إطار في التواصل سيتم تعيينه بمصلحة الاتصال بمقر وكالة التنمية الاجتماعية بالرباط، لمدة سنة (قابلة للتجديد)، لفترة لا تتجاوز 5 سنوات، سيتمتع الإطار بنفس امتيازات النظام الأساسي الخاص بموظفي وكالة للتنمية الاجتماعية

مهمة المنصب:

المهمة:

• المساهمة الفعالة في بلورة و تفعيل إستراتيجية وكالة التنمية الاجتماعية؛
• المشاركة في تحرير محتوى مختلف الأدوات التواصلية؛
• الوقوف على إنتاج و تتبع و تدبير مختلف الأدوات و الوسائل التواصلية؛
• تدبير الصورة المؤسساتية للمؤسسة؛
• إدارة قاعدة بيانات الإعلامية و إعداد و مخططات التدخلات و اللقاءات الإعلامية للمؤسسة؛
• الحفاظ على ديمومة العلاقات مع الصحافة الوطنية من أجل تنظيم مختلف الأحداث؛
• القيام بمختلف المهمات التي سيتم تكليفه بها من طرف رئيس مصلحة التواصل.

الكفائات المطلوبة:

كفاءات التقنية:

• التمكن من التقنيات الصحفية؛
• التمكن من تقنيات التواصل المؤسساتية؛
• قدرة جيدة على التحرير؛-التمكن من الوسائل المعلوماتية؛
• الإلمام بالمجال الإعلامي الوطني؛-المعرفة بميدان التنمية الاجتماعية؛
• إتقان جيدة للغة الفرنسية و العربية (مستوى جيد في اللغة الانجليزية مؤهل سيؤخذ بعين الاعتبار).

الكفاءات السلوكية:

• روح العمل الجماعي؛
• الاستقلالية وسهولة بناء علاقات تواصلية

الشروط

• باكالوريا + 4 سنوات في مجال الصحافة والتواصل (المعهد العالي للاتصال أو ما يعادله)؛
• تجربة مهنية أولية في الصحافة أو في وحدة للتواصل المؤسساتي.
• ملف الترشيح يتكون من الوثائق التالية:
• رسالة تحفيزية تعكس الدوافع وراء اختيار هذا المنصب موجهة إلى السيد مدير وكالة التنمية الاجتماعية للمترشح

السيرة الذاتية ترسل ملفات الترشيح في أجل أقصاه 14 يونيو 2010 إلى العنوان التالي: وكالة التنمية الاجتماعية ، شارع علال الفاسي مدينة العرفان- ص.ب :6816 الرباط.

*******************

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

منتدى الوظيفة المغرب دوت كوم: http://alwadifa-maroc.net/vb/index.php

البريد الإلكتروني : alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الإجتماعية طنجة - تطوان: توظيف مكلف(ة) بمشروع. آخر اجل هو 07يونيو2010

• المملكة المغربية
• وكالة التنمية الإجتماعية

إعلان عن طلب ترشيحات من أجل توظيف مكلف (ة) بمشاريع

• المرجع : رقم 01/م.ج.ط/10
• تاريخ العرض : 25/05/2010
• تاريخ انهاء الاجل : 06/06/2010
• مكان: جهة طنجة - تطوان
• الجهة : طنجة - تطوان
• إقليم : مضيق فنيدق

تفصيل :

في إطار تفعيل إستراتيجيتها، تنظم وكالة التنمية الاجتماعية مباراة لتوظيف مكلف (ة) بمشاريع، للعمل ضمن المنسقية الجهوية طنجة – تطوان بعقد محدود المدة لمدة سنة قابلة للتجديد لفترة لا تتجاوز 5 سنوات. يكون المكلف (ة) بالمشاريع، داخل وكالة التنمية الاجتماعية،مرتبط (ة) إداريا بشكل تراتبي مع المنسق الجهوي للوكالة، و يستفيد من جميع الحقوق و الامتيازات التي يخولها له هذا المنصب على غرار باقي موظفي الوكالة.

مهمة المنصب:

• دراسة وتهييئ و متابعة مشاريع التنمية الإجتماعية؛
• مرافقة و تأطير و توجيه حاملي المشاريع؛
• التنسيق و الدعم لحاملي المشاريع

الكفائات المطلوبة:

الكفاءات التقنية:

• حامل لشهادة جامعية ( بكالوريا + 4 أو 5 سنوات على الأكثر) في ميادين الاقتصاد ٬ علم الاجتماع ٬ التنمية المحلية ٬ التنشيط الاجتماعي...؛
• تجربة و كفاءة مهنيتين لسنتين على الأقل في مجال صياغة و متابعة و تقييم المشاريع؛ التمكن من تقنيات التحرير باللغتين العربية و الفرنسية؛معرفة السياق القانوني و التنظيمي للإدارة المحلية و الجماعات و التنظيمات المدنية (جمعيات، تعاونيات،...)؛
• معرفة تامة بالمحيط الإقتصادي و الإجتماعي للجهة؛
• التمكن من الأدوات المعلوماتية

الكفاءات السلوكية:

• القدرة على الإنصات؛
• القدرة على التواصل؛
• حس المبادرة و التفاعل؛الجاهزية لتحمل أي مسؤولية؛
• الصرامة و الإنضباط.

الشروط :

على الراغبين في المشاركة إرسال أو تقديم طلباتهم (رسالة الحوافز و سيرة ذاتية مفصلة) إلى المنسقية الجهوية لوكالة التنمية الاجتماعية رقم 107، إقامة دوص مارس، شارع محمد الخامس، الطابق 6 رقم 61، طنجة، و ذلك في أجل أقصاه الخميس 07 يونيو 2010 على الساعة الرابعة و النصف بعد الزوال (آخر أجل لتوصل المنسقية بطلبات الترشيح).

*****************

الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

منتدى الوظيفة المغرب دوت كوم: http://alwadifa-maroc.net/vb/index.php

البريد الإلكتروني : alwadifa@hotmail.com