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الخميس، 5 مارس 2009

وزارة الإسكان و التعمير:الوكالة الحضرية الناظور: توظيف رئيس قطاع التنظيم و الإدارة الحضرية. قبل 31 مارس 2009

Agence Urbaine de Nador
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE

Chef du Département de la Gestion
Urbaine et de la Réglementation

I- DIPLOME ET FORMATION
- Etre Architecte, Ingénieur d’Etat, Ingénieur Géomètre Topographe,
Urbaniste ou équivalent.
II- EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
- Etre cadre fonctionnaire titulaire classé à l’échelle 11 de la fonction
publique ou à un grade équivalent ;
- Avoir une expérience de 5 ans au minimum avec 3 ans dans un poste
de responsabilité ;
- Maîtriser l’outil informatique ;
- Maîtriser les textes législatifs et réglementaires en matière de l’urbanisme
et de la gestion urbaine ;
- Avoir une bonne maîtrise de la communication orale et écrite en arabe
et en français.
III- QUALITES PERSONNELLES
- Etre dynamique, motivé et sérieux ;
- Avoir un esprit de synthèse et une vision large sur la vocation du poste à
occuper ;
- Avoir une vision prospective ;
- Avoir une grande capacité d’intégration et de travail en équipe ;
- Disponibilité et mobilité dans le travail.
IV- DESCRIPTION DU POSTE
Ce Département a pour missions principales :
- La programmation et le suivi des tâches de la gestion urbaine y compris
le contrôle du mouvement de la construction et les quichets uniques;

- L’élaboration et l’application de règlements, de normes et de
procédures en matière de gestion et de planification urbaine ;
- la vulgarisation des textes législatifs et réglementaires ;
- La gestion d’une manière rationnelle des ressources humains et
matérielles dont il est responsable (discipline, encadrement, rentabilité…)
Le titulaire du poste veillera à l’organisation et à la coordination des deux
divisions du département dans le cadre de l’organigramme de l’Agence
Urbaine de Nador.
V- DOSSIER DE CANDIDATURE
1- Une demande manuscrite ;
2- Un Curriculum Vitae récent ;
3- Une note rédigée par le candidat précisant ses motivations pour ledit
poste sollicité, de la compréhension des tâches y afférentes et une
esquisse traçant ses objectifs à court et à moyen terme.
4- Un engagement sur l’honneur de veiller à la moralité et au bon
fonctionnement du poste concerné (ci- joint modèle à signer par le
candidat)
;
5- Toute autre pièce que le candidat estime utile à joindre à son dossier.
VI- DEPOT DES SOUMISSIONS :
Les soumissions doivent être déposés sous plis fermés
à l’Agence Urbaine de
Nador, 5 Rue Larache, Nador
AVANT LE 31 MARS 2009 A 16H30.

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