Recrutement des agents de développement local et Provincial
Référence de l'offre : 01/CRAH/2009
Date de mise en ligne : 02/03/2009
Date limite de réponse : 17/03/2009
Date de mise en ligne : 02/03/2009
Date limite de réponse : 17/03/2009
Localisation du poste
Région : Taza-Alhoceima-Taounate
Province : PR AL HOCEIMA
Précisions : Dans le cadre de l’opérationnalisation de la convention de partenariat signée entre l’ADS, le Comité Provincial de Développement Humain (CPDH), et la Direction Générale des Collectivités Locales ( DGCL) pour l’appui au Développement stratégique et territorial des collectivités locales de la Province d’Al Hoceima, L’Agence de Développement Social procédera au recrutement d’un (1) agent de développement Provincial et de Treize (13) agents de développement local pour une durée d’une année (renouvelable), pour une période n’excédent pas 3 ans. Les Agents contractuels bénéficient des mêmes dispositions du statut que le personnel de l’ADS.
Mission du poste
Missions Agent de Développement Provincial
L’ADP dépend hiérarchiquement de coordonnateur régional, et a pour mission :
Conduire un diagnostic social du territoire conformément aux approches de l’ADS.
Concevoir, proposer et négocier les stratégies ou les programmes de développement social avec les opérateurs économiques, sociaux, administrations et partenaires locaux.
Participer à la conception des programmes ou projets de développement de la province en coordination avec le comité provincial du développement humain (CPDH).
Superviser les ADL au niveau de sa province.
Etre responsable de l’atteinte des objectifs de performance de sa province
Missions Agent de Développement Local
L’ADL dépend hiérarchiquement de coordonnateur régional, et il est supervisé et encadré par l’ADP. il a pour mission :
Etudier, préparer et assurer le suivi des demandes de financement de projets de développement social.
Renforcer les capacités des acteurs locaux de ses communes.
Assister, encadrer et orienter les porteurs de projet de ses communes.
Coordonner, faciliter et assurer le support aux porteurs de projets de ses communes.
Etudier et encourager la création d’activités génératrices de revenus dans ses communes.
Superviser toutes les actions relatives aux diagnostics territoriaux.
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Compétences requises
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Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC +3 /4/5 ou plus dans les domaines : économie, sociologie, développement local, animation sociale ou autres …
Expérience et compétence professionnelles en matière de montage, suivi et évaluation de projets de développement d’au moins deux ans ;
Maîtrise de la question sociale et bonne connaissance des acteurs institutionnels ;
Maîtrise des langues arabe et française.
Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique : environnement Windows : Word, Excel, Access, PowerPoint et du réseau internet.
Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC +3 /4/5 ou plus dans les domaines : économie, sociologie, développement local, animation sociale ou autres …
Expérience et compétence professionnelles en matière de montage, suivi et évaluation de projets de développement d’au moins deux ans ;
Maîtrise de la question sociale et bonne connaissance des acteurs institutionnels ;
Maîtrise des langues arabe et française.
Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique : environnement Windows : Word, Excel, Access, PowerPoint et du réseau internet.
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Conditions
Les personnes intéressées devront déposer ou envoyer leur dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation, en précisant le poste désiré, accompagnée de leur Curriculum Vitae (Respectant le modèle du CV téléchargeable sur le site www.ads.ma) au siège de la coordination régionale de l’Agence de Développement Social, sis
Rue Cadi Ayyad, Résidence Zakaria, 2ème étage, Al Hoceimaet ce, avant le 17 Mars 2009 à 16H00.الإعلان من موقع الوظيفة
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