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الأحد، 22 نوفمبر 2009

Bank Al-Maghrib Recrute : Charge de l'exploitation de la base de données statistiques économiques et financières

  • Royaume Du Maroc
  • Bank Al-Maghrib

Recrute : Charge de l'exploitation de la base de données statistiques économiques et financières


Référence :

CEBD/DERI

Offre :

CHARGE DE L'EXPLOITATION DE LA BASE DE DONNEES STATISTIQUES ECONOMIQUES ET FINANCIERES

Rattachement : Direction des Etudes et des Relations Internationales
Profil : Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé en exploitation informatique et gestion de base de données
Missions :Vous serez en charge de la gestion de la base de données statistiques économiques et financières de la Direction des Etudes et des Relations Internationales, pour répondre aux besoins des Entités en matière d'études, de reporting et de pilotage de leurs activités
Compétences :- Très bonne connaissance de la logique de fonctionnement des systèmes de gestion de bases de données - Connaissance de la base de donnée Oracle - Bonne maîtrise de SQL - Compréhension des données économiques, monétaires et financières - Connaissances en statistiques - Automatisation des extractions de données - Automatisation des calculs d'indicateurs - Maintenance des programmes de mise à jour des données - Préparation des scripts de migration de données en test vers la base de données - Développement d'états statistiques

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Bank Al-Maghrib Recrute : Ingenieur financier

  • Royaume Du Maroc
  • Bank Al-Maghrib

Recrute : Ingenieur financier


Référence :

IF/DOMC

Offre :

INGENIEUR FINANCIER

Rattachement : Direction des Opérations Monétaires et des Changes
Profil : Vous êtes titulaire d’une formation bac + 5 (Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce) spécialisé en finance, notamment en gestion de risque, contrôle de gestion et audit et vous avez une expérience professionnelle confirmée dans le suivi des risques de marché.
Missions :-Gérer les risques de marché et de crédit, -Assurer l’élaboration, le contrôle et la révision périodique des limites contreparties et émetteurs, -Définir et mettre en œuvre de nouveaux indicateurs de gestion des risques et de mesures de la performance liés aux activités de marché, -Contribuer à l’élaboration de l’allocation stratégique des actifs .
Compétences :-Bonne connaissance des systèmes d’information et bases de données -parfaite maîtrise de l’anglais -Bonnes qualités rédactionnelles -Très bon relationnel

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Bank Al-Maghrib Recrute : Analyste financier

  • Royaume Du Maroc
  • Bank Al-Maghrib

Recrute : Analyste financier


Référence :

AF/DOMC

Offre :

ANALYSTE FINANCIER

Rattachement : Direction des Opérations Monétaires et des Changes
Profil : Vous êtes titulaire d’une formation bac + 5 (Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce) spécialisé en analyse financière des marchés et vous avez une expérience professionnelle confirmée d’au moins 3 ans dans les activités d’analyse de marché.
Missions :Vous êtes chargé(e) de réaliser des analyses et des études servant de support à des prises de décision d’investissement ou à des opérations de marché : -Vous assurez la couverture et l’analyse du secteur ou domaine attribué, -et élaborez des analyses, des notes de synthèse, des recommandations et des réponses aux besoins réguliers ou ponctuels afférentes au secteur attribué.
Compétences :-connaissances en statistiques / mathématiques indispensables -connaissances approfondies des mécanismes monétaires et des marchés financiers -parfaite maîtrise de l’anglais .

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Bank Al-Maghrib Recrute : analyste gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

  • Royaume Du Maroc
  • Bank Al-Maghrib

Recrute : analyste gestion prévisionnelle des emplois et des compétences


Référence :

AGPEC/DRH

Offre :

ANALYSTE GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

Rattachement : null
Profil : Formation supérieure de niveau bac + 5 en ressources humaines, vous avez une première expérience professionnelle dans un poste similaire d’au moins 3 ans, de préférence dans le secteur bancaire.
Missions :Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de contribuer à l’élaboration des besoins RH à moyen et long terme de l’Institution à partir des priorités stratégiques triennales et au repérage des évolutions susceptibles d’avoir des répercussions sur les emplois et des compétences de la Banque Responsabilités : Contribuer aux analyses démographiques concernant les titulaires des fonctions sensibles pour la mise en œuvre de la stratégie de la Banque Contribuer à l’élaboration et la mise à jour des profils de compétences des différentes fonctions exercées au sein de la Banque. Contribuer à quantifier les besoins anticipés de ressources par fonction et familles professionnelles, et qualifier les profils à faire émerger ou à rechercher Contribuer à l’anticipation des impacts RH des grands projets menés en interne.
Compétences :- Très bonnes capacités rédactionnelles Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse Capacité à travailler en collaboration avec les spécialistes RH et les managers opérationnels Très bonnes connaissances des métiers du secteur bancaire .

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Bank Al-Maghrib : Recrute une assistante de direction

  • Royaume Du Maroc
  • Bank Al-Maghrib

Recrute une assistante de direction


Référence :

AS/BAM

Offre :

ASSISTANTE DE DIRECTION

Rattachement : null
Profil : De formation bac+ 4/5, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 5 ans en tant qu'assistante de direction. Vous maitrisez parfaitement le français, l'anglais et l'arabe.
Missions :Responsable d'un secrétariat de direction, vous assurez la gestion des activités relevant du secrétariat. Dans ce cadre, vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Tenir l'agenda du Responsable et gérer son planning, - Organiser les déplacements du Responsable au Maroc et à l'étranger, - Assurer la coordination de toutes ses activités, - Traiter le courrier et tous les documents ayant un caractère confidentiel.
Compétences :- Sens de la rigueur, de l'organisation et de la confidentialité, - Aisance relationnelle, - Grande disponibilité, - Bonnes capacités rédactionnelles, - Bonne maitrise des outils bureautiques .

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AZIR :APPEL de recrutement d’un(e) gérant (e) / commercial(e) d’un groupement coopérative . Dernier délais le 5 janvier 2010

AZIR pour l`environnement

APPEL de recrutement d’un(e) gérant (e) / commercial(e) d’un groupement coopérative

La commune rurale de Beni Hadifa (province d’Al-Hoceima) et les associations locales AZIR et AFFA, avec l’association espagnole CERAI :

Convoque:

Le recrutement d'un(e) gérant(e) pour le groupement coopératif d'olivier qui se constituera à Beni Hadifa (province d’Al-Hoceima) pour la production et la commercialisation d’huile.

Dernier délais le 5 janvier 2010

CONTEXTE DE LA DEMANDE :

La création de la coopérative d'olive, s'inscrit dans le cadre du Programme de développement "Renforcer le développement socio-productives de la CR de BH» financé par la Fondation Caixa "et fait partie de la composante de projets productifs.

Nous cherchant quelqu'un pour s'occuper de la gestion, les tâches de commercialisation de la coopérative et le fonctionnement du moulin de la même.

TÂCHES À ÉLABORER :

► CONNAITRE LE MARCHE (CLIENTELES ET CONCURRENTS).

  • Comprendre les besoins et les possibilités d'achat des clients real ou Potentiels.

► PROMOUVOIR ET COMMERCIALISE LES PRODUITS DE LA COOPERATIVE

  • Connaissance approfondie des produits ou services que vous vendez.
  • Savoir donner les avantages ou les bontés de votre produit
  • Savoir vendre de nouveaux produits ou services de son entreprise aux clientèles.
  • Savoir informer rapidement aux changements dans les produits de la coopérative.

► AGIR COMME REPRESENTANT DE LA COOPERATIVE AVEC LES DIFFERENTS AGENTS :

  • Savoir aller à la rencontre de la bonne personne dans différentes cas.
  • Savoir établir et maintenir des relations cordiales avec les clients, lorsque cela est possible et souhaitable pour lui et la société.

► INFORMER LA COOPERATIVE SUR LA CONCURRENCE, LA POSSIBILITE DES NOUVEAUX PRODUITS OU DES SERVICES, DE LA CLIENTELES ET LE DEGRE DE SATISFACTION

  • Collaborer a la fidélisation des clients

► FACTURER, TRAITER ET VERIFIER LES REVENUES RELATIVE A LA COMMERCIALISATION DES PRODUITS ET MATERIAUX.

► ELABORER ET REVISER LES DIFFERENTES DOCUMENTS ET FACTURES ET LES CONCILIER AVEC LA COMPTABILITE GENERALE.

► RECEVOIR, ENREGISTRER, CONTROLER ET CONSERVER LES INVENTAIRES PHYSIQUES DES DIFFERENTS PRODUITS ET EQUIPEMENTS QUE LA COOPERATIVE COMMERCIALISE.

► DIRIGER LES TRAVAUX DU FONCTIONNEMENT DU MOULIN ET LES PROCESSUS DE TRANSFORMATION D’HUILE

PRINCIPALES ACTIVITES :

Le gèrent doit effectuer toutes leurs tâches bien organisés. Parmi eux, ceux qui favorisent le bon contrôle de leur activité. Pour tout cela, le gèrent doit:

  1. Mettre a jour et contrôlé son calendrier de visites
  2. Mettre en œuvre la commercialisation et la transformation des olives
  3. Effectuer toutes les études pertinentes pour la mise en marche du moulin
  4. Maintenir à jour les informations collectées ou peut être déduite de ses visites à la clientèle ainsi que les conversations téléphoniques qu'ils ont avec eux.
  5. Informer le Directeur de la coopérative des incidences, informations, plaintes, réclamations ou suggestions des clients qui va visiter.
  6. Contrôle du paiement de chacun des clients qu'il visite.
  7. Contrôler les dépenses de déplacements, Voyages, représentation, téléphone …etc.
  8. Rédiger tous les rapports, registre ou les documents qui lui seront demandé par la directive de la coopérative pour le contrôle interne et Les remettre a temps.
  9. Assister et participer activement aux réunions du Conseil d'administrative de la coopérative
  10. REALISER LES ACTIVITES DE LA CATEGORIE INFERIEUR, QUAND LES BESOINS DU SERVICE L'EXIGE.

PROFIL REQUIS :

  • Formation universitaire technique. ils seront valorisé les connaissances en agriculteur et économie, et les connaissances sur le secteur de l’oléicole au Maroc.
  • Expérience professionnelles minimum de 2 ans. Seront notamment valorisé les expériences en gestion des coopératives et/ou des expériences professionnelles en particulier sur le secteur oléicole.
  • Sensibilité envers les questions des problèmes sociaux, le développement humain et l’environnement. Aptitude à établir des relations institutionnelles comme représentant de la coopérative.
  • Capacité d'organisation et de gestion.
  • Capacité à travailler en équipe et de sens de l’initiative. Elle exige d'une personne Motivés à travailler avec des personnes de culture différente et de différente forme de penser.

On s'attend une Gand disponibilité et flexibilité, en particulier pour les travails en volontariat et à distance.

Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront une lettre de motivation accompagnée de leur CV à :

Mr. Rifat Ballot (rifazir@hotmail.fr)

AZIR pour l`environnement, Quartier Cala Bonita,

BP. 313 (Al-Hoceima)

  • Téléfax : 039 84 17 18
  • GSM : 06 73 59 50 95

Dernier délais pour l’envoi des CV, le 5 janvier 2010

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Envoyée par Rifat Ballot

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السبت، 21 نوفمبر 2009

وزارة الإقتصاد و المالية : المترشحين المقبولين في انتقاء أطر عليا تخصص القانون الخاص (دورة أكتوبر 2009)

  • Royaume du Maroc
  • Ministère de l'Economie et des Finances

Candidats admis aprés sélection de cadres supérieurs diplômés en Droit Privé (Session d'Oct. 2009)

Liste d'attente après sélection de cadres supérieurs diplômés en Droit Privé (Session d'Oct. 2009)

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وزارة الثقافة : نتائج الاختبار الكتابي لمباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة المنظمة يوم فاتح نونبر 2009 .

  • المملكة المغربية
  • وزارة الثقافة
  • الكتابة العامة
  • مديرية الشؤون الإدارية والمالية
  • ق,م,ب

نتائج الاختبار الكتابي لمباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة

المنظمة يوم فاتح نونبر 2009

تخصص: الصوت والإنارة

  1. منال الدغوغي
  2. صفاء قاندو
  3. أنس البلالي
  4. مريم أشعيب
  5. سميرة صبار

ملحوظة :

سيجرى الاختبار الشفوي يوم الخميس 26 نونبر 2009 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال بمقر وزارة الثقافة 1،زنقة غاندي،الرباط

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نتائج الاختبار الكتابي لمباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة

المنظمة يوم فاتح نونبر 2009

تخصص: الطبع على الحاسوب ( Infographie) . حسب الاستحقاق

  1. وفاء خربوش
  2. عمر جمو
  3. مريم أسرير
  4. عثمان العويمي
  5. وئام حاجي
  6. سماح عوينات
  7. سارة الداباها
  8. زكية بوتلوت
  9. عبد الكبير حفيان
  10. رشيد بتنتون
  11. نورة مدكور

ملحوظة :

سيجرى الاختبار الشفوي يوم الخميس 26 نونبر 2009 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال بمقر وزارة الثقافة 1،زنقة غاندي،الرباط

نتائج الاختبار الكتابي لمباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة

المنظمة يوم فاتح نونبر 2009

تخصص: المحاسبة

  1. مجيدة عزوزي
  2. سارة طهور
  3. ندى شوكيب
  4. خديجة مركو
  5. عبد الصادق حادي
  6. نور الدين بلحسن
  7. فاطمة العرفاوي

ملحوظة :

سيجرى الاختبار الشفوي يوم الثلاثاء 24 نونبر 2009 ابتداء من الساعة الرابعة بعد الزوال بمقر وزارة الثقافة 1،زنقة غاندي،الرباط .

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Bureau Europe centrale et orientale : Bourses de recherche doctorale et de post-doctorat « Eugen Ionescu » 2009-2010 . avant le 11/12/2009

Bureau Europe centrale et orientale

Appel international à candidatures

Bourses de recherche doctorale et de post-doctorat « Eugen Ionescu » 2009-2010

Dans le cadre du programme mis en place par le gouvernement de la Roumanie suite au XIéme sommet de la francophonie, un appel international à candidatures - Bourses de recherche doctorale et de post-doctorat « Eugen Ionescu » a été lancé pour l’année 2009-2010 .

pour plus d'informations:

http://www.auf.org/regions/europe-centrale-orientale/appels-d-offres/

Date limite : 11 décembre 2009

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كلية الآداب و العلوم الإنسانية وجدة : الإعلان عن فتح باب الترشيح للتأهيل الجامعي , آخر أجل هو 31 يناير 2010

  • المملكة المغربية
  • جامعة محمد الاول
  • كلية الآداب و العلوم الإنسانية وجدة

الإعلان عن فتح باب الترشيح للتأهيل الجامعي

لمشاهدة الإعلان بوضوح و بحجم اكبر المرجو الضغط على الصورة أسفله:

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الكلية المتعددة التخصصات الناظور :مباراة لتوظيف أساتذة التعليم العالي مساعدين , آخر أجل هو 10 دجنبر 2009

  • المملكـة المغربيـة
  • جامعة محمد الاول
  • الكلية المتعددة التخصصات
  • الناظور

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف أساتذة التعليم العالي مساعدين

دورة 25/12/2009

تنظم الكلية المتعددة التخصصات بالناظور التابعة لجامعة محمد الاول مباراة لتوظيف اساتذة التعليم العالي مساعدين ( دورة 25/12/2009 ) وذلك في التخصص التالي :

  • العلوم الإقتصادية : ثلاثة (03) مناصب .

و تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أي شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما .

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

  • طلب يوجه إلى السيد عميد الكلية المتعددة التخصصات بالناظور ,
  • نسختان موجزتان من عقد الازدياد حديثي العهد ,
  • نسختان من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليهما،
  • خمس نسخ من نهج السيرة الذاتية،
  • خمس نسخ من الدكتوراه أو أية شهادة معترف بمعادلتها لها ,
  • خمس نسخ من شهادة الإجازة مصادق عليها بالنسبة للدكتوراه الأجنبية ,
  • خمس نسخ من أطروحة الدكتوراه،
  • خمس نسخ من الملف العلمي ( مجموع أعمال البحث التي قام بها المترشح بصفة شخصية او بالتعاون و المتضمنة على الخصوص مقالات او مؤلفات أو دراسات منوغرافية ...) ,
  • ظرفان يحملان طابعا بريديا و عنوان المترشح،
  • ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين،
  • نسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزير التربية الوطنية و التعليم العالي وتكوين الأطر و البحث العلمي مرفوقة بقرار المعادلة الإدارية الصادر عن الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة .

ملاحظة:

تودع ملفات الترشيح لدى مصلحة الموظفين بالكلية السالفة الذكر و ذلك قبل : 10/12/2009.

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الجمعة، 20 نوفمبر 2009

PNUD:Area Manager du Programme Art Gold dans la région de Tanger-Tétouan . avant le 3 décembre 2009

  • Programme des Nations Unies pour le Développement

Area Manager du Programme Art Gold dans la région de Tanger-Tétouan (MAR/2009/066)

voire l'annonce

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المركز الإستشفائي الجامعي الحسن الثاني : نتائج مباراة توظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية

  • Royaume du Maroc
  • Ministère de la santé
  • Centre Hospitalier et Universitaire Hassan II - Fès

Résultat du concours de recrutement des IDE de 2ème grade - Session du 14 Novembre 2009

Telecharger le fichier PDF 1.56 MB

NB :

Les candidats admis doivent faire parvenir dans les meilleurs délais à la Direction Centre Hospitalier Hassan II ( Division des Ressources Humaines de la Formation et de la Coopération ) les pièces ci-après citées.

Les candidats fonctionnaires retenus doivent joindre au dossier, dans un délai de 15 jours à compter de la date de proclamation des résultats, la lettre ou l'arreté de démission de ses fonctions émanant de son ministère, faute de quoi, le poste sera attribué au figurant sur la liste d'attente.

Pièce à fournir :

  • 6 Extraits d'acte de naissances ( originaux ) ne dépassant pas trois mois ;
  • 6 Copies légalisées de la carte d'identité nationale ;
  • 4 Copies légalisées du diplome ;
  • Casier judicaire ou fiche anthropométrique dument légalisé ;
  • 6 photos d'identité ;
  • Un (1) chéque barré ou attestation du RIB.

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Envoyée par : soumia hajjou + بنيعيش رشيد

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الخميس، 19 نوفمبر 2009

جماعة سيدي غانم : امتحانين لولوج درجة عون عمومي من السلم 04 الدرجة 03 . آخر أجل هو 04 دجنبر 2009

  • المملكة المغربية
  • وزارة الداخلية
  • عمالة إقليم شيشاوة
  • دائرة امنتانوت
  • قيادة سكساوة
  • جماعة سيدي غانم

إعلان عن مباراة

يعلن رئيس المجلس القروي لسيدي غانم أن الجماعة سوف تنظم امتحانين لولوج درجة عون عمومي من السلم 04 الدرجة 03 الاول خاص بالمتوفرين على رخصة السياقة من صنف (ب) (B) , و الثاني خاص بالمتوفرين على رخصة السياقة من صنف (د) (D) وذلك يوم 17 دجنبر 2009 بمقر جماعة سيدي غانم لفائدة العموم , و تحدد المناصب المتبارى في شانها في منصب واحد لكل صنف (منصبين في المجموع).

فعلى من يهمهم الامر تقديم طلب المشاركة في الإمتحان المشار إليه أعلاه قبل 04 دجنبر 2009 و هو آخر أجل لقبول طلبات المشاركة و تقديم الطلبات عن طريق البريد إلى عنوان الجماعة أعلاه ,

شروط المشاركة :

  • طلب خطي متضمن رقم هاتف المرشح ,
  • عقد الإزدياد ,
  • نسخة للسجل العدلي ,
  • نسخة من البطاقة الوطنية ,
  • نسخة من رخصة السياقة مصادق عليها حسب الصنف ,
  • صورتان فوتوغرافيتان للمعني ,
  • ظرفان متنبران يحملان عنوان المرشح .

و يشتمل الإمتحان على اختبار كتابي آخر تطبيقي :

الإختبار الكتابي :

  • أسئلة حول السياقة و إشارات المرور ( المعامل 02)

الإختبار التطبيقي :

  • إجراء اختبار تطبيقي في السياقة ( المعامل 03 ).

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كلية الدراسات الإسلامية والعربية بدبي : إعلان عن شغل وظائف أعضاء هيئة التدريس للعام الجامعي 2010 - 2011م . آخر أجل هو 31 يناير 2010

  • دولة الإمارات العربية المتحدة
  • كلية الدراسات الإسلامية والعربية بدبي

إعلان عن شغل وظائف أعضاء هيئة التدريس للعام الجامعي: 1431- 1432هـ. الموافق 2010 - 2011م

نموذج طلب : وظيفة عضو هيئة تدريس

تعلن كلية الدراسات الإسلامية والعربية بدبي عن حاجتها للتعاقد مع أعضاء هيئة تدريس من حملة الدكتواره للعمل في الكلية اعتباراً من العام الجامعي المقبل 1431-1432هـ . الموافق 2010 - 2011م في التخصصات التالية :

  1. أصول الفقه (رتبة أستاذ مع خبرة في الإشراف على رسائل الدكتوراه)
  2. الفقه المقارن (رتبة أستاذ مع خبرة في الإشراف على رسائل الدكتوراه)
  3. السياسة الشرعية (رتبة أستاذ مع خبرة في الإشراف على رسائل الدكتوراه)
  4. النقد الحديث ( رتبة أستاذ مع خبرة في الإشراف على رسائل الدكتوراه)
  5. الأدب العربي القديم ( رتبة أستاذ مع خبرة في الإشراف على رسائل الدكتوراه)
  6. الأدب العربي الحديث ( رتبة أستاذ مع خبرة في الإشراف على رسائل الدكتوراه)
  7. علم اللغة ( رتبة أستاذ مع خبرة في الإشراف على رسائل الدكتوراه)
  8. النحو والصرف ( رتبة أستاذ مع خبرة في الإشراف على رسائل الدكتوراه)
  9. اللسانيات ( رتبة أستاذ مع خبرة في الإشراف على رسائل الدكتوراه والماجستير)
  10. النقد القديم (رتبة أستاذ مع خبرة في الإشراف على رسائل الدكتوراه والماجستير)
  11. البلاغة
  12. علم النفس
  13. العقيــدة
  14. الحديث الشريف وعلومه
  15. التفسير وعلوم القرآن
  16. اللغة الإنجليزية
  17. التاريخ الإسلامي
  18. السيرة النبوية
  19. تربية وطرق تدريس
  20. علوم الحاسب الآلي

يفضل من يحمل الماجستير

ملاحظة: بالنسبة للتخصصات من 1-10 مطلوب أيضاً رتبة علمية أقل من (أستاذ) لتدريس مرحلة الليسانس

الشروط والإجراءات

أولا : يشترط في المتقدم لشغل وظيفة عضو هيئة تدريس ما يلي:

  • أن يكون حاصلاً على الدكتوراه والماجستير في التخصص المطلوب من جامعة معترف بها.
  • أن يجيد إجادة تامة التعامل مع الحاسب الآلـــي
  • أن يكون لديه خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال التدريس في جامعة معترف بها بصفة متعاقد.
  • أن يكون له من الدراسات والبحوث العلمية المنشورة في مجلات علمية محكمة ما يرقى به إلى مستوى الوظيفة المطلوبة.
  • تجرى لمن يقع عليه الاختيار مقابلة شخصية قبل التعاقد ويتم إخطاره بموعد ومكان المقابلة لاحقاً.

ثانياً: الراتب والمزايا الأخرى:

  • يحدد الراتب وفق الرتبة العلمية وعدد سنوات الخبرة.
  • تؤمن الكلية للمتعاقد سكناً أو بدل سكن وتذاكر سفر سنوياً له ولزوجته وثلاثة من أبنائه دون سن الثامنة عشرة وإتاحة فرصة التعليم للأبناء حتى نهاية المرحلة الثانوية كما يتم قبول واحد من أبنائه في الكلية.
  • سيتم إرسال عرض مفصل للتعاقد لمن أجريت له مقابلة شخصية و تم ترشيحه مبدئياً للتعاقد.

ثالثاً : تقديم الطلبات

آخر موعد لتقديم الطلبات تاريخ 31/1/2010م وترسل حصراً على البريد الإلكتروني المذكور أسفل الإعلان، مرفق معها:

  • أ‌. صورة عن المؤهلات العلمية ( الدكتوراه + الماجستير + الليسانس) بالإضافة للقرارات الترقية العلمية لرتبة أعلى.
  • ب‌. سيرة الذاتية حديثة معتمدة من الجامعة التي يعمل فيها المتقدم للوظيفة.
  • ت‌. شهادة بالخبرات العملية والوظيفية موضحاً بها تاريخ الحصول على كل لقب علمي.
  • ث‌. بيان معتمد من الجامعات التي عمل فيها بالرسائل العلمية التي ناقشها أو أشرف عليها.
  • ج‌. صورة من الصفحة الأولى لآخر ثلاثة بحوث علمية منشورة تظهر عنوان البحث وجهة وتاريخ النشر.
  • ح‌. صورة عن صفحة الغلاف والمحتوى لكل كتاب مؤلف ومنشور.
  • خ‌. صورة عن جواز السفر ساري المفعول لمدة عام على الأقل من تاريخ تقديم الطلب
  • د‌. عدد (5) صور شخصية ملونة وحديثة

· ترسل الطلبات مستوفاة الوثائق المطلوبة و تعبئة النموذج الموجود بموقع الكلية ( www.islamic-college.ae ) في الإنترنت على البريد الإلكتروني ( hr@iacollege.ae )

· ملحوظة:

لا ينظر في الطلبات غير المستوفاة للشروط المذكورة أو التي ترد متأخرة عن الموعد المحدد.

· لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال هاتفياً أو عن طريق الفاكس

  • هاتف رقم: 3961777-009714
  • فاكس رقم: 3965996-9714 00

إدارة الكلية

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مؤسسة شرق-غرب : توظيف مكلف بخلية الإدماج و التكوين المهني , آخر أجل هو 28 نونبر 2009

  • Royaume du Maroc
  • La Fondation Orient-Occident

recrute un Responsable de la cellule d’insertion et de Formation Professionnelle

La Fondation Orient-Occident recrute pour son Centre de Rabat un Responsable de la cellule d’insertion et de Formation Professionnelle à plein temps qui sera chargé :

  • De la planification et le suivi des formations.
  • De la recherche et le suivi des stages pour les apprenants.
  • De gérer et planifier sa stratégie d’intégration et d’insertion socio-professionnel.
  • De la réalisation d’un plan d’action pour assurer les résultats.

Compétences requises :

  • Diplôme universitaire ou équivalent
  • Expérience professionnelle dans l’enseignement. Compétences complémentaires
  • Polyvalence, créativité, curiosité, responsabilité
  • Une forte capacité d’organisation
  • Excellentes capacités de communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise de français, et une forte capacité rédactionnelle en français.

Dossier de candidature :

  • Lettre de motivation
  • CV détaillé (il est nécessaire de mentionner le n° du Téléphone)
  • Photo d’identité

Les candidats intéressés peuvent déposer ou envoyer leur dossier jusqu’au 28 novembre 2009

A la Fondation Orient-Occident, Avenue des F.A.R. - B.P. 3210
Massira - CYM - Rabat MAROC Par Mail : fouziachaouki@hotmail.com

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tanmia.ma

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الوكالة الحضرية لتطوان: توظيف مهندس و محاسب , آخر أجل هو 11 دجنبر 2009

  • ROYAUME DU MAROC
  • MINISTERE DE L’HABITAT, DE L’URBANISME ET DEVELOPPEMENT DE L’ESPACE
  • AGENCE URBAINE DE TETOUAN

DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DE SES RESSOURCES HUMAINES L’AGENCE URBAINE DE TETOUAN RECRUTE :

  • 01 Ingénieur paysagiste, Ingénieur en génie civil ou Ingénieur topographe ou en géométrique, Ingénieur polyvalent ou Architecte ;
  • 01 Cadre comptable, lauréat de l’ENCG option : gestion financière et comptable.

Profil :

  • Etre de nationalité marocaine ;
  • Etre âgée de moins de 40 ans.

Le dossier de candidature est composé de :

  • Demande manuscrite adressée à Mme la Directrice ;
  • Photocopie du diplôme ;
  • Photocopie de la C.I.N ;
  • C.V.

Adresse

Agence Urbaine de Tétouan, Résidence Florence, Avenue des F.A.R.
B.P : 4136 Tétouan – Touabel Tel : (0539) 99 21 68/89 – (0539) 99 76 61/08 fax : (0539) 99 82 40 Email : autedaf@gmail.com

N.B :

  • Il sera procédé à une présélection avant de convoquer les candidats retenus pour passer un entretien.
  • Le dernier délai de dépôt des candidatures est fixé au Vendredi 11 Décembre 2009 à 16h30 délai de rigueur.

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site web : http://www.alwadifa-maroc.com/ // e-mail : alwadifa@hotmail.com

مؤسسة شرق-غرب : توظيف مضيف(ة) استقبال بمركز الرباط , آخر أجل هو 28 نونبر 2009

  • Royaume du Maroc
  • La Fondation Orient-Occident

Recrute un Hôte(sse) d’Accueil

La Fondation Orient-Occident recrute pour son Centre de Rabat un Hôte(sse) d’Accueil qui sera chargée de :

  • Accueil, orientation et renseignement des visiteurs
  • Inscription aux cours, formations et bibliothèque
  • Emission des cartes d’inscription
  • Encaissement des recettes
  • Etablissement des reçus
  • Supervision de la salle de lecture
  • Standard téléphonique
  • Alimentation de la base de données des adhérents
  • réception de plis et colis

PROFIL RECHERCHE :

  • Nous recherchons une personne souriant(e), dynamiques, motivé(e) et autonome
  • La connaissance des outils bureautiques est nécessaire
  • Maîtrise de français, et capacité rédactionnelle en français.

Compétences complémentaires

  • Polyvalence, créativité, curiosité, responsabilité
  • Une forte capacité d’organisation
  • Excellentes capacités de communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Excellente présentation

Dossier de candidature :

  • Lettre de motivation
  • CV détaillé (il est nécessaire de mentionner le n° du Téléphone)
  • Photo d’identité

Les candidats intéressés peuvent déposer ou envoyer leur dossier jusqu’au 28 novembre 2009

A la Fondation Orient-Occident, Avenue des F.A.R. - B.P. 3210 Massira - CYM - Rabat MAROC

Par Mail : fouziachaouki@hotmail.com

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tanmia.ma

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site web : http://www.alwadifa-maroc.com/ // e-mail : alwadifa@hotmail.com

المركز الإستشفائي محمد السادس مراكش : النتائج النهائية لمباراة توظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية , الإلتحاق يوم 1 دجنبر 2009

  • ROYAUME DU MAROC
  • MINISTERE DE LA SANTE
  • CENTRE HOSPITALIER MOHAMMED VI MARRAKECH

LISTE DES CANDIDATS DES INFIRMIERS DIPLOMES D'ETAT DE DEUXIEME GRADE ADMIS EN :

LES CANDIDATS DOIVENT SE PRESENTER A LA DIRECTION DU CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE MOHAMMED VI DE MARRAKECH LE MARDI 1er DECEMBRE A 8H30 MUNI DU DOSSIER DE RECRUTEMENT

NB: LA PRESENTE PUBLICATION TIENT LIEU DE CONVOCATION

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Envoyé par : Mr. Aziz Aziz - بنيعيش رشيد

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site web : http://www.alwadifa-maroc.com/ / e-mail: alwadifa@hotmail.com

الأربعاء، 18 نوفمبر 2009

المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج: مباراة توظيف 17 ممرضا متعدد الاختصاصات مجازا من الدولة من الدرجة الثانية , آخر اجل هو 02 دجنبر 2009

  • المملكة المغربية
  • الوزير الاول
  • المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج

إعلان عن توظيف

تعتزم المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج فتح مباراة خاصة بتوظيف 17 ممرضا متعدد الاختصاصات مجازا من الدولة من الدرجة الثانية يوم الأحد 13 دجنبر 2009 بمركز الرباط أو بمراكز أخرى إذا اقتضت المصلحة ذلك ويخصص 25 % من المناصب المتبارى في شأنها لمرشحي مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مع الأشخاص المتمتعين بصفة مقاوم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

شروط المشاركة :

  • أن يكون المرشح من جنسية مغربية.
  • أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2009 ويمكن تمديد هذا الحد من السن لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن يتجاوز 45 سنة.
  • أن يكون حاصلا على دبلوم الدولة للسلك الأول من الدراسات شبه الطبية المسلم من طرف إحدى معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي أو إحدى الشهادات المعادلة له.
  • أن يكون متمتعا بالحقوق الوطنية، وذا مروءة.

مواد المباراة

تشتمل المباراة على اختبار كتابي يتضمن أسئلة حول الصحة العامة مدته ثلاث ساعات.

ملف الترشيح

  • طلب يسحب من الموقع الإلكتروني للمندوبية العامة (http://www.dapr.gov.ma/) (أو اضغط هنا لتحميلها مباشرة من الموقع) يتضمن المعلومات المطلوبة مع المصادقة على صحة الإمضاء من طرف السلطة المحلية المختصة.
  • نسخة مطابقة لأصل الدبلوم مصادق على صحته.
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق على صحتها.
  • ظرفان متنبران من نوع تلصيق ذاتي يحملان العنوان الكامل للمترشح.
  • صورة حديثة العهد تلصق بطلب الترشيح المسحوب من الموقع الإلكتروني للمندوبية العامة.

ترسل طلبات الترشيح عن طريق البريد المضمون إلى المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج (مصلحة التوظيف و الامتحانات المهنية ص.ب 123 الرباط , قبل 02/12/2009 وهو آخر أجل لقبول الطلبات.

******* شكر ******

نشكر كل الإخوة الذين ارسلو لنا هذا الإعلان :

- بنيعيش رشيد - karim tadlaoui - le solitaire lonly -

ونتمنى ان يدوم هذا التواصل

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المباريات والإمتحانات لولوج الوظائف بالمغرب

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