المباريات والإمتحانات لولوج الوظائف بالمغرب

الاثنين، 1 فبراير 2010

مؤسسة شرق-غرب: توظيف مدير لمركز التكوين الفندقي. آخر أجل هو 20فبراير2010

Royaume du Maroc
La Fondation Orient-Occident

cherche un directeur pour le centre de formation hôtellerie (Larache)

La Fondation Orient-Occident cherche un directeur pour le centre de formation hôtellerie et tourisme + restaurant d’application (Larache)

Description du poste :

Contacter les entreprises hôtelières pour la recherche et le suivi de stage pour les apprentis
Assurer le rapport avec les différents partenaires et entités publiques
Contribuer à la préparation de tous les rapports (activités et financiers) relatifs au projet
Assurer la gestion de la formation et le bon déroulement de l’école
Assurer la gestion du restaurant
Exécuter toute autre fonction selon les besoins du projet
Développer et mettre en œuvre la politique de commercialisation pour le restaurant d’application
Développer le partenariat avec les entreprises Hôtelières et de tourisme.

Profil recherché :

3 ans d’expérience minimum
Etre titulaire d’un bac + 4 en gestion administrative, marketing et management de préférence dans les métiers d’hôtellerie et de tourisme.
Avoir une bonne capacité de communication et de rédaction des rapports en français
Utilisation courante de l’outil informatique
Capacités à travailler en équipe et à communiquer avec les différents partenaires.
Langues : arabe, français, espagnol (souhaité)

Lieu :

Le poste sera basé à Larache

Candidature :

Envoyer vos candidatures par e-mail à cvfondation@yahoo.fr Avant le 20/02/2010

********tanmia.ma*********

site web : www.alwadifa-maroc.com

e-mail : alwadifa@hotmail.com

قرى الأطفال المغرب: recrute un Agent d’Entretien

Royaume du maroc
SOS villages d’Enfants-Maroc

recrute un Agent d’Entretien

SOS villages d’Enfants-Maroc recrute pour son village d’Enfants SOS situé à Dar Bouazza(Casablanca)

Résumé du poste :

Agent d’entretien a la responsabilité de veiller à :

l’entretien et à la réparation au sein de notre établissement
l’installation et entretien des équipements et veiller à la conformité et aux normes de. sécurité de tout le matériel installé
Assurer la logistique pour les événements importants
Superviser les travaux techniques effectués au sein de l’établissement
Manager une équipe de service et y instaurer un climat sain
Tenir à jour des inventaires et fiche entrée sortie d’articles
Rendre compte à son supérieur hiérarchique.

Compétences :

Il doit avoir développé des capacités solides dans les domaines suivants :

Travail en équipe
communicative verbale et écrite
Organisation et coordination du travail - Planification du travail
Maitriser l’outil informatique

Qualification :

Titulaire d’un diplôme de technicien polyvalent ou une expérience dans un poste similaire

Niveau d’instruction :

niveau baccalauréat minimum.

Attitudes et qualités personnelles :

Sociabilité - Bonne moralité - Bonne santé physique et morale - Disponible pour poursuivre un horaire et une programmation de travail compatible avec les activités du Village

Urgent Envoyer le CV et Demande au village d’Enfants SOS Dar Bouazza BP:114, KM 16 route El Jadida, Casablanca. tél.:05.22.93.12.62

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cette annonce envoyée par Dounia Lahrache (tanmia.ma)

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site web : www.alwadifa-maroc.com

e-mail: alwadifa@hotmail.com

وكالة التنمية الإجتماعية: مباراة لانتقاء وكيلين للتنمية المحلية. آخر أجل هو 16 فبراير2010

Royaume du Maroc
Agence de Développement Social

Recrutement de deux agents de développement

Référence de l'offre : 01/CR Agadir/2010
Date de mise en ligne : 01/02/2010
Date limite de réponse : 16/02/2010

Lieu:

Coordination de Souss Massa Draa

Localisation du poste:

Région : Souss Massa Draa
Province : PR AGADIR-IDA OU TANAN
Précisions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’Appui au Développement Stratégique et Territorial (PADEST) dans la Province de Ouarzazate, l’Agence de Développement Social procédera au recrutement de deux (2) Agents de Développement Local pour une durée d’une année (renouvelable) n’excédant pas 2 ans. Les Agents contractuels bénéficient des mêmes dispositions du statut que le personnel de l’ADS.

Mission du poste:

Superviser toutes les actions relatives aux diagnostics territoriaux ;
Etudier, préparer et assurer le suivi des demandes de financement de projets de développement social ;
Renforcer les capacités des acteurs locaux à l’échelle communale ;
Assister, encadrer et orienter les porteurs de projet ;
Etudier et encourager la création d’activités génératrices de revenus au niveau des communes.

Compétences requises:

Maîtrise de la question sociale et bonne connaissance des acteurs institutionnels ;
Maîtrise des langues principalement l’arabe et le français ;
Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique : environnement Windows : Word, Excel, Access, Powerpoint et du réseau internet.

Conditions:

Etre titulaire d’une licence professionnelle dans le domaine du développement social, ou d’un diplôme universitaire BAC + 4/5, ou équivalent dans les domaines d’économie, sociologie, développement local,… ;
Avoir bénéficié d’une formation qualifiante dans le domaine ;

Seul le modèle de CV, téléchargé sur le site de l’agence (www .ads .ma), sera retenu par la commission de présélection. Le dossier composé du CV, de la lettre de motivation et d’une photo, doit être adressé au siège de la coordination régionale de l’Agence de Développement Social, sis à : 5 , Immeuble Illigh, Hay Nahda Agadir ,et ce avant le 16 février 2010.

Les personnes ayant déjà postulé pour un poste au sein de l’agence, doivent obligatoirement l’indiquer dans la lettre de motivation .

Postuler à cette offre

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site web : www.alwadifa@hotmail.com

e-mail: alwadifa@hotmail.com

الأحد، 31 يناير 2010

قطاع التعليم المدرسي: مباراة الدخول إلى مركز التوجيه والتخطيط التربوي: دورة 12 و 13 مارس 2010. آخر أجل هو 24 فبراير2010

المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي
قطاع التعليم المدرسي

إعلان عن إجراء مباراة

تعلن وزارة التربيـة الوطنيـة والتعليـم العـالي وتكويـن الأطـر والبحـث العـلمي – قطاع التعليم المدرسي –عن إجراء مباراة الدخول إلى مركز التوجيه والتخطيط التربوي: دورة 12 و 13 مارس 2010.

سلك المستشارين:

شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه:

أساتذة التعليم الثانوي الإعدادي (أساتذة السلك الأول للتعليم الثانوي)(جميع التخصصات) الرسميين والمتوفرين على أربع (4) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة عند تاريخ الدخول إلى المركز.
المفتشين المساعدين لتعليم الطور الأول الرسميين والمتوفرين على أربع (4) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة عند تاريخ الدخول إلى المركز.

ملف الترشيح:

طلب المشاركة في المباراة طبق المطبوع المرفق بالمذكرة (اضغط هنا لتحميل المذكرة + طلب المشاركة).
صورة فوتوغرافية حديثة.
صورة مصادق عليها من قرار الترسيم أو الإدماج في إطار أساتذة السلك الأول أو من قرار التسمية في إطار المفتشين المساعدين. (1)
صورة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية. (1)
نسخة من عقد الازدياد (أقل من ثلاثة أشهر). (1)
أربعة أظرفة بطوابع بريدية وحاملة للعنوان الشخصي للمترشح.

سلك المفتشين:

شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه :

المستشارين في التوجيه أو التخطيط التربوي الرسميين المتوفرين على أربع (4) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة عند تاريخ الدخول إلى المركز.

ملف الترشيح:

طلب المشاركة في المباراة طبق المطبوع المرفق بالمذكرة. (اضغط هنا لتحميل المذكرة + طلب المشاركة).
صورة فوتوغرافية حديثة.
صورة مصادق عليها من قرار التسمية في إطار مستشار في التوجيه أو التخطيط التربوي (1)
صورة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية. (1)
نسخة من عقد الازدياد (أقل من ثلاثة أشهر). (1)
أربعة أظرفة بطوابع بريدية وحاملة للعنوان الشخصي للمترشح.

(1): لن يقبل أي ملف إلا إذا توفر على نسخة واضحة المعالم.

يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى المركز قبل 24 فبراير 2010، وهو آخر أجل لقبولها.

وتبعث الطلبات، بعد المصادقة عليها، في إرسالية واحدة بواسطة البريد العادي إلى العنوان التالي: مركز التوجيه والتخطيط التربوي، ص. ب: 6222، الرباط- المعاهد.

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نشكر الاخ و الصديق Issam Rakibi الذي أرسل لنا هذا الإعلان و نتمنى ان يدوم هذا التواصل و شكرا. كما نتمنى ان يكون حافزا للجميع لكي يشاركوا معنا بمعلوماتهم في الموقع. و شكرا.

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site web : www.alwadifa@hotmail.com

e-mail : alwadifa@hotmail.com

الجمعة، 29 يناير 2010

وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية: مباراة انتقائية لتوظيف 50 متصرفا للإدارات المركزية, آخر أجل هو 05مارس 2010

المملكة المغربية
وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
الكتابة العامة
مديرية الدراسات و الشؤون العامة

إعلان

تعلن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أنها تعتزم توظيف (50) متصرفا للإدارات المركزية، عن طريق الانتقاء، بوحداتها الإدارية المحدثة بالمصالح الخارجية من بين حملة الدكتوراه أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات المعمقة أو شهادة الماستر أو شهادة الماستر المتخصص أو ما يعادل الشهادات المذكورة مع تخصيص نسبة 7 في المائة من المناصب لفائدة الأشخاص المعاقين وذلك وفقا للجدول التالي:

التخصص:1/ الشريعة
المدن التي توجد بها المصالح الخارجية المعنية: تنغير- سيدي إفني-الفقيه بن صالح-سيدي سليمان-طرفاية-الرحامنة-ميدلت-الدريوش-سيدي بنور-اليوسفية-برشيد- وزان-كرسيف
عدد المناصب : 13

التخصص: 2/ اقتصاد
المدن التي توجد بها المصالح الخارجية المعنية: تنغير- سيدي إفني-الفقيه بن صالح-سيدي سليمان-طرفاية-الرحامنة-ميدلت-الدريوش-سيدي بنور-اليوسفية-برشيد- وزان-كرسيف زرهون- الصويرة-تزنيت-الحوز-بولمان
عدد المناصب : 31

التخصص: 3/قانون خاص
المدن التي توجد بها المصالح الخارجية المعنية: زرهون-ميدلت-الصويرة تزنيت-الحوز-بولمان
عدد المناصب : 6

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب خطي
نهج السيرة CV
نسخة من عقد الازدياد
نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية
نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مع ضرورة إرفاق قرار المعادلة بالنسبة للشواهد والدبلومات الأجنبية.
ظرفان متنبران يحملان العنوان الشخصي للمرشح
التزام مصادق عليه يثبت عدم مزاولة أي وظيفة بالقطاع العام أو الشبه العام .

توجه ملفات الترشيح عن طريق البريد العادي إلى وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية (مديرية الدراسات والشؤون العامة) المشور السعيد-تواركة-الرباط. ولن يعتبر كل طلب يصل إلى الوزارة بعد 5 مارس 2010.

وبعد دراسة ملفات المترشحين يستدعى المقبولون منهم في الانتقاء الأولي لإجراء مقابلة أمام اللجنة.

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نشكر كل الأصدقاء الذين قاموا بمراسلتنا بخصوص هذا الخبر: van jorf , mohamed boubouche, M. Rachik Said,

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e-mail: alwadifa@hotmail.com

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: مباراة لتوظيف 700 حارس سجن من الطبقة الرابعة. آخر أجل هو 17/02/2010

المملكة المغربية
الوزیر الأول
المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج

إعلان عن إجراء مباراة

للتوظيف في درجة حارس سجن من الطبقة الرابعة

طلب الترشيح (انقر هنا)
(هذا الطلب يقرأ باستعمال برنامج Acrobat Reader إذا لم تكن تتوفر على هذا البرنامج، يمكنك تحميله و ذلك بالنقر هنا )

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نشكر كل من : kaka koka, my youssef el housseini hilal, aarich mostafa, sarmto moon, tawfik rh, faiza faiza, badr zeroual الذين أرسلوا لنا هذا الإعلان, و نتمنى أن يدوم هذا التواصل و شكرا.

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الخميس، 28 يناير 2010

جماعة الكفيفات: إلغاء مباراة لولوج منصب كاتب إداري السلم 5

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم تارودانت
دائرة أولاد تايمة
جماعة الكفيفات
قسم الموظفين

إعلان عن إجراء إلغاء مباراة

تنهي رئيسة المجلس القروي لجماعة الكفيفات انه تم إلغاء مباراة كاتب إداري السلم 5 لأن تاريخ إجراء المباراة الذي نشر بجريدة الأمة تحت عدد 8375 بتاريخ 19 يناير 2010 هو 07/02/2010 في حين نشر في موقع الوظيفة ------ بتاريخ 27/02/2010 يوم إجراء المباراة .

و به وجب الإعلام.

ملاحظة من موقع الوظيفة المغرب : الإعلان نشر بموقع الوظيفة المغرب ( موقع خاص) و هو ليس موقع الوظيفة العمومية (موقع عام و حكومي) , لذا نحن نتأسف على هذا الخطأ الغير متعمد .

لذا كنا نتمنى مراسلتنا على البريد الإلكتروني اسفله الخاص بموقع الوظيفة المغرب و ذلك لتدارك الخطأ و خصوصا ان موعد المباراة كان مقررا هو 07 فبراير 2010.

لذا فنحن نرجو ان تقبلوا أسفنا الشديد عن هذا الخطا الغير المتعمد.

و نحن نتمنى من الجميع مراسلتنا إذا كان هناك خطأ في أي إعلان . كما نخبركم انه لدينا أرشيف كل وثائق الإعلانات الحصرية السابقة المنشورة في موقعنا .

كما نحرص على من ينقل مواضيعنا أن يذكروا مصدره حتى لا يتحملون خطا مثل الذي وقع.

و شكرا

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حصري من موقع الوظيفة-المغرب

site web : http://www.alwadifa-maroc.com/

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الجماعة القروية لايت يول: مباراة لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الثالثة السلم4 . آخر أجل هو 12فبراير2010

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم ورزازات
الجماعة القروية لايت يول

إعلان عن إجراء مباراة

لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الثالثة

يعلن رئيس الجماعة القروية لايت يول للعموم أنه سيتم إجراء مباراة لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الثالثة السلم4 تخصص سياقة سيارة الإسعاف منصب واحد(01) بهذه الجماعة يوم 14/02/2010 وذلك على الساعة العاشرة صباحا بمقر الجماعة القروية لايت يول.

وهذه المباراة مفتوحة في وجه المرشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية :

أن يكون المرشح من جنسية مغربية.
أن يبلغ من العمر 18سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر إلى غاية تاريخ إجراء المبارة.
أن يكون قد تابع دراسته إلى غاية السنة التاسعة من التعليم الأساسي (السنة الرابعة من التعليم الإعدادي).

وتشمل المباراة المواد الأتية :

إنشاء بللغة العربية . (لمدة ساعتان)المعامل 2 ,
شكل وشرح نص مع أسئلة في النحو .(المدة ساعة ونصف) المعامل2,
الرياضيات (مسألتان على الأقل ,المدة ساعة و 30 دقيقة)المعامل2.

توجه طلبات المشاركة إلى السيد رئيس جماعة ايت يول مصحوبة بالوثائق التالية قبل: 12فبراير2010 وهو أخر أجل:
طلب المشاركة مكتوب بخط اليد موجه إلى السيد رئيس المجلس.
نسخة موجزة من عقد الولادة.
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.
شهادة مدرسية مصادق عليها من طرف المندوبية الإقليمية تثبت المستوى الدراسي المطلوب.
شهادة لمدة أربع سنوات تثبت مزاولة مهام سياقة الشاحنات أوالأ ليات مؤشر من طرف مفتش الشغل .
نسخة من رخصة السياقة من نوع B أو C و B مصادق عليها.
ظرفان متنبران يحملان عنوان المرشح.
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الجماعة القروية لتيولي : مباراة لتوظيف محرر, آخر أجل هو 15 فبراير2010

المملكةالمغربية
عمالة جرادة
دائرة احواز جرادة
قيادة تويسيت-بوبكر
الجماعة القروية لتيولي

إعلان

ينهي رئيس المجلس القروي لجماعة تيولي إلى علم العموم أنه ستنظم يوم الأحد14 مارس2010,على الساعة التاسعة صباحا ,بمقر الجماعة القروية لتيولي مباراة لتوظيف محرر.

وتفتح هذه المباراة في وجه حملة الباكالوريا التعليم الثانوي أو الكفاءة في الحقوق أوشهادة معادلة لها ,الذين يثبتون أنهم تابعوا دراسات عليا مدة سنتين على الأقل بنجاح ويحددعدد المناصب المتبارى في شأنها منصب واحد(01).

يشتمل الإمتحان على المواد التالية :

إنشاء باللغة العربية في موضوع عام. المدة 3 ساعات المعامل3 ,
موضوع يتكون من سؤال يتعلق بمختلف المظاهر الإقتصادية والإجتماعية با لمغرب. المدة ساعتان المعامل 2.
يتعين على المرشحين أن يختاروا أحدالموضوعين :

موضوع يتعلق با لتنظيم الإداري للمغرب. المدة ساعتان المعامل 2 ,
ترجمة نص إداري من اللغة العربية إلى اللغة الفرنسية او الإسبانية. المدة ساعتان المعامل2.

وتجري الإختبارات باستثناء مادتي الإنشاع والترجمة بللغة العربية أو الفرنسية حسب اختيار المرشح.

وعلى الراغبين في اجتياز هذه المباراة أن يتقدموا بطلباتهم إلى السيد رئيس المجلس القروي لجماعة تيولي وذلك قبل
15فبراير 2010,الذي يعتبر أخر أجل لقبول الطلبات.

رئيس المجلس القروي

******* حصري من موقع الوظيفة المغرب*******

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وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي:مباريات لتوظيف مجموعة من الأطر الإدارية و التقنية. آخر أجل هو 05 فبراير2010

المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي
مديرية الموارد البشرية و الميزانية

إعلان

تجرى بوزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي مباريات لتوظيف مجموعة من الأطر الإدارية و التقنية دورة 20/02/2010 و ذلك حسب ما هو مبين في الإعلان أسفله: 'اضغط على الصورة لكي تفتح بالحجم الحقيقي).

الوثائق المطلوبة (التعديل مكتوب باللون الأحمر)هي:

Une demande adressée au chef de l’établissement.
Un C.V.
Une copie (01) légalisée du diplôme de licence en droits ou diplôme équivalent pour le concours des Administrateurs Adjoints.
Une copie (01) légalisée du diplôme de technicien spécialisé ou diplôme équivalent pour les concours des Techniciens 3ème grade.
Une copie (01) légalisée du diplôme de technicien ou diplôme équivalent pour les concours des Techniciens 4ème grade.
Une attestation de scolarité du niveau de la 6ème année secondaire légalisée par le délégué national du Ministère de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur, de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique.
Une copie (01) légalisée de la carte d’identité nationale.
Une copie d’extrait de l’acte de naissance récente.

Deux (02) enveloppes timbrées portant le nom et l’adresse du candidat

********

نشكر كل الأصدقاء الذين قاموا بمراسلتنا بخصوص هذا التعديل, كما نود ان نقول اننا نشرنا الإعلان كما وجدناه من المصدر أي ان الصورة اعلاه هي من مصدرها الأصلي و لسنا نحن , و نتمنى أن يدوم هذا التواصل و شكرا.

***** حصري من موقع الوظيفة - المغرب *********

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الأربعاء، 27 يناير 2010

المنظمة الدولية للمعاقين: توظيف مساعدة إدارية. آخر أجل هو 10/02/2010

Handicap International

recrute une Assistante administrative

Handicap International est une Organisation de solidarité internationale présente au Maroc depuis 1994. Handicap International agit et milite pour l’amélioration des conditions de vie des personnes en situation de handicap et leur pleine participation sociale.

Elle n’a pas pour vocation d’agir directement auprès des personnes en situation de handicap. HI cherche à renforcer et/ou développer les capacités des acteurs locaux pour une meilleure prise en compte des besoins des personnes en situation de handicap dans une logique inclusive et d’égalité des opportunités.

Description de poste :

Vous serez en charge de :

La gestion administrative quotidienne du bureau et des lieux de vie du programme
La gestion de la circulation de l’information au sein du bureau Maroc
Un appui au suivi des ressources humaines nationales et internationales (constitutions et suivi des dossiers, suivi des contrats, des congés et absences, paie...)
Le suivi des contrats conclus (location, assurance, partenariat, travail.etc...)

Responsabilité 1 : Secrétariat
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Responsable de la distribution, la circulation, le classement et l’archivage des documents administratifs (courriers et fax)
Contacts avec les agences de voyage (achat des billets d’avion)
Contact avec les fournisseurs (demande des devis, entretien du matériel etc.....)
Tenue du planning du chauffeur-logisticien et du coursier
Gestion de matériel (planning sortie, emprunt, réparation etc....)
Responsabilité 2 : Assistante administrative
Assister l’administratrice du programme dans les tâches administratives
Etablissement des déclarations CNSS et de mutuelle (états mensuels et trimestriels)
Tenue et vérification des dossiers médicaux du personnel national
Rédaction de courriers
Candidat souhaité :
Etre titulaire d’un diplôme de secrétariat et/ou d’Assistanat de Direction
Expérience de travail sur un poste similaire (Assistant Administratif)
Aptitude de communication
Capacité de rédaction
Compétences bureautiques (Word, Excel, travail sur réseau informatique local)
Maîtrise des langues : Arabe, Français et Anglais souhaitables
Bonne présentation, rigueur et organisation
Conditions et salaires en rapport avec les responsabilités Contrat de travail plein temps CDD 1 an renouvelable avec période d’essai
Merci d’adresser CV+lettre de motivation dès que possible (au plus tard le 10/02/2010)
par email à : himarocsec@mtds.com
Cette annonce envoyée par Dounia Lahrache
*** tanmia.ma***
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site web : www.alwadifa-maroc.com

e-mail : alwadifa@hotmail.com

الوكالة الجامعية للفرونكوفونية: لمرافقة و إنشاء مقاولتك وتتوفر على الشروط المطلوبة (اقرأ الموضوع).آخر أجل للتسجيل 01/03/2010

Royaume du Maroc
Agence universitaire de la Francophonie "AUF"
Campus numérique francophone de Rabat 'CNFR"

Apprendre à monter son projet d'entreprise avec l'IVFE

L’Incubateur Virtuel de la Francophonie pour l’Entrepreneuriat est un espace pédagogique et technologique pour la formation, l’accompagnement à la création d’entreprise et les échanges professionnels entre entrepreneurs.

Cette initiative soutenue par l’Agence Universitaire de la Francophonie est le résultat d’une collaboration entre l’Institut Francophone pour l'Entrepreneuriat et l’Intec du CNAM des Pays de la Loire (France).

Avec l’IVFE et un moyen d'élargir son action de dissémination de la culture entrepreneuriale et son action de soutien au développement durable et solidaire par la création d’entreprise dans les pays de la francophonie.

L’IVFE s’adresse aux personnes ayant au minimum obtenu deux années validées de l’enseignement supérieur, (en particulier aux doctorants et aux chercheurs) qui ont un projet de création d’entreprise.

L’IVFE met à la disposition des créateurs d’entreprises, grâce à sa plateforme en ligne Moodle, un dispositif d’accompagnement leur apportant une méthodologie rigoureuse et leur fournit tous les concepts, outils et méthodes indispensables leur permettant d’une part, à partir d’une idée de création d’entreprise, d’élaborer progressivement un plan d’affaires pertinent et crédible susceptible d’emporter l’adhésion des parties prenantes (partenaires, actionnaires, banquiers...) et d’autre part, de créer, développer et pérenniser l’entreprise.

Durée du parcours

Le parcours est d’une durée de huit mois. Cette durée peut être étendue
à 10 mois (sur recommandations du tuteur local et/ ou de l’équipe de
l’IVFE).

Clôture des inscriptions : le 1er mars 2010

Informations supplémentaires et dossier d'inscription à renseigner en
ligne sur le site :

www.ivfe.auf.org

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Agence universitaire de la Francophonie "AUF"

Campus numérique francophone de Rabat 'CNFR"

B.P. 8962 Rabat-Agdal

10.100 Rabat

Maroc

Tél. : +212 537 778 548
Fax : +212 537 686 722
I.P. : 00 212 48 03
URL : www.auf.org / www.ma.auf.org - www.ma.refer.org

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site web : www.alwadifa-maroc.com

e-mail: alwadifa@hotmail.com

الثلاثاء، 26 يناير 2010

الجماعة القروية لبوتفردة:مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة السلم الثامن. آخر أجل هو 11فبراير2010

Royaume du Maroc
Minitre de l'intérieur
Région Tadla Azilal
Province Beni Mellal
Cercle El-ksiba
Caidat tizi Nisly
Commune rural Boutferda
N°: 05/2010

Avis de recrutement par vois de concours

La commune rural de Boutferda organisera le lundi 15 février 2010 à 09h30 du matin au siège de la commune un concours de recrutement d'un technicien 4ème grade échelle8, spécialité Géni Civil.

Le candidat doit envoyer sa demande de participation à l'adresse suivante:

Le président de la commune rural de Boutferda

Caidat tizi Nisly

Cercle El-ksiba

Province Beni Mellal

Et ce jusqu'au jeudi 11 février 2010 à 16h30, dernier délai pour déposer les candidatures.

Le dossier de participation doit comporter les pièces suivantes:

Demande manuscrite ;
copie l'égaliser du diplôme au calcifiat de technicien Géni Civil délivrée par un établissement de formation;
Copie l'égaliser de la CIN;
2 enveloppes autocollants portant timbre et l'adresse du candidat.
Fiche de renseignement (CV) ;

Condition de participation:

Le candidat doit etre de nationalité Marocain;
Son age doit compris entre 18 ans au minimum et 40 ans au plus à la date du concours.

Examen écrit:

Un examen ayant rapport avec la spécialité demandée (Géni Civil).
Examen de culture générale.

Observation:

Pour les fonctionnaires, les demandes doivent comporter l'avis de leurs administrations.
Touts demande recue au delà de la date fixé sera annulée.

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site web : www.alwadifa-maroc.com

e-mail: alwadifa@hotmail.com

المكتب الجهوي للإستثمار الفلاحي لملوية ببركان: توظيف عن طريق الإنتقاء لخمسة (05) مهندسي الدولة. آخر أجل هو 19 فبراير2010

Royaume du Maroc
l'Office régional de Mise en Valeur Agricole de la Moulouya

Recrute

l'Office régional de Mise en Valeur Agricole de la Moulouya (Berkane) recrute, par voie de test, 5 ingénieurs d'état parmi les spécialités suivantes :

Génie rural
Génie civil
Topographie
Machinisme Agricole
Hydraulique
Agroécononomie
lauréats des écoles et instituts étatiques Marocains des ingénieurs, ou ayant un diplôme reconnu équivalent , accompagné d'une copie de l'arrête d'équivalence.
Les candidats doivent envoyer ses demandes de participation à l'adresse suivante: le directeur de l'Office régional de Mise en Valeur Agricole de la Moulouya , BP 463 Berkane.
le dernier délais de dépôt de dossiers de candidatures est fixé au19/02/2010
dossier de candidature :

demande manuscrite ;
CV ;
copie conforme du diplôme et copie de l'arrête d'équivalence le cas échéant ;
Copie l'égaliser de la CIN;

2 enveloppes timbrées portant l'adresse du candidat.

NB: Toute demande non complete ou recue au delà de la date fixé sera annulée .

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cette annonce envoyée par S. B.

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site web: http://www.alwadifa-maroc.com/

e-mail : alwadifa@hotmail.com

الاثنين، 25 يناير 2010

الجماعة القروية لآيت ميلك: مباراة لولوج منصب درجة كاتب. آخر أجل هو 08فبراير2010

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
قيادة آيت ميلك
الجماعة القروية لآيت ميلك
رقم: 20

إعلان عن مباراة

يعلن رئيس المجلس القروي لآيت ميلك أنه سيتم إجراء مباراة لولوج منصب واحد من درجة كاتب مرسم السلم الخامس بتاريخ 14/02/2010 ابتداء من الساعة الثامنة و النصف صباحا بمقر الجماعة القروية لآيت ميلك و ذلك طبقا للشروط و البيانات التالية:

1 * شروط الترشيح:

يشترط على المرشح لهذه المباراة أن يكون مغربيا,
متوفرا على قدرة بدنية سليمة لمزاولة مهامه,
أن لا يقل عمره عن 18 سنة و لا يتعدى 40 سنة,
أن يكون متوفرا على الأقل على شهادة الباكالوريا.

2 * ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب خطي موقع من طرف المرشح,
نسخة مصادق عليها من شهادة البكلوريا,
صورة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية,
نسخة من عقد الإزدياد لا تقل مدته عن ثلاثة أشهر,
نسخة من السيرة الذاتية للمرشح,
ظرفان يحملان طابعين بريديين و عنوان المرشح,

هذا و يجب على المرشح الناجح في المباراة ان يقوم بتتميم ملفه داخل الأجل المقرر لهذا الغرض .

3 * إيداع الترشيحات:

توضع ملفات الترشيح بمقر الجماعة القروية لآيت ميلك (مصلحة الموظفين) إلى غاية 08 فبراير 2010 كىخر أجل لتلقي الترشيحات, و كل ملف ورد بعد هذا التريخ أو ناقصا من حيث الشروط يعتبر لاغيا.

4 * تشتمل المباراة على ما يلي:

إنشاء باللغة العربية (لمدة:ساعتان , المعامل: 2)
تحرير نص حول مسألة تتعلق بتنظيم و اختصاصات الإدارة المنظمة للمباراة (المدة: ساعتان, المعامل:2)
تحرير رسالة إدارية (المدة: ساعة واحدة, المعامل:2).

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مصرف المغرب: توظيف مدقق(ة) حسابات.

Royaume du Maroc
Crédit du Maroc

Recrute

Dans le cadre de l'accompagnement de son plan de développement, le Crédit du Maroc renforce son équipe d'audit.

Auditeur interne H/F

موقع الوظيفة - المغرب

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الأحد، 24 يناير 2010

جماعة سيدي المختار:امتحان لتوظيف خمسة أعوان خدمة (السلم 1). آخر أجل هو 08 فبراير2010

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم شيشاوة
قيادة سيدي المختار
جماعة سيدي المختار
إعلان رقم 01

إعلان عن تنظيم امتحان لولوج درجة عون خدمة

إن رئيس المجلس القروي لجماعة سيدي المختار :

بمقتضى الظهير الشريف58.008 ....و (القوانين و المراسيم و القرارات...(باختصار من موقع الوظيفة المغرب))

يقرر ما يلي:

الفصل الأول : ينظم امتحان لولوج درجة عون خدمة السلم 1 و ذلك يومه 14/02/2010 بمقر جماعة سيدي المختار , و تحدد المناصب الممتحن في شأنها في خمسة (05) و ذلك من أجل جمع النفايات و الأزبال.

الفصل الثاني: ملف و شروط إجراء الإمتحان:

طلب خطي,
أن لا يقل عن 18 سنة و لا يتعدى 40 سنة,
شهادة مدرسية تحمل مستوى السنة الخامسة ابتدائي,
عقد ازدياد أصلي,
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها,
سجل السوابق العدلية,
شهادة طبية تتبث القدرة البدنية على شغل المنصب المطلوب,
أن يكون ملما بميدان جمع الأزبال و النفايات الصلبة,

الفصل الثالث: يشتمل الإمتحان على اختبار كتابي و آخر شفوي.

ملاحظة: آخر أجل لتلقي الطلبات هو يوم الأربعاء 08 فبراير2010.

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السبت، 23 يناير 2010

Transparency Maroc : توظيف مساعد(ة) إداري(ة) . آخر أجل 10فبراير2010

Royaume du Maroc
Transparency Maroc

recrute Un(e) assistant(e) administratif(ve)

Appel à manifestation d’intérêt

Transparency Maroc, Association marocaine de lutte contre la corruption, recrute pour son siège à Casablanca :

Un(e) assistant(e) administratif(ve)

Mission :

accueil des visiteurs, courriel et traitement de la correspondance courante ;
tenir l’agenda des instances de l’association, de ses activités et en assurer le suivi ;
assurer les activités courantes d’administration sous la supervision du secrétaire général et du trésorier : déclarations CNSS, remise des pièces au comptable, liaison avec le commissaire aux comptes et les administrations ;
préparer et participer à l’organisation des activités publiques (stands, rencontres...).

Profil du poste :

diplôme universitaire ou équivalent et/ou expérience professionnelle de 3 ans au moins dans des activités similaires ;
bon sens relationnel ;
discrétion, réactivité, rigueur ;
langues : bonne maîtrise de l’arabe et du français, anglais souhaité ;
maîtrise de l’outil informatique.

Conditions d’engagement :

Le poste est à pourvoir dans l’immédiat. L’engagement sera effectué par CDI. La rémunération est appropriée aux responsabilités et aux qualifications requises. Les candidats intéressés sont invités à adresser avant le 10 février 2010 leur manifestation d’intérêt, accompagnée d’un CV, par courrier, fax ou e-mail à :

Transparency Maroc 24, Rue Khouribga, 3ème étage, Casablanca

Fax : 05 22 45 13 91
Email : transparency@menara.ma

****** tanmia.ma******

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الجمعية الديموقراطية لنساء المغرب:توظيف منسق(ة) لبرامج . آخر أجل هو 29 يناير2010

Royaume du Maroc
Association Démocratique des Femmes du Maroc
ADFM

ADFM Casa

recrute d’une coordinatrice / coordinateur des programmes

1- Présentation

L’ADFM est une association autonome crée en 1985 dans le but de promouvoir l’égalité de jure et facto entre les hommes et les femmes.

Elle s’assigne comme mission la protection et la promotion des droits humains des femmes tels qu’universellement reconnus. Son principal objectif est de promouvoir les droits et les intérêts stratégiques des femmes.

Elle œuvre pour des politiques et des mécanismes sensibles à la dimension genre et visant l’égalité.

2-Mandat général.

Assurer la coordination, la gestion et le suivi des programmes sur lesquels travaille l’ADFM/CASABLANCA.

3-Profil recherché.

Femme ou homme ayant un diplôme universitaire en sciences sociales, économiques ou équivalent.
Bonne connaissance du contexte politique actuel
Bonne connaissance de la question « Droits des femmes ».
Bonne connaissance du travail des organisations de la société civile.
Disponibilité dans le cadre de la mission confiée.
Grande souplesse et capacité de travailler et gérer une équipe dans le cadre associatif.
Capacité d’établir des relations et de faire le suivi avec les partenaires.
Bonne capacité rédactionnelle en français, en arabe, (et en arabe souhaitable).
Bonne maîtrise de l’outil informatique (Bureautique : Word, Excel, power point,........)
Notions en gestion.

Pour présenter votre candidature :
Les candidates intéressées doivent faire parvenir leur dossier de candidature au plus tard le 29 janvier 2010 à 17 h au bureau de l’ADFM/CASABLANCA ou bien soumis par E-mail ou par fax à l’intention de madame la présidente : Mme Khadija ERREBBAH
Adresse : Résidence casa-anfa, 79 rue jaber bnou hayen, 5ème Et, Appt22-23, Bd d’Anfa.casablanca
E-mail : adfmcasa@menara.ma
Fax : 0522 20 45 81
Les dossiers doivent comprendre les documents suivants :
Un C V détaillé et une photo récente.
Une lettre de motivation.
Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactée
*******tanmia.ma*****
site web : www.alwadifa-maroc.com

e-mail : alwadifa@hotmail.com

مركز الدراسات التعاونية للتنمية المحلية: توظيف منسق لمشروع.

Royaume du Maroc
Centre d'Etudes Coopératives pour le Développement Local
CECODEL

Recrutement d’un coordinateur de projet

Contexte :

CECODEL, ONG de développement leader au Rif oriental, conscient de l’importance de la formation et du développement du savoir-faire pour lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale, a mis en place un projet-pilote de la formation des jeunes en chômage et leur insertion socioprofessionnelle dans le cadre du projet intitulé « Création et mise en place d’une école-atelier des techniques de construction » dont bénéficieront près de 250 jeunes par an.

Recherche un coordinateur de projet selon les conditions suivantes :

A. Description des tâches :

Placé sous l’autorité du coordinateur général de CECODEL, le coordinateur du projet sera chargé d’exécuter les tâches suivantes :

Faire le suivi du projet selon la matrice de planification et en étroite collaboration avec le coordinateur général de l’association et les représentants des partenaires dans le projet
Organiser des séances d’information au profit des jeunes et leurs parents
Rechercher et sélectionner les candidats à la formation
Rédiger et lancer un appel à candidature pour les formateurs, le cas échéant
Identifier, contacter et gérer les rapports avec les formateurs et les prestataires de services
Gérer la logistique pour l’organisation des missions, réunions, ateliers d’information et d’évaluation
Préparer et rédiger des documents administratifs (lettres, rapports de réunions, mails, appels d’offre, bons de commandes...)
Tenir à jour le classement et et gérer l’archivage des documents relatifs au projet
Gérer les achats et les stocks (matériels de formation, papeterie, consommables, etc)
Appuyer le comptable de l’association dans la gestion comptable et financière du projet
Gérer la comptabilité relative aux opérations du projet (saisie des factures et suivi des dépenses)
Planifier l’organisation de la gestion budgétaire et financière des salaires, matériel et équipements
Préparer, en coordination avec le chef d’études, les activités mensuelles du projet
Elaborer et exécuter le budget de fonctionnement du projet
Préparer les rapports narratifs et financiers périodiques
Participer et contribuer à la mise en œuvre des activités du projet
Assurer un rapport continu et fluide avec les différents partenaires du projet
Convoquer et animer des réunions hebdomadaires avec l’équipe du projet

B. Conditions de travail :
Le coordinateur du projet sera basé à l’Ecole-Atelier de Ouixan, à 11 km de Nador
Le coordinateur du projet est amené à effectuer de temps en temps des missions dans la région du projet
Le coordinateur du projet travaillera en étroite collaboration avec les autres partenaires du projet
C. Type d’engagement :
Un engagement de prestation de service sera signé entre le coordinateur choisi et l’association pour une période de six mois, renouvelable automatiquement sauf avis contraire de l’une des parties engageantes
Rémunération : selon compétences et expériences
D. Qualification professionnelle requise :
Avoir le bac plus 3 ans d’études supérieures
Avoir au moins une année d’expérience dans la gestion de projet de développement
Avoir des notions de comptabilité
Esprit de communication, gestion de conflits et autonomie
Maitrise de l’outil informatique
Maitrise du français et ou d’espagnol
Avoir l’esprit et l’expérience associatifs
E. Modalités de candidature :
Envoyer par e-mail, à l’attention de M. le Coordinateur général de CECODEL une lettre de motivation, le CV et les photocopies des pièces justificatives des études et de l’expérience L’adresse e-mail de CECODEL : coop1@cecodel.org ou coop2@cecodel.org
********TANMIA.MA*******
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