- Royaume du Maroc
- Agence de Développement
AVIS D'APPEL A CANDIDATURE
N° 01/ Pôle Genre/2010
Pour le recrutement d'un cadre technique
Dans le cadre de l'exécution et du suivi de la stratégie de l'Agence de Développement Social en matière de l'égalité de genre, l'ADS procède au recrutement d'un (1) cadre au sein du Pôle genre pour une durée d'une année (renouvelable) n'excédant pas (4) ans. Les Agents contractuels bénéficient des mêmes dispositions du statut que le personnel de l'ADS.
Missions / cadre
- Suivre le chantier du renforcement de l'expertise de l'ADS en matière de genre et développement
- Contribuer à la conception des supports d'animation et de formation sous forme de guides, manuels, modules, présentations ;
- Accompagner les Coordinations Régionales dans la mise en oeuvre de la stratégie de l'Agence en matière de l'égalité de genre ;
- Assurer le suivi des projets et programmes pilotés par le Pôle Genre
Les qualifications requises :
- Etre titulaire d'au moins une licence ; de préférence en sciences sociales, juridiques ou économiques ;
- Justifier d'une expérience impérative d'au moins trois ans dans des projets de développement ayant été mis en oeuvre selon les approches participatives et de genre ;
- Avoir bénéficié d'une formation de base sur Genre et Développement. Un cursus qualifiant dans le domaine de l'égalité de genre est un atout considérable ;
- Maîtriser les techniques de rédaction en langues arabe et française ;
- Maîtriser l'outil informatique ;
- Avoir la capacité d'analyse et de synthèse ;
- Etre doté du sens d'autonomie et d'organisation ;
- Avoir la capacité du travail en équipe
- Avoir le sens de l'initiative.
Seul le modèle de CV, téléchargé sur le site de l'agence ( http://www.ads.ma/), sera retenu par la commission de présélection. Le dossier composé du CV, de la lettre de motivation et d'une photo, doit être adressé
au siège de l'Agence de Développement Social, « au Pôle Genre » sis à : Avenue Allal El Fassi- Madinat Al Irfane Rabat - Instituts BP : 6816 - Rabat -, et ce avant le 04 mars 2010 à 16h00.
L'ADS prône une politique d'égalité des chances et offre des opportunités égales aux candidatures des femmes et des hommes.
Les candidats (es) seront sélectionnés (es) sur base de leur C.V. Les candidats (es) retenus (es) seront convoqués (es) pour un entretien.
N.B : Les personnes ayant déjà postulé pour un poste au sein de l'agence, doivent obligatoirement l'indiquer dans la lettre de motivation.
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site web : www.alwadifa-maroc.com
e-mail : alwadifa@hotmail.com
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