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الأربعاء، 25 فبراير 2009

جامعة محمد الاول وجدة: كلية العلوم: مباراة توظيف أستاذين للتعليم العالي مساعدين قبل 05 مارس 2009

La Faculté des Sciences de l’Université Mohammed premier organise, en date du
20 MARS 2009, un concours pour le recrutement de deux (02) Professeurs-Assistants
dans la spécialité suivante : INFORMATIQUE.
· Conditions requises :
Sont autorisés à se présenter à ce concours les candidats marocains titulaires d’un Doctorat, d’un doctorat d’état , ou d’un diplôme reconnu équivalent dans la spécialité.
· Constitution du dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir :
- Une demande de participation au concours adressée à Mr.le Doyen de l’établissement.
- Un extrait d’acte de naissance.
- Une photocopie certifiée conforme de la carte d’identité nationale.
- Cinq photocopies certifiées conformes du Diplôme de Doctorat ou équivalent dans la spécialité.
- Cinq exemplaires de la thèse de doctorat.
- Cinq exemplaires du dossier scientifique (Ensemble des travaux de Recherches réalisés individuellement ou en collaboration et comprenant essentiellement des Articles, des Monographies, des Ouvrages…)
- Cinq exemplaires du Curriculum Vitae.
- Une photocopie de la décision d’équivalence (au besoin).
- Copies légalisées des divers habilitations (au besoin).
- Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.
- Autorisation administrative pour les candidats Fonctionnaires.
Les dossiers de candidature doivent impérativement parvenir à la faculté des Sciences
avant le 05 MARS 2009,
délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Faculté des Sciences-Université Med.Ier.BP : 717.Bd. Mohammed VI. Oujda.
Les candidats admis définitivement au concours sont invités à compléter leurs dossiers dans les délais impartis.
· Nature et déroulement des épreuves
Le concours, , comporte les deux épreuves suivantes :
- Une épreuve des titres et travaux du candidat.
Le jury du Concours se prononce sur les dossiers des candidats sur la base des Rapports présentés par les rapporteurs dans un délai d’un mois et arrête dans la limite de trois candidats au plus par emploi la liste des admissibles à l’épreuve de l’exposé-entretien.
- Une épreuve d’exposé-entretien des candidats avec le jury.
Cette épreuve consiste en un exposé fait par le candidat sur l’ensemble de ses travaux scientifiques et pédagogiques et sur les développements ultérieurs de son activité de recherche, suivi d’un entretien avec le jury.
Ce dernier évalue les travaux de chaque candidat et apprécie son aptitude à enseigner.
Chaque épreuve est notée de 0 à 20.Toute note inférieure à 08 sur 20 est éliminatoire.

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