المديرية العامة للضرائب: النتائج النهائية لمباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة دورة 31 أكتوبر 2010

• Royaume du Maroc
• Ministère de l'Economie et des Finances
• Direction Générale des Impots

Résultats du concours de recrutement des Techniciens de 3ème Grade

La DGI publie les résultats du concours de recrutement des Techniciens de 3ème Grade, organisé par le Ministère de l’Economie et des Finances (Direction Générale des Impôts) le 31.10.2010.

Compléments à télécharger :

Resultats_concours_techniciens_oral_31_10_2010.pdf 538Ko

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وزارة الصحة: لوائح المترشحين المدعوين لمبارتي توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة و توظيف أطباء عامين ليوم 19 دجنبر 2010

• Royaume du Maroc
• Ministère de la Santé

Liste des candidats participant au concours de recrutement des techniciens 3ème garde Session du 19/12/2010 Par Centre

• Al Hoceima
• Dakhla
• Guelmim
• Kenitra
• Meknès
• Safi
• Tetouan
• Agadir
• BeniMellal
• Casa
• Fés
• Laayoun
• Marrakech
• Oujda
• Rabat
• Settat

Liste des candidats participant au concours de recrutement des Medecins Généralistes Session du 19/12/2010 Par Centre

• Casa
• Fés
• Marrakech
• Rabat

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جماعة الجوالة: مباراة لتوظيف تقني الدرجة الرابعة في أنظمة الإعلام , آخر أجل هو 27 دجنبر2010

• المملكة المغربية
• وزارة الداخلية
• عمالة إقليم قلعة السراغنة
• دائرة العطاوية
• قيادة الجوالة
• جماعة الجوالة

إعلان

يعلن رئيس المجلس القروي لجماعة الجوالة على تنظيم مباراة لتوظيف تقني الدرجة الرابعة في أنظمة الإعلام (منصب واحد) و ذلك يوم 02 يناير2011 بمقر الجماعة القروية للجوالة على الساعة الثامنة و النصف صباحا و تفتح هذه المباراة في وجه العموم البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر بتاريخ 31 دجنبر 2010 و يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

• طلب خطي في اسم رئيس المجلس القروي,
• نسخة من البطاقة الوطنية,
• نسخة من عقد الإزدياد,
• نسخة من الشهادة أو الدبلوم (تقني أو تقني متخصص في شعبة أنظمة الإعلام),
• ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المعني بالأمر,
• السيرة الذاتية للمعني (مع الإشارة فيها لرقم الهاتف).

و بالنسبة للموظفين بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه يجب ان يتوفروا على أقدمية ستة سنوات في الرتبة و الإدلاء بآخر قرار التسمية في الرتبة و الدرجة و بطلب مشفوع بموافقة الرئيس المباشر .

فعلى الراغبين في اجتياز هذه المباراة إرسال الوثائق أعلاه لمصلحة الموظفين لجماعة الجوالة

يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى مصلحة الموظفين قبل 26 دجنبر 2010 و هو آخر أجل لقبول الترشيحات عن طريق البريد.

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جماعة إروهالن: مباراة لتوظيف كاتب السلم 05. آخر أجل هو21 دجنبر 2010

• المملكة المغربية
• وزارة الداخلية
• عمالة إقليم شيشاوة
• دائرة امنتانوت
• قيادة دمسيرة
• جماعة إروهالن

إعلان عن مباراة لتوظيف كاتب السلم 05

يعلن رئيس المجلس القروي لجماعة إروهالن عن تنظيم مباراة لولوج درجة كاتب السلم 05 و ذلك يوم الثلاثاء 28دجنبر 2010 بمقر الجماعة القروية إروهالن , و قد حددت المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01), و يتكون ملف المشاركة في هذه المباراة من الوثائق التالية:

• طلب خطي,
• نسخة من السجل العدلي,
• نسخة من عقد الإزدياد,
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها,
• شهادة مدرسية تثبت أن المرشح قد تابع دروس السنة الثالثة من التعليم الثانوي بكاملها أو نسخة من شهادة الباكالوريا مصادق عليها ,
• ظرف متنبر بالبريد المضمون يحمل اسم و عنوان المرشح.

فعلى من يهمهم الأمر تقديم ملفاتهم بصفة شخصية إلى قسم تدبير شؤون الموظفين قبل يوم الثلاثاء 21 دجنبر 2010 على الساعة الثانية عشر زوالا, و هو آخر أجل لقبولها, و كل طلب ورد بعد الأجل المذكور يعتبر ملغى.

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جماعة بوزرال: انتقاء لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة , آخر أجل هو 20 دجنبر2010

• المملكة المغربية
• وزارة الداخلية
• إقليم زاكورة
• دائرة زاكورة
• قيادة تنزولين
• جماعة بوزرال

إعلان عن توظيف

يعلن رئيس المجلس الجماعي لجماعة تنزولين, أن الجماعة القروية لتنزولين تعتزم توظيف تقني (1) الدرجة الثالثة السلم 8, عن طريق الانتقاء يوم الثلاثاء 21 دجنبر 2010.

فعلى من يعنيهم الامر أن يتقدموا بطلباتهم إلى رئلسة المجلس الجماعي لتنزولين و توضع ملفات الترشيح بمصلحة الموظفين أو بمكتب الضبط بجماعة تنزولين قيادة تنزولين دائرة زاكورة عمالة إقليم زاكورة, مباشرة أو عن طريق المراسلة قبل تاريخ 20 دجنبر 2010 كآخر أجل لإيداع الملفات متضمنة الوثائق التالية:

• طلب خطي,
• السيرة الذاتية في نسختين,
• صورتان طبق الأصل من الدبلوم في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية,
• صورتان طبق الأصل من البطاقة الوطنية,
• نسخة من السجل العدلي,
• صورتان شمسيتان.

و للمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بمصلحة الموظفين بالجماعة طيلة أيام العمل و خلال ساعات العمل.

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الجماعة القروية لبوغريبة: توظيف عن طريق الانتقاء لمساعد تقني من الدرجة الثانية -سائق آلة كبيرة- آخر أجل هو 17 دجنبر2010

• Royaume du Maroc
• Ministère de l'Intérieur
• Province de Berkane
• Cercle d'Aklim
• Circonscription de Beni Ourimech
• Commune rurale de Boughriba

Avis de recrutement par voie de sélection d'un adjoint technique 2 ème catégorie

La commune rurale de Boughriba procédera le 21 décembre 2010 au recrutement par voie de sélection d'un adjoint technique 2 ème catégorie (chauffeur du tractopelle ou niveleuse) parmi les candidats agés de 40 ans au 1 er janvier 2011 .

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:

• Une demande manuscrite;
• Copie d'acte de naissance;
• Copie de la CIN légalisée;
• Une attestation prouvant que l'intéressé a une ancienneté de 4 ans soit dans le domaine public ou privé.

Les dossiers de candidature doivent etre déposés au bureau du personnel de la commune et ce avant le 17 décembre 2010.

Pour plus d'informations, contactez le sevice du personnel de la commune.

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الجماعة القروية لبوغريبة: توظيف عن طريق الانتقاء لمساعد تقني من الدرجة الثانية -سائق شاحنة- آخر أجل هو 17 دجنبر2010

• Royaume du Maroc
• Ministère de l'Intérieur
• Province de Berkane
• Cercle d'Aklim
• Circonscription de Beni Ourimech
• Commune rurale de Boughriba

Avis de recrutement par voie de sélection d'un adjoint technique 2 ème catégorie

La commune rurale de Boughriba procédera le 21 décembre 2010 au recrutement par voie de sélection d'un adjoint technique 2 ème catégorie (chauffeur du camion) parmi les candidats agés de 40 ans au 1 er janvier 2011 et titulaire d'un permis de conduire type C.

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:

• Une demande manuscrite;
• Copie d'acte de naissance;
• Copie de la CIN légalisée;
• Copie certifiée conforme du permis de conduire.

Les dossiers de candidature doivent etre déposés au bureau du personnel de la commune et ce avant le 17 décembre 2010.

Pour plus d'informations, contactez le sevice du personnel de la commune.

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جامعة ابن زهـر - أكادير : توظيف عن طريق الانتقاء لثلاثة مهندسي دولة , آخر أجل هو 24 دجنبر 2010

• المملكة المغربية
• جامعة ابن زهـر - أكادير
• الرئاسة

إعلان عن توظيف عن طريق الانتقاء

يعلن السيد رئيس جامعة ابن زهر بأكادير عن فتح مباريات توظيف عن طريق الانتقاء بعد دراسة الملفات في التخصصات التالية:

المؤسسة: كلية العلوم حي الداخلة ص.ب. 8106 أكادير 80000:

• الإطار :مهندس دولة , التخصص: الإعلاميات (منصب واحدة).

المؤسسة: الكلية متعددة التخصصات بتارودانت, ص.ب. 271 تارودانت 83000:

• الإطار :مهندس دولة , التخصص: الشبكة المعلوماتية (منصب واحدة).
• الإطار :مهندس دولة , التخصص: هندسة طرائق الصناعة الغذائية - الهندسة الصناعية (منصب واحدة).

الدبلوم المطلوب:

دبلوم مهندس الدولة او أي شهادة معترف بمعادلتها لهذا الدبلوم في التخصص المطلوب.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

• طلب خطي للمرشح موجه إلى السيد رئيس المؤسسة المعنية ،
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها ،
• نسخة من شهادة البكالوريا مصادق عليها،
• نسخة من شهادة الدبلوم المطلوب مصادق عليه،
• نسخة مصادق عليها من قرار المعادلة عند الاقتضاء ،
• نسخة من عقد الازدياد حديثة العهد ،
• نسخة من السيرة الذاتية للمرشح ،
• ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المرشح،
• صورة شمسية .

تودع ملفات الترشيح أو تبعث عن طريق البريد إلى العنوان المؤسسة المعنية.

آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 24 دجنبر 2010.

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وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن: توظيف منسق (ة) عامة بالمركب الاجتماعي ابتسامة بالصويرة, آخر أجل هو 27 دجنبر 2010

• Royaume du Maroc
• Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité

Appel à candidature

Recrutement d’un (e) Coordinateur (trice) Général Du Complexe Social Ibtissama d’Essaouira

Dans le cadre de la mise en service du Complexe Social IBTISSAMA D’Essaouira , entrepris par Le Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité (MDSFS) en collaboration étroite avec la province d’Essaouira, un (e) coordonnateur (trice) Général(e) sera recruté (e).

Le complexe IBTISSAMA d’Essaouira est une structure sociale polyvalente de proximité comprenant une unité de protection de l’enfance et un espace multifonctionnel des femmes en situation difficile. Sa mise en place s’inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan Stratégique 2008 – 2012 du MDSFS .

Qualifications professionnelles

• Avoir une formation universitaire (Doctorat, Masters – diplôme d’études supérieurs) dans les domaines des sciences sociales et de gestion
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5ans dans la gestion et le pilotage de structures de développement social relevant de l’Etat ou du secteur privé/associatif
• Avoir une expérience en matière d’analyse, gestion, planification, coordination des projets de développement et gestion des ressources humains et en matière de gouvernance locale
• Avoir une expérience en matière de gestion, de procédures administratives et comptables.
• Avoir une expérience associative comme atout
• Avoir une capacité d’analyse, de rédaction et d’animation en arabe et en français
• Avoir une capacité de mobilisation de Fonds et de concrétisation de partenariat national et international

Tâches et responsabilités

Le coordonnateur (trice) Général(e) exercera ses fonctions conformément aux orientations et décisions définies par le MDSFS et le conseil d’administration de l’association d’appui du complexe social Ibtissama d’Essaouira. Il a pour mission de :

• Elaborer le plan d’établissement annuel et documents d’orientation stratégique et de gestion de référence (plan annuel de chaque unité, cahier de charge avec procédure de prise en charge, carte de services, règlement interne…)
• Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d’action validés par le Conseil d’Administration
• Assurer le management du complexe, en cohérence avec les valeurs, la mission et les objectifs quantitatifs et qualificatifs définis par le conseil d’administration ;
• Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines du complexe ;
• Faire l’interface entre le complexe et les acteurs locaux et le MDSFS;
• Préparation du budget annuel du complexe en concertation avec les acteurs impliqués ;
• Assurer le suivi des activités des structures sociales composantes du complexe ;
• Proposer au Conseil d’administration des partenariats avec les acteurs en lien avec les objectifs et la stratégie du complexe ;
• Veiller à l’optimisation de l’allocation des ressources ;
• Assurer le reporting périodique des réalisations du complexe.

Qualifications personnelles

• Le / la candidat(e) doit être disposé (e) à travailler dans un environnement qui nécessite une capacité d’écoute, la disponibilité, la mobilité et le sens de l’éthique.

Durée du contrat

Le recrutement pour le poste sera sur la base d’un temps plein pour un an, renouvelable pendant la durée du projet.

Les candidats(es) intéressé(es) doivent déposer leur demande au MDSFS, Direction chargée des affaires de la Femme, 32 Angle Jbel Ayachi et Fal Ould Oumeir, Agdal, Rabat. Ou bien à l’adresse mail suivante :

division_fem@yahoo.fr;

Les demandes doivent être déposées avant le lundi 27 Décembre 2010 à 16 h00

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وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن: توظيف مساعدة اجتماعية للفضاء المتعدد الوظائف للنساء بالصويرة, آخر أجل هو 27 دجنبر 2010

• Royaume du Maroc
• Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité

Appel à candidature

Recrutement d’une assistante Sociale de l’Espace Multifonctionnel des femmes d’Essaouira

Dans le cadre de la mise en service de l’espace Multifonctionnel des Femmes(EMF) d’Essaouira, entrepris par Le Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité (MDSFS) en collaboration avec la province d’Essaouira, une assistante Sociale de l’EMF d’Essaouira sera recrutée.

L’EMF d’Essaouira est une composante du complexe IBTISSAMA d’Essaouira : système référentiel intégré comprenant une unité de protection de l’enfance et un espace multifonctionnel des femmes en situation difficile. Sa mise en place s’inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan Stratégique 2008 – 2012 du MDSFS. L’EMF est une structure sociale polyvalente de proximité au profit des femmes en situation difficile.

Qualifications professionnelles

• Avoir une formation (Bac + diplôme de l’INAS ou diplôme équivalent).
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins de 2 ans(administration ou secteur privé).
• Maîtriser l’outil informatique et Internet.
• Bonne capacité de communication des langues arabe et française.
• Bonne connaissance des procédures administratives.
• Bonnes connaissances des acteurs de LCVFG et de la chaîne et circuit de prise en charge des FVV
• Connaissance en matière de l’égalité de genre et droits humains des femmes et lutte contre les violences à l’égard des femmes.
• Connaissance en matière du code de la famille, code pénal

Tâches et responsabilités

• Assistance des femmes en situation difficile surtout celles VFG.
• Accompagnement des femmes en situation difficile
• Faire le suivi des dossiers des femmes en situation difficile
• Elaboration des rapports d’enquête.
• Elaboration des rapports des suivis.

Qualifications personnelles

• Le candidat(e) à redéployer doit être motivé et disposé à travailler dans un environnement qui nécessite une capacité d’écoute le sens de l’éthique, confidentialité, disponibilité et mobilité Sens de la responsabilité.

Durée du contrat

Le recrutement pour le poste sera sur la base d’un temps plein pour un an, renouvelable pendant la durée du projet.

Les candidats(es) intéressé(es) doivent déposer leur demande au MDSFS, Direction chargée des affaires de la Femme, 32 Angle Jbel Ayachi et Fal Ould Oumeir, Agdal, Rabat. Ou bien à l’adresse mail suivante :

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Les demandes doivent être déposées avant le lundi 27 Décembre 2010 à 16 h00

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وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن: توظيف مستمعة للفضاء المتعدد الوظائف للنساء بالصويرة, آخر أجل هو 27 دجنبر 2010

• Royaume du Maroc
• Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité

Appel à candidature

Recrutement d’une Ecoutante de l’espace Multifonctionnel des femmes d’Essaouira

Dans le cadre de la mise en service de l’espace Multifonctionnel des Femmes(EMF) d’Essaouira, entrepris par Le Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité (MDSFS) en collaboration avec la province d’Essaouira, une écoutante de l’EMF d’Essaouira sera recrutée .

L’EMF d’Essaouira est une composante du complexe IBTISSAMA d’Essaouira : système référentiel intégré comprenant une unité de protection de l’enfance et un espace multifonctionnel des femmes en situation difficile. Sa mise en place s’inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan Stratégique 2008 – 2012 du MDSFS. L’EMF est une structure sociale polyvalente de proximité au profit des femmes en situation difficile.

Qualifications professionnelles

• Avoir une formation (Bac + diplôme de l’INAS ou diplôme équivalent).
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins de 2 ans en matière d’accueil et d’écoute des femmes victimes de violence dans les ONG ou dans l’Etat
• Bonne capacité de communication en langues arabes et dialecte de la région d’Essaouira
• Bonnes connaissances des acteurs de LCVFG et de la chaîne et circuit de prise en charge des FVV surtout les ONG locales
• Connaissance en matière de l’égalité de genre et droits humains des femmes et lutte contre les violences à l’égard des femmes surtout les caractéristiques d’accueil et d’écoute
• Connaissance en matière du code de la famille, code pénal

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du coordinateur (trice) l’assistant(e) sociale a pour mission de :

• accueil et écoute des femmes en situation difficile surtout celles VVFG.
• Orientation des femmes vers les ONG et services de l’Etat adéquats
• Maintien des fiches d’accueil et des données statistiques
• Elaboration des rapports des suivis.

Qualifications personnelles

• Le candidat(e) doit être disposé à travailler dans un environnement qui nécessite une capacité d’écoute, le sens de l’éthique, confidentialité, disponibilité et mobilité.

Durée du contrat

Le recrutement pour le poste sera sur la base d’un temps plein pour un an, renouvelable pendant la durée du projet.

Les candidats(es) intéressé(es) doivent déposer leur demande au MDSFS, Direction chargée des affaires de la Femme, 32 Angle Jbel Ayachi et Fal Ould Oumeir, Agdal, Rabat. Ou bien à l’adresse mail suivante :

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Les demandes doivent être déposées avant le lundi 27 Décembre 2010 à 16 h00

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وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن: توظيف منسق (ة) للفضاء المتعدد الوظائف للنساء بالصويرة, آخر أجل هو 27 دجنبر 2010

• Royaume du Maroc
• Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité

Appel à candidature

Recrutement d’un (e) Coordinateur (trice) de l’Espace Multifonctionnel des Femmes d’Essaouira

Dans le cadre de la mise en service de l’espace Multifonctionnel des Femmes (EMF) d’Essaouira, entrepris par Le Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité (MDSFS) en collaboration avec la province d’Essaouira, un (e) coordonnateur (trice) de l’EMF d’Essaouira sera recruté (e).

L’EMF d’Essaouira est une composante du complexe IBTISSAMA d’Essaouira : système référentiel intégré comprenant une unité de protection de l’enfance et un espace multifonctionnel des femmes en situation difficile. Sa mis en place s’inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan Stratégique 2008 – 2012 du MDSFS. L’EMF est une structure sociale polyvalente de proximité au profit des femmes en situation difficile.

Qualifications professionnelles

• Avoir une formation universitaire (Masters - licence où équivalent minimum) dans les domaines des sciences sociales et de gestion
• Avoir une expérience en matière de procédures administratives et comptables.
• Avoir une expérience en gestion, planification, coordination des projets de développement et gestion des ressources humains
• Avoir une expérience en matière de lutte contre les violences à l’égard des femmes et promotion de l’égalité de genre
• Avoir une expérience associative comme atout
• Avoir une capacité d’analyse, de rédaction et d’animation en arabe et en français

Tâches et responsabilités

Le / la coordinateur (trice) a pour mission :

• Planifier et élaborer des plans d’action annuels de l’EMF en concertation avec le responsable du complexe
• Assurer l’interface avec tous les acteurs concernés par l’EMF (points focaux, ONG, collectivités, FVV…), pour assurer la mise en oeuvre des services du centre, en concertation avec le responsable du complexe et en adéquation avec les besoins des bénéficiaires de l’EMF( prise en charge, accompagnement, formation …)
• Tenir des statistiques, recueillir et traiter les informations collectées auprès des intervenants relatives à l’EMF et à ses populations cibles
• Organiser des réunions avec les partenaires et veiller à la mise en oeuvre des décisions prises par le Conseil d’Administration
• Elaborer les rapports de suivi de l’EMF (semestriel et annuel) narratif et financier.

Qualifications personnelles

• Disposé (e) à travailler dans un environnement qui nécessite une capacité d’écoute ;
• Disponibilité et la mobilité ;
• Sens de l’éthique.

Durée du contrat

Le recrutement pour le poste sera sur la base d’un temps plein pour un an, renouvelable pendant la durée du projet.

Les candidats(es) intéressé(es) doivent déposer leur demande au MDSFS, Direction chargée des affaires de la Femme, 32 Angle Jbel Ayachi et Fal Ould Oumeir, Agdal, Rabat. Ou bien à l’adresse mail suivante :

division_fem@yahoo.fr;

Les demandes doivent être déposées avant le lundi 27 Décembre 2010 à 16 h00

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وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن: توظيف مساعد (ة) اجتماعي (ة) بوحدة حماية الطفل بالصويرة, آخر أجل هو 27 دجنبر 2010

• Royaume du Maroc
• Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité

Appel à candidature

Recrutement deux assistant(e)s social(e)s de l’Unité de Protection de l’Enfant d’Essaouira

Dans le cadre du projet « Appui à l’Unité de Protection de l’Enfance (UPE) D’Essaouira »entrepris par Le Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité (MDSFS) en collaboration avec la province d’Essaouira, une assistante sociale de l’UPE d’Essaouira sera
recrutée.

l’UPE d’Essaouira est une composante du complexe IBTISSAMA d’Essaouira : système référentiel intégré comprenant une unité de protection de l’enfance et un espace multifonctionnel des femmes en situation difficile. Sa mis en place s’inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan Stratégique 2008 – 2012 du MDSFS. L’UPE est un mécanisme de renforcement de la protection des enfants contre les violences au niveau local.

Qualifications professionnelles

• Lauréats de l’INAS ou une licence professionnelle ou une formation similaire dans le domaine social ;
• Avoir une connaissance des droits de l’enfant ;
• Avoir une expérience dans le domaine du travail avec les enfants en situation difficile ;
• Avoir de bonnes aptitudes pour la rédaction des rapports (en arabe et en français) ;
• Connaissance en utilisation des outils informatique.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du coordinateur (trice) l’assistant(e) sociale a pour mission de :

• Accueillir, écouter, conduire des entretiens, orienter et conseiller les enfants et les familles ;
• Signaler toutes formes de violences subies par les enfants ;
• Accompagner l’enfant victime durant le circuit de prise en charge ;
• Assurer le suivi et l’évaluation ;
• Coordonner l’accès, pour les enfants et leurs familles, à des services de soutient de consulting et de traitement.

Qualifications personnelles

Le candidat(e) doit être disposé à travailler dans un environnement qui nécessite le sens de l’éthique, confidentialité, disponibilité et mobilité.

Durée du contrat

Le recrutement pour le poste sera sur la base d’un temps plein pour un an, renouvelable pendant la durée du projet.

Les candidats(es) intéressé(es) doivent déposer leur demande au MDSFS, Direction chargée des affaires de la Femme, 32 Angle Jbel Ayachi et Fal Ould Oumeir, Agdal, Rabat. Ou bien à l’adresse mail suivante :

division_fem@yahoo.fr;

Les demandes doivent être déposées avant le lundi 27 Décembre 2010 à 16 h00

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وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن: توظيف منسق (ة) بوحدة حماية الطفل بالصويرة, آخر أجل هو 27 دجنبر 2010

• Royaume du Maroc
• Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité

Appel à candidature

Recrutement d’un (e) Coordinateur (trice) de l’Unité de Protection de l’Enfant d’Essaouira

Dans le cadre du projet « Appui à l’Unité de Protection de l’Enfance (UPE) D’Essaouira » entrepris par Le Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité (MDSFS) en collaboration avec la province d’Essaouira, un (e) coordonnateur (trice) de l’UPE d’Essaouira sera recruté (e).

l’UPE d’Essaouira est une composante du complexe IBTISSAMA d’Essaouira : système référentiel intégré comprenant une unité de protection de l’enfance et un espace multifonctionnel des femmes en situation difficile. Sa mis en place s’inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan Stratégique 2008 – 2012 du MDSFS. L’UPE est un mécanisme de renforcement de la protection des enfants contre les violences au niveau local.

Qualifications professionnelles

• Avoir une formation universitaire (minimum niveau Bac + 4) de préférence dans les domaines des sciences sociales ou de gestion;
• Avoir une expérience dans le domaine du travail avec l’Enfance en situation difficile ;
• Avoir une expérience en gestion, planification, coordination des projets de développement;
• Avoir une expérience associative est un atout.

Tâches et responsabilités

Le / la coordinateur (trice) a pour mission :

• Planifier et élaborer des plans d’action annuels ;
• Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines de l’UPE ;
• Encadrer, suivre et évaluer l’équipe permanente et les points focaux ;
• Assurer l’interface avec tous les acteurs concernés (points focaux, ONG, collectivité, parents…) ;
• Tenir des statistiques, recueillir et traiter les informations collectées auprès des intervenants relatives aux violences commises sur les enfants ;
• Organiser des réunions avec les partenaires et veiller à la mise en oeuvre des décisions prises par le conseil d’administration.

Qualifications personnelles

Le / la candidat(e) doit être disposé (e) à travailler dans un environnement qui nécessite une capacité d’écoute, la disponibilité, la mobilité et le sens de l’éthique.

Durée du contrat

Le recrutement pour le poste sera sur la base d’un temps plein pour un an, renouvelable pendant la durée du projet.

Les candidats(es) intéressé(es) doivent déposer leur demande au MDSFS, Direction chargée des affaires de la Femme, 32 Angle Jbel Ayachi et Fal Ould Oumeir, Agdal, Rabat. Ou bien à l’adresse mail suivante :

division_fem@yahoo.fr;

Les demandes doivent être déposées avant le lundi 27 Décembre 2010 à 16 h00

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الموقع الإلكتروني : http://www.alwadifa-maroc.com/

لمناقشة المباراة المرجو الدخول لمنتدى الموقع: http://alwadifa-maroc.com/vb/

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المركز الاستشفائي محمد السادس - مراكش: مباراة لتوظيف 44 ممرضا مجازا من الدولة من الدرجة الثانية, آخر أجل هو 24 دجنبر 2010

• المملكة المغربية
• وزارة الصحة
• المركز الاستشفائي محمد السادس - مراكش

مقرر مدیر المركز الاستشفائي محمد السادس

یتعلق بإجراء مباراة لولوج إطار ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية الخاص بمستخدمي المركز الاستشفائي محمد السادس-مراكش

إن مدیر المركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش،

بناء على القانون رقم 80 - 37...(اختصار من موقع الوظيفة المغرب دوت كوم),

قـــــــرر ما يــــلــــي:

المادة الاولى :

ینظم المركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش یوم 28 دجنبر 2010 بمدیریة المركز الاستشفائي محمد السادس - بمراكش مباراة لتوظیف أربعة و أربعون (44) ممرض (ة), 25 % منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و ذلك في التخصصات التالية:

• ممرض متعدد التخصصات (10 مناصب),
• ممرض في التخدير و الإنعاش (12 منصبا),
• ممرض في القبالة (04 مناصب),
• تقني في الأشعة (12 منصبا),
• تقني في المختبر (04 مناصب),
• تقني في المحافظة على البيئة (منصبان اثنان 2).

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحین من جنسیة مغربیة الحاصلين على دبلوم ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية مسلم من معاهد تكوين أطر الصحة التابعة لوزارة الصحة بالمغرب أو على أحد الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل, و البالغین من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح ینایر 2010 و یمكن تمدید حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحیحة أو الممكن تصحیحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة.

المادة الثانیة :

و یتكون ملف الترشیح من الوثائق التالیة:

• طلب خطي یبین فیه الاسم العائلي و الشخصي للمترشح و عنوانه ,
• نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية ,
• نسخة من عقد الازدیاد لم یمض على تاریخ تسلیمها ثلاثة أشهر ,
• نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعریف الوطنیة ,
• نسخة من شهادة الباكلوريا مصادق عليها,
• نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم او مكفول الأمة أو عسكري قدیم أو محارب قدیم ,
• ظرفان یحملان الطابع البریدي ، الاسم و العنوان الشخصي للمترشح ,
• بيان النقط المحصل عليها في امتحان نهاية التكوين من أجل الحصول على دبلوم السلك الاول لمعهد تكوين أطر الصحة او دبلوم معادل له.

یجب أن تودع طلبات المترشحین بمدیریة المركز الاستشفائي محمد السادس قسم الموارد البشریة مستشفى الأم والطفل- زنقة ابن سیناء – أمرشیش، مراكش الرئیسیة قبل یوم 24 دجنبر 2010 .

و سیعلن على لائحة المترشحین المقبولین لاجتیاز المباراة في الموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي محمد السادس www.chumarrakech.ma و یعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنیین بالأمر لاجتیاز المباراة.

و سیعلن على نجاح المترشحین لاجتیاز الاختبار الشفوي في الموقع الالكتروني المشار إلیه أعلاه.

و علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فان المترشحین الناجحین بصفة نهائیة في هده المباراة ملزمون بتتمیم ملفاتهم بالوثائق الإداریة المطلوبة نظامیا للتعیین بالوظیفة العمومیة.

المادة الثالثة :

یتم نشر هدا المقرر بالصحافة الوطنیة و على الموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش.

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المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر: لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة الشفوية لتوظيف تقنيين متخصصين في الإعلاميات.

• Royaume du Maroc
• Haut Commissariat aux Eaux et Forêtset à la Lutte Contre la Désertification

Résultats du Concours de recrutement du 31-10-2010 10 décembre 2010

Concours de recrutement: dans le grade de technicien de 3ème grade - Option Informatique .

Liste des candidats déclarés admissibles à passer les épreuves orales, le mardi 14 décembre 2010 à partir de 9h00

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Cette annonce envoyér par عبد الله

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وزارة العدل: لائحة بأسماء المقبولين للمشاركة في الاختبارات الشفوية لمباراة الملحقين القضائيين . من 04 يناير إلى 20 يناير2011

• المملكة المغربية
• وزارة العدل

لائحة بأسماء المقبولين للمشاركة في الاختبارات الشفوية لمباراة الملحقين القضائيين - دورة 27 شتنبر 2010

المرسوم المنظم لمباراة الملحقين القضائيين

• طلب الترشيح
• نتائج الانتقاء الأولي
• فئة الأحرار
• فئة حاملي شهادة الماستر أو دبلوم الشهادات العليا المعمقة
• فئة الموظفين
• توزيع استدعاءات المترشحين حسب مراكز المباراة
• جدول توزيع الاستدعاءات
• تصاميم تقريبية لمراكز المباراة

قائمة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الشفوية

الاعلان :

ليكن في علم كافة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الشفوية لمباراة الملحقين القضائيين - دورة 27 شتنبر 2010 - أن الاختبارات المذكورة ستجرى بالمعهد العالي للقضاء الكائن بشارع المهدي بنبركة السويسي بالرباط

ابتداء من 04 يناير 2011

على الساعة الثامنة صباحا, ووفق يومية القوائم المرفقة بهذا الإعلان الذي هو بمثابة استدعاء, و سيتوصل كل مترشح بالاستدعاء الخاص به

التوزيع الزمني لإجراء الاختبارات الشفوية

لتحميل ملفات (PDF) يرجى تحميل برنامج (Acrobat Reader)

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هذا الإعلان مرسل من طرف : sarmto moon , MOHAMMED HATIM, samihni bouya, chicou zifrini , mohamed ouchati, freednook farlin ,

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جماعة تولوكلت: مباراة لولوج منصب تقني متخصص من الدرجة الثالثة السلم 9 , آخر أجل هو 24 دجنبر2010

• المملكة المغربية
• وزارة الداخلية
• عمالة إقليم شيشاوة
• دائرة امتوكة
• قيادة تولوكلت
• جماعة تولوكلت

إعلان عن مباراة

يعلن رئيس المجلس الجماعي لجماعة تولوكلت:

بمقتضى الظهير الشريف 1.58.008 ... و بناء على ...(اختصار من موقع الوظيفة المغرب دوت كوم)

بناء على جدول المناصب لجماعة تولوكلت برسم سنة 2010.

فقد تقرر تنظيم مباراة لولوج منصب تقني متخصص من الدرجة الثالثة السلم 9 و ذلك يومه 26 دجنبر2010 على الساعة العاشرة صباحا بمقر مدرسة تولوكلت لفائدة الحاصلين على دبلوم تقني متخصص في "الهندسة المدنية اختصاص (البناء أو الطرق) و تحدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01).

و يشتمل الامتحان على اختبار كتابي و آخر شفوي.

الاختبار الكتابي:

• موضوع ذو طابع عام يحرر باللغة العربية أو الفرنسية حسب اختيار المرشح (المدة: 2س, المعامل:2),
• اختبار يتعلق بمجال تخصص المرشح (المدة: 2س, المعامل:2).

الاختبار الشفوي:

• يتضمن حوار بين لجنة الامتحان و المرشح حول المهام المسندة لتقني متخصص الدرجة الثالثة و أسئلة حول الثقافة العامة (المعامل 3).

و على الراغبين في اجتياز المباراة التقدم لدى مصلحة الموظفين أو الكتابة العامة للجماعة قبل 24 دجنبر2010 بملف يتكون من الوثائق التالية:

• طلب خطي,
• نسخة من عقد الازدياد,
• نسخة من البطاقة الوطنية مصادق عليها,
• نسخة من الدبلوم مصادق عليه.
• ظرفان متنبران.

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الغرفة الفلاحية لجهة طنجة - تطوان: مباراة انتقائية لتوظيف أربعة مهندسين و محرر , آخر أجل هو 22 دجنبر2010

• المملكة المغربية
• وزارة الفلاحة و الصيد البحري
• الغرفة الفلاحية لجهة طنجة - تطوان

إعلان عن مباراة

يعلن رئيس الغرفة الفلاحية لجهة طنجة - تطوان, عن تنظيم مباراة انتقائية يوم 22 دجنبر 2010 على الساعة 9 صباحا, بمقر إدارتها شارع محمد الخامس رقم 33 تطوان, لتوظيف أربعة مهندسين و محرر واحد حسب التخصصات المتبارى من أجلها.

• مهندس من الدرجة الأولى تخصص الإرشاد الفلاحي, منصب واحد.
• مهندس من الدرجة الأولى تخصص الانتاج الحيواني, منصب واحد.
• مهندس من الدرجة الأولى تخصص الأشجار المثمرة, منصب واحد.
• مهندس من الدرجة الأولى تخصص اقتصاد قروي / اقتصاد رزاعي, منصب واحد.

و يفتح هذا الاختبار في وجه المترشحين الحاملين لدبلوم مهندس دولة أو على شهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مع توفر المترشح على ثلاث سنوات من الخبرة.

• محرر , (منصب واحد).

و يفتح هذا الاختبار في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة السنة الثانية من التعليم العالي تخصص القانون باللغة العربية.

1* يتكون ملف الترشيح من الوثائق الخاصة:

• طلب خطي يوجه إلى رئيس الغرفة الفلاحية لجهة طنجة - تطوان, يحمل الاسم الكامل, العنوان, و الرقم الهاتفي للمترشح.
• نسخة مصادق عليها من الدبلوم.
• نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية.
• ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المترشح.
• السيرة الذاتية.
• صورة شمسية للمترشح.

2* تودع ملفات الترشيح لدى مكتب الضبط بالغرفة على العنوان التالي 33 شارع محمد الخامس تطوان, قبل تاريخ 22/12/2010.

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