دار الخير تيط مليل: إعلان بشأن تشغيل مسؤول إداري و مسؤول مالي و مسؤول تربوي و ستة مساعدات و مساعدين اجتماعيين. آخر أجل هو 12أكتوبر2010

• Royaume du Maroc
• Wilaya du Grand Casablanca
• Province de Médiouna
• Centre de protection sociale Dar El Kheir Tit Mellil

Appel à candidature

Le président de l’Association de soutien du centre social Dar El Kheir Tit Mellil lance un appel à candidature pour le recrutement

• Un Responsable Administratif (sous directeur du centre) ;
• Un Responsable Financier ;
• Un Responsable socio- éducatif ;
• Six (06) Assistants (es) sociaux au profit de l’établissement de protection sociale Dal El Kheir Tit Mellil sise à la province de Médiouna .

Les candidats doivent être âgés de 18 ans au moins et être titulaires :

1 - Pour le candidat au poste de responsable administratif (sous directeur du centre) :

• - D’un diplôme de licence dans le domaine de la gestion administrative ou d’une licence dans le domaine social, délivré par un institut de l’enseignement supérieur, assorti du baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent ;
• Avoir une expérience administrative et socioéducative.

2- Pour le candidat au poste de responsable financier :

• D’un diplôme de licence en économie ou comptabilité ou diplôme équivalent délivré par un institut de l’enseignement supérieur, assorti du baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent ;
• Avoir une expérience dans le domaine financier et comptable.

3 - Pour le candidat au poste de responsable socioéducatif :

• D’un diplôme de licence en sociologie ou en psychologie ou d’une licence dans le domaine social ou diplôme équivalent délivré par un institut de l’enseignement supérieur, assorti du baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent ;

4 - les candidats aux fonctions d’assistant social :

• D’un diplôme de l’INAS de Tanger, ou d’une attestation de réussite en deuxième année de l’enseignement supérieur option sciences sociales ou équivalent, délivré par un institut de l’enseignement supérieur assorti du baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent.

Le dossier de candidature est composé des documents suivants :

• Demande manuscrite ;
• Curriculum vitae ;
• 2 photographies récentes ;
• Copie certifiée conforme à l’original de la carte d’identité nationale ;
• Extrait d’acte de naissance ;
• Copie certifiée conforme à l’original du ou des certificats attestant l’expertise et l’expérience du candidat.

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés par poste ou déposés au siège de la coordination régionale de l’Entraide Nationale sise au 326 Bd Zerktouni Bourgogne Casablanca avant la date du 12 Octobre 2010.

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المركز الوطني للبحث العلمي و التقني: مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة 3 تخصص تسيير المقاولات . آخر أجل هو 30 شتنبر2010

• Royaume du Maroc
• Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique
• N°338110/ CNR
• NB: Prière de Rappeler les Références

Avis de Recrutement

N° 05/2010 – CNRST

Le Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)organise un concours pour le recrutement de deux (02) techniciens de Troisième grade (spécialité : Gestion des entreprises).

Le concours est ouvert aux :

-Candidats titulaires d’un diplôme de Technicien spécialisé, délivré par les établissements de la formation professionnelle, crées conformément au décret du 08 Joumada premier 1407(09 Janvier 1987) portant statut général des établissements de la formation professionnelle, tel qu' il a été modifié et complété, ou d’un diplôme équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

• Une demande manuscrite,
• Une copie légalisée de la CIN,
• Une copie légalisée du baccalauréat,
• Une copie légalisée du diplôme obtenu,
• Le Curriculum Vitae,
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.

Les dossiers de candidature doivent parvenir par voie postale, au plus tard le 30/09/2010, à Monsieur le Directeur du Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique, Angle Avenue Allal El Fassi, Avenue de FAR , Quartier Hay Riyad , BP. 8027 NU- Agdal- 10102- Rabat.

N.B. :

• Toute demande de candidature ne portant pas les références de l’annonce et du journal ne sera pas étudiée.
• Les candidats fonctionnaires devront compléter leur dossier par l’accord préalable de l’administration dont ils relèvent.

Les références :

• N°338110/ CNR
• Avis de Recrutement :N° 05/2010 – CNRST
• Le journal : L'opinion du Samedi 18 et Dimanche 19 Septembre 2010 . Numéro:16220

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المركز الوطني للبحث العلمي و التقني: مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة 3 تخصص كتابة المكتبيات. آخر أجل هو 30 شتنبر2010

• Royaume du Maroc
• Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique
• N°337710/ CNR
• NB: Prière de Rappeler les Références

Avis de Recrutement

N° 04/2010 – CNRST

Le Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)organise un concours pour le recrutement de deux (02) techniciens de Troisième grade (spécialité : Secrétariat de Direction).

Le concours est ouvert aux :

-Candidats titulaires d’un diplôme de Technicien spécialisé, délivré par les établissements de la formation professionnelle, crées conformément au décret du 08 Joumada premier 1407(09 Janvier 1987) portant statut général des établissements de la formation professionnelle, tel qu' il a été modifié et complété, ou d’un diplôme équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

• Une demande manuscrite,
• Une copie légalisée de la CIN,
• Une copie légalisée du baccalauréat,
• Une copie légalisée du diplôme obtenu,
• Le Curriculum Vitae,
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.

Les dossiers de candidature doivent parvenir par voie postale, au plus tard le 30/09/2010, à Monsieur le Directeur du Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique, Angle Avenue Allal El Fassi, Avenue de FAR , Quartier Hay Riyad , BP. 8027 NU- Agdal- 10102- Rabat.

N.B. :

• Toute demande de candidature ne portant pas les références de l’annonce et du journal ne sera pas étudiée.
• Les candidats fonctionnaires devront compléter leur dossier par l’accord préalable de l’administration dont ils relèvent.

Les références :

• N°337710/ CNR
• Avis de Recrutement :N° 04/2010 – CNRST
• Le journal : L'opinion du Samedi 18 et Dimanche 19 Septembre 2010 . Numéro:16220

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المركز الوطني للبحث العلمي و التقني: مباراة لتوظيف تقني من الدرجة 3 تخصص الإلكترونيك. آخر أجل هو 30 شتنبر2010

• Royaume du Maroc
• Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique
• N°338010/ CNR
• NB: Prière de Rappeler les Références

Avis de Recrutement

N° 03/2010 – CNRST

Le Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)organise un concours pour le recrutement d’un (01) technicien de Troisième grade (spécialité : Electronique).

Le concours est ouvert aux :

-Candidats titulaires d’un diplôme de Technicien spécialisé, délivré par les établissements de la formation professionnelle, crées conformément au décret du 08 Joumada premier 1407(09 Janvier 1987) portant statut général des établissements de la formation professionnelle, tel qu' il a été modifié et complété, ou d’un diplôme équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

• Une demande manuscrite,
• Une copie légalisée de la CIN,
• Une copie légalisée du baccalauréat,
• Une copie légalisée du diplôme obtenu,
• Le Curriculum Vitae,
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.

Les dossiers de candidature doivent parvenir par voie postale, au plus tard le 30/09/2010, à Monsieur le Directeur du Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique, Angle Avenue Allal El Fassi, Avenue de FAR , Quartier Hay Riyad , BP. 8027 NU- Agdal- 10102- Rabat.

N.B. :

• Toute demande de candidature ne portant pas les références de l’annonce et du journal ne sera pas étudiée.
• Les candidats fonctionnaires devront compléter leur dossier par l’accord préalable de l’administration dont ils relèvent.

Les références :

• N°338010/ CNR
• Avis de Recrutement :N° 03/2010 – CNRST
• Le journal : L'opinion du Samedi 18 et Dimanche 19 Septembre 2010 . Numéro:16220

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• Royaume du Maroc
• Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique
• N°337810/ CNR
• NB: Prière de Rappeler les Références

Avis de Recrutement

N° 02/2010 – CNRST

Le Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)organise un concours pour le recrutement d’un (01) technicien de Troisième grade (spécialité : Développement Informatique).

Le concours est ouvert aux :

-Candidats titulaires d’un diplôme de Technicien spécialisé, délivré par les établissements de la formation professionnelle, crées conformément au décret du 08 Joumada premier 1407(09 Janvier 1987) portant statut général des établissements de la formation professionnelle, tel qu' il a été modifié et complété, ou d’un diplôme équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

• Une demande manuscrite,
• Une copie légalisée de la CIN,
• Une copie légalisée du baccalauréat,
• Une copie légalisée du diplôme obtenu,
• Le Curriculum Vitae,
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.

Les dossiers de candidature doivent parvenir par voie postale, au plus tard le 30/09/2010, à Monsieur le Directeur du Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique, Angle Avenue Allal El Fassi, Avenue de FAR , Quartier Hay Riyad , BP. 8027 NU- Agdal- 10102- Rabat.

N.B. :

• Toute demande de candidature ne portant pas les références de l’annonce et du journal ne sera pas étudiée.
• Les candidats fonctionnaires devront compléter leur dossier par l’accord préalable de l’administration dont ils relèvent.

Les références :

• N°337810/ CNR
• Avis de Recrutement :N° 02/2010 – CNRST
• Le journal : L'opinion du Samedi 18 et Dimanche 19 Septembre 2010 . Numéro:16220

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• Royaume du Maroc
• Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique
• N°337910/ CNR
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Avis de Recrutement

N° 01/2010 – CNRST

Le Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)organise un concours pour le recrutement d’un (01) technicien de Troisième grade (spécialité : Informatique).

Le concours est ouvert aux :

-Candidats titulaires d’un diplôme de Technicien spécialisé, délivré par les établissements de la formation professionnelle, crées conformément au décret du 08 Joumada premier 1407(09 Janvier 1987) portant statut général des établissements de la formation professionnelle, tel qu' il a été modifié et complété, ou d’un diplôme équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

• Une demande manuscrite,
• Une copie légalisée de la CIN,
• Une copie légalisée du baccalauréat,
• Une copie légalisée du diplôme obtenu,
• Le Curriculum Vitae,
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.

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N.B. :

• Toute demande de candidature ne portant pas les références de l’annonce et du journal ne sera pas étudiée.
• Les candidats fonctionnaires devront compléter leur dossier par l’accord préalable de l’administration dont ils relèvent.

Les références :

• N°337910/ CNR
• Avis de Recrutement :N° 01/2010 – CNRST
• Le journal : L'opinion du Samedi 18 et Dimanche 19 Septembre 2010 . Numéro:16220

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الغرفة الفلاحية لجهة الرباط -سلا-زمور-زعير: اختبارات انتقائية لتوظيف ثلاث مهندسي دولة و متصرف. آخر أجل هو 06أكتوبر2010

• المملكة المغربية
• وزارة الفلاحة و الصيد البحري
• الغرفة الفلاحية لجهة الرباط - سلا - زمور - زعير.
• 1, زنقة غاندي - الرباط -
• الهاتف: 0537706369
• الفاكس: 0537704772
• رقم : 373

إعلان عن تنظيم اختبارات انتقائية للتوظيف

يعلن رئيس الغرفة الفلاحية لجهة الرباط - سلا, زمور - زعير عن تنظيم اختبارات انتقائية يوم الخميس 21 أكتوبر2010 ابتداء من الساعة التاسعة صباحا بمقر إدارتها ب: 1, زنقة غاندي - الرباط - لتوظيف مهندسين و أطر حسب التخصصات المتباري من أجلها :

• مهندس دولة من الدرجة الأولى تخصص الإقتصاد الزراعي (منصب واحد),
• مهندس دولة من الدرجة الأولى تخصص هندسة التنمية (منصب واحد),
• مهندس دولة من الدرجة الأولى تخصص البستنة (منصب واحد).

( و يفتح هذا الاختبار في وجه المترشحين الحاملين لدبلوم مهندس دولة أو على الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ) .

• متصرف تخصص التدبير الإداري و المالي. (منصب واحد).

(و يفتح هذا هذا الاختبار في وجه المترشحين الحاملين لدبلوم الدراسات العليا أو على الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ) .

1 - يجب أن تتوافر في كل مترشح لمنصب مستخدم نظامي الشروط العامة التالية:

• أن يكون مغربيا عمره يتراوح ما بين 18 و 40 سنة كحد أقصى إلى غاية فاتح يناير 2010.
• أن يكون متمتعا بالحقوق الوطنية و ذا مروءة.
• أن يكون متوفرا لشروط القدرة البدنية التي يتطلبها القيام بالوظيفة.

2 - يتكون ملف الترشيح من الوثائق الخاصة التالية:

• طلب خطي يوجه إلى السيد رئيس الغرفة الفلاحية لجهة الرباط - سلا, زمور - زعير يحمل الإسم الكامل, العنوان و الرقم الهاتفي للمترشح.
• نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المعادلة مرفوقة بنسخة من قرار المعادلة بالجريدة الرسمية.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للمعني بالأمر مصادق عليها.
• نسخة من السيرة الذاتية للمترشح,
• نسخة موجزة من رسم الولادة,
• ظرفان بطوابع بريدية يحملان الاسم و العنوان الكامل للمترشح صاحب الطلب,
• صورتان فوتوغرافيتان.

3 - ترسل ملفات الترشيح إلى السيد رئيس الغرفة الفلاحية لجهة الرباط - سلا - زمور - زعير. 1 زنقة غاندي- الرباط, إما عن طريق البريد أو تودع مباشرة لدى مكتب الضبط للغرفة بنفس العنوان و ذلك في أجل أقصاه:

الأربعاء 6 أكتوبر2010 على الساعة الرابعة بعد الزوال.

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وزارة العدل: قائمة الناجحين في مباراة ولوج مهنة المفوضين القضائيين . الشروع في التدريب سيتم في 20 شتنبر 2010

• المملكة المغربية
• وزارة العدل

قائمة الناجحين في مباراة ولوج مهنة المفوضين القضائيين

قائمة الناجحين في مباراة ولوج مهنة المفوضين القضائيين (.pdf)

قائمة الناجحين في مباراة ولوج مهنة المفوضين القضائيين (.xls)

قائمة بأسماء الموظفين السابقين المعفين من المباراة الذين تم قبولهم للانخراط في مهنة المفوضين القضائيين
طبقا للمادة 5 من القانون المنظم للمهنة(.pdf)

قائمة بأسماء الموظفين السابقين المعفين من المباراة الذين تم قبولهم للانخراط في مهنة المفوضين القضائيين
طبقا للمادة 5 من القانون المنظم للمهنة(doc.)

هــــــــــــــــــام

ليكن في علم السادة المرشحين الناجحين في مباراة ولوج مهنة المفوضين القضائيين والموظفين السابقين المعفين من المباراة الذين تم قبولـهم أن الشروع في التدريب سيتم في 20 شتنبر 2010 بالمعهد العالي للقضـاء.

لتحميل ملفات (PDF) يرجى تحميل برنامج (Acrobat Reader) .

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وزارة العدل: نتائج الانتقاء الأولي لمباراة الملحقين القضائيين.

• المملكة المغربية
• وزارة العدل

نتائج الانتقاء الأولي لمباراة الملحقين القضائيين

نتائج الانتقاء الأولي (اضغط على الرابط المناسب و الملفات على شكل PDF )

* فئة الأحرار

* فئة حاملي شهادة الماستر أو دبلوم الشهادات العليا المعمقة

* فئة الموظفين

لتحميل ملفات (PDF) يرجى تحميل برنامج (Acrobat Reader) .

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نشكر صديقا الموقع: الخنساء و adil

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جمعية الهجرة و التنمية : إعلان توظيف كاتب (ة) محاسب (ة) بتلوين. آخر أجل هو 27 شتنبر2010

• ROYAUME DU MAROC
• ASSOCIATION MIGRATIONS ET DEVELOPPEMENT

Offre d’emploi pour un(e) secrétaire comptable à Taliouine

1. Présentation de la structure

Depuis plus de vingt ans, « Migrations & Développement » met en œuvre des actions de développement rural, principalement dans l’Atlas et l’Anti-Atlas marocains.

L’objectif est de donner confiance aux acteurs et notamment aux jeunes dans les potentiels de leur région, de façon à offrir d’autres solutions que la migration vers les grandes villes du pays et l’étranger. L’atteinte de cet objectif passe par la mise en œuvre de projets d’amélioration des conditions de vie des villageois (mise en place d’infrastructures de base : adduction d’eau potable et assainissement, éducation...) et de soutien aux activités économiques (agricoles, artisanales, touristiques).

2. Fonctions et tâches

• Comptabilité : Tenir la comptabilité à jour (réception et traitement des pièces comptables, suivi et préparation des paiements des factures en lien avec le coordinateur Maroc…) ; Assurer le suivi avec la banque, les assurances et les fournisseurs ; …
• Social : Préparer les bulletins de salaire et éditer les déclarations sociales ; assurer la gestion administrative et juridique du personnel ; …
• Gestion : Appuyer la Responsable Administrative et Financière France dans la réalisation des bilans financiers et l’élaboration des prévisions de trésorerie ; …
• Secrétariat : Assurer les tâches de secrétariat (gestion du courrier et du téléphone, des fournitures, des archives et du classement général…) et la gestion administrative des biens selon les réglementations locales en vigueur.

3. Compétences et profil

Le candidat ou la candidate doit correspondre au profil suivant :

• Diplôme en comptabilité et/ou gestion avec au moins un an d’expérience professionnelle
• Bonne connaissance du français (lu, parlé et écrit)
• Capacité d’organisation et de coordination
• Aptitudes à l’autonomie et la prise d’initiatives
• Excellent relationnel et goût pour le travail d’équipe
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel,….)

4. Conditions

Le candidat ou la candidate sera recruté(e) par la Délégation Maroc de Migrations & Développement à Taliouine et aura par conséquent un contrat de travail marocain (CDD pouvant évoluer en CDI). Il ou elle devra être disponible le plus tôt possible pour commencer son activité à Taliouine.

Procédure

Envoyer, par courriel ou courrier, CV et lettre de motivation avant le 27 septembre 2010 à Migrations & Développement à l’attention de Mr Florent DESNOYER : florent.desnoyer@migdev.org et Mr Tarik OUTRAHE : tarik.outrahe@migdev.org ; Maison du Développement - 83500 Taliouine Centre - MAROC

Les dossiers de candidature doivent impérativement comporter une lettre de motivation, en français, un curriculum vitae détaillé ainsi qu’une copie des diplômes et certificats obtenus.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées par téléphone le 28 septembre 2010. M&D se réserve le droit de ne pas donner suite aux candidatures non retenues. Les personnes présélectionnées seront soumises à des tests organisés par M&D entre le 4 et le 6 octobre 2010.

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مؤسسة عمومية للضمان الاجتماعي بالرباط: توظيف عدة أطر في عدة مناصب. آخر أجل هو 24 شتنبر2010

ORGANISME PUBLIC DE PREVOYANCE SOCIALE INSTALLE A RABAT

Recrute

1 CADRE ANALYSTE FINANCIER

Mission : Participer à la politique de placement de l’établissement. Assurer une veille par rapport au marché boursier et un suivi des sociétés cotées. Effectuer des diagnostics et évaluation financière des entreprises. Elaborer des notes et rapports de recherche.

Profil : Titulaire d’un diplôme Bac+4 au moins (ingénieur ou lauréat de
l’I.S.C.A.E., l’E.N.C.G ou diplôme équivalent). Avoir une expérience souhaitée dans le domaine financier et / ou gestion de portefeuille.

Aptitudes : Connaissance en informatique. Bonnes qualités rédactionnelles.

Esprit d’analyse, de synthèse et de créativité.

1 CADRE AUDITEUR INTERNE

Mission : Participer à l’élaboration de la cartographie des risques. Participer à la préparation et la conduite des missions d’audit et à l’élaboration de leurs rapports. Participer à l’évaluation des dispositifs de contrôle interne et au suivi des recommandations.

Profil : Titulaire d’un diplôme Bac+4 au moins (ingénieur ou lauréat de
l’I.S.C.A.E., l’E.N.C.G ou diplôme équivalent. Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Aptitudes : Connaissances en informatique et en comptabilité. Capacité
d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale. Sens de l’écoute.

Bon relationnel. Travail en équipe.

1 CADRE FINANCIER ET COMPTABLE

Mission : Prendre en charge les opérations comptables. Préparer les analyses des comptes. Suivre les opérations bancaires. Participer à l’élaboration des états de synthèse annuels. Etablir les déclarations fiscales.

Profil : Titulaire d’un diplôme Bac+4 (Ecoles de commerce I.S.C.A.E., l’E.N.C.G ou licence en gestion ). Justifier d’une expérience dans un poste similaire.

Aptitudes : Connaissances approfondies en comptabilité générale et en fiscalité.

Maîtrise de l’outil informatique. Bonnes connaissances des logiciels de
comptabilité. Sens de l’organisation et d’anticipation.

1 CADRE CHARGÉ DE LA COORDINATION DE L’ACCUEIL

Mission : Centraliser le courrier émanant des centres d’accueil et des
délégations régionales. Participer au contrôle des mouvements initiés par l’accueil. Coordonner et donner suite aux requêtes de l’accueil. Assurer le reporting.

Profil : Titulaire d’un diplôme Bac+4 au moins ( lauréat de l’I.S.C.A.E., l’E.N.C.G ou diplôme équivalent).

Aptitudes : Connaissances en informatique. Aptitudes en communication écrite et orale. Sens de l’écoute. Bon relationnel. Travail en équipe.

1 CADRE INGÉNIEUR EN INFORMATIQUE

Mission : Concevoir et développer les applications Web et assurer sa mise en place. Conduire les projets relatifs à la gestion électronique des données.

Conduire le projet de gestion de processus et Workflow.

Profil : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat (E.N.S.I.A.S, E.M.I. ou diplôme équivalent). Expérience souhaitée dans le domaine de développement Web et /ou G.E.D.

Aptitudes : Maîtrise des méthodes de conception des systèmes d’information.

Maîtrise des S.G.B.D S.Q.L. Server et /ou oracle. Maîtrise du Java. Aptitudes en communication écrite et orale . Travail en équipe.

Les demandes de candidatures, accompagnées de C.V., d’une copie du diplôme et de lettre de motivation doivent être envoyées à l’adresse suivante : Avenue Al Araar, B.P. 2048 - Hay Ryad RABAT, avant le 24/09/2010.

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المدرسة الأمريكية بمراكش: توظيف أستاذ التعليم الابتدائي للغة الإنجليزية

• The American School of Marrakesh

Suite à une augmentation de ses effectifs, The American School of Marrakesh recrute, pour embauche immédiate:

un(e) enseignant(e) qualifié(e) pour le niveau primaire.

L’enseignement se fera en anglais et le poste exige que l’enseignant(e)
soit de langue maternelle anglaise ou équivalent.

Envoyer CV à :

asmstaffing@gmail.com

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سفارة كندا بالرباط: توظيف بستاني حاصل على دبلوم في البستنة او الزراعة. آخر أجل هو 24 شتنبر2010

• AMBASSADE DU CANADA - RABAT

JARDINIER À L’AMBASSADE DU CANADA

Exigence :

• Diplôme d’un institut horticole ou agronomique.
• Une connaissance du français (lu, parlé) et de l’arabe dialectal (parlé) est indispensable. L’anglais est un atout.
• Minimum de deux années d’expérience à travailler comme jardinier.

Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique au plus tard le 24 septembre 2010 à 13h30 heures à l’adresse suivante :

rabat.ag-cv@international.gc.ca

ou les faire parvenir à l’adresse suivante :

Ambassade du Canada

Attention : Administration

CONCOURS : 10 - Jardinier - 02

13 bis Jaâfar-As-Sadik , Rabat, Agdal,

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الوكالة الحضرية للدار البيضاء: إعلان عن الترشيح لمنصب رئيس القطاع الإداري و المالي. آخر اجل هو 30 شتنبر2010

• Royaume du Maroc
• Ministère de l'Intérieur
• Agence Urbaine de Casablanca

Avis d'Appel à Candidature

L'Agence Urbaine de Casablanca lance un appel à candidature pour le pourvoi d'un poste de chef du Département Administratif et Financier (D.A.F).

NB:

Les intéressés doivent déposer leurs dossiers de Candidatures sous plis fermés au plus tard le 30 Septembre 2010, délai de rigueur, soit au siège du journal qui transmettra. Soit à l'Agence Urbaine de Casablanca (Direction générale / Cabinet) 18, Boulevard Rachidi, Casablanca.

Le journal c'est LEMATAIN (vendredi 17 septembre2010) : http://www.lematin.ma/Corporate/Contacter.asp

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وزارة الداخلية : مباراة لولوج معهد تكوين التقنيين في البستنة و الإعداد الطبيعي بسلا. إيداع أو إرسال الملفات من 27 شتنبر إلى فاتح أكتوبر2010

• المملكة المغربية
• وزارة الداخلية
• الكتابة العامة
• مديرية تكوين الأطر الإدارية و التقنية

إعلان عن مباراة

تنظم وزارة الداخلية يوم الأحد 17 أكتوبر2010 بالمدرسة الوطنية للإدارة بالرباط, و في مراكز آخرى عند الإقتضاء, مباراة لولوج معهد تكوين التقنيين في البستنة و الإعداد الطبيعي بسلا (سلم8).

و يجب إيداع ملفات الترشيح بصفة مباشرة او عن طريق البريد المضمون ابتداء من 27 شتنبر2010 إلى غاية فاتح أكتوبر2010, آخر أجل ,بمقر مديرية تكوين الاطر الإدارية و التقنية بملحقة وزارة الداخلية - شارع عبد الرحيم بوعبيد حي الرياض الرباط.

و سيشارك في المباراة المرشحون الذين سيتم استدعاؤهم كتابيا.

في حالة النجاح النهائي, يتعين على المرشحين إتمام ملفاتهم داخل الآجال المحددة.

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المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج: مباراة لتوظيف ثمانية عشر طبيبا و جراحي أسنان من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 05أكتوبر2010

• المملكة المغربية
• الوزير الاول
• المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج

إعلان عن مباراة

ستنظم المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج بتاريخ 24 أكتوبر 2010 بمركز الرباط أو بمراكز أخرى إذا اقتضت المصلحة الإدارية ذلك مباراة لتوظيف ثمانية عشر ( 18 ) طبيبا و جراحي أسنان من الدرجة الأولى ويحتفظ ب 25 % من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين و ب 7% للمعاقين.

شروط المشاركة :

• أن يكون المرشح مغربي الجنسية
• ألا تكون له سوابق عدلية
• ألا يتجاوز سنه 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2010
• أن يكون حاصلا على شهادة الدكتوراه في الطب أو جراحة الأسنان.

ملف المشاركة :

• استمارة الترشيح تسحب من الموقع الالكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج تملا من طرف المرشح (ة) ويصادق على صحة المعلومات الواردة بها من طرف السلطة المختصة.
• نسخة طبق الأصل لشهادة الدكتوراه في الطب أو جراحة الأسنان أو دبلوم معترف بمعادلته مصحوبا بنسخة من قرار المعادلة
• ظرفان من نوع تلص يق ذاتي (autocollantes) تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح (ة).

مواد المباراة

تشتمل المباراة على اختبار كتابي مدته ساعتان يتضمن أسئلة حول الطب الجماعي والصحة العامة.

يجب أن تصل ملفات الترشيح عن طريق البريد إلى المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج قسم الموارد البشرية - مصلحة التوظيف والامتحانات المهنية - ص.ب 123 الرباط وذلك قبل 5 أكتوبر 2010 وهو آخر أجل لقبول الطلبات .

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هذا الإعلان أرسل من طرف الأخ الكريم yassine touahri

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المكتب الوطني للكهرباء: نتائج مباراة التوظيف برسم سنة 2010 المجراة يوم 24 يوليوز2010

• Royaume du Maroc
• Office National de l'Electricité

Résultats du concours du 24/07/2010

Dans le cadre de l'opération de recrutement 2010, les résultats du concours du 24/07/2010 se présentent comme suit :

Liste principale des candidats retenus (Cliquez ici)

Les candidats retenus dans le cadre de la liste principale doivent se présenter pour une visite médicale d'aptitude physique, à jeun, à la date qui leur est indiquée sur la liste, muni des pièces suivantes :

• Carte d'identité nationale,
• 1 photographie d'identité récente,
• Autres pièces à fournir. (Cliquez ici)

Les visites médicales auront lieu à 8h00 à l'adresse suivante :

Centre des Sciences et Techniques de l'Electricité (CSTE)Route 110, Km 9,5 Boulevard Chefchaouni, Ain SebaaCasablanca

Liste des candidats convoqués pour entretien (Cliquez ici)

Les candidats convoqués pour entretien doivent se présenter, munis de leur carte d'identité nationale, à la date et à l'heure qui leur est indiquée sur la liste, à l'adresse suivante :

Centre des Sciences et Techniques de l'Electricité (CSTE)Route 110, Km 9,5 Boulevard Chefchaouni, Ain SebaaCasablanca

Liste d'attente (Cliquez ici).

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Cette annonce envoyée par بن المصطفى

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المعهد العالي للإدارة: إعلان عن مباراة لولوج المعهد برسم سنة 2012-2011. آخر أجل هو 12 أكتوبر2010

• ROYAUME DU MAROC
• LE PREMIER MINISTRE
• Institut Supérieur de l’Administration

Avis de Concours

8éme Promotion de l'ISA 2011-2012

L’Institut Supérieur de l’Administration est un établissement public de formation post-universitaire qui a pour vocation principale, de préparer les cadres à haut potentiel (juristes, économistes, ingénieurs, médecins, architectes, informaticiens, etc.…), à l’exercice des fonctions de responsabilités, d’encadrement et de prise de décision pour le compte des administrations de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics.

L’ISA organise une formation diplômante de haut niveau en management public, d’une durée de 24 mois (dont six mois de stage d’application), axée sur une approche intégrée des connaissances et de la pratique en gestion publique. La formation à l’ISA est assurée par des experts nationaux et étrangers avec une forte contribution des hauts fonctionnaires de l’Etat.

Dans ce cadre l’Institut organise le concours de la septième promotion.

Le nombre de postes mis en compétition a été fixé à 30.

I - Conditions exigées des candidats fonctionnaires :

• Etre fonctionnaire ou cadre d’établissement public, âgé de 40 ans au plus à la date du concours ;
• Appartenir à un cadre classé à l’échelle de rémunération n°11 ou à un cadre assimilé ;
• Justifier d’une ancienneté de quatre années au moins en cette qualité à la date du concours.

II - Conditions exigées des candidats non fonctionnaires :

• Etre âgé de 35 ans au plus à la date du concours.
• Etre titulaire d’un diplôme donnant accès à l’échelle de rémunération n° 11 ou à un cadre assimilé.

III - Dossier de candidature :

Pour la catégorie des fonctionnaires :

• Une demande manuscrite de participation au concours, signée par le candidat portant son numéro de téléphone mobile ou fixe accompagnée d’un CV ;
• Une autorisation de participer au concours, délivrée par les responsables de l’administration dont relève le candidat : les Ministres concernés, les Directeurs d’établissements publics ou les autorités habilitées à cet effet ;
• Une pièce administrative justifiant le minimum de quatre années d’ancienneté dans le grade ;
• Une photocopie certifiée conforme de la carte d’identité nationale ;
• Trois enveloppes timbrées portant l’adresse complète du candidat ;
• Deux photos d’identité du candidat.

Pour la catégorie des non fonctionnaires :

• Une demande manuscrite de participation au concours signée par le candidat portant son numéro de téléphone mobile ou fixe accompagnée d’un CV ;
• Une photocopie certifiée conforme de la carte d’identité nationale ;
• Trois enveloppes timbrées portant l’adresse complète du candidat ;
• Deux photos d’identité du candidat ;
• Une copie certifiée du diplôme accompagnée d’une attestation d’équivalence donnant accès à l’échelle 11 et ce, conformément à la réglementation appliquée à la fonction publique.

IV - Dernier délai de dépôt des candidatures et présélection :

Le dépôt des dossiers de candidature doit parvenir au Directeur de l’Institut, par la voie hiérarchique pour les candidats fonctionnaires, et directement pour les candidats non fonctionnaires, avant le 12 octobre 2010, à l’adresse suivante : BP n°2659 Rabat – Poste centrale (le cachet de la poste faisant foi).

Le jury du concours publiera la liste des candidats retenus à la présélection au plus tard, le 01 novembre 2010. La liste y afférente sera affichée dans les locaux de l’Institut et sur son site internet http://www.isa.ma.

Les candidats retenus à la présélection sont tenus de se présenter aux épreuves écrites le samedi 13 novembre 2010 à partir de 08 h du matin au siège de l’Institut, 44, rue Ibn Toumert à Rabat.

V - Conditions de déroulement des épreuves écrites et orales :

Les épreuves écrites comportent :

1. Une dissertation portant sur un sujet traitant de questions nationales ou internationales (Durée 4h, coefficient 4) ; cette épreuve se déroulera au cours de la matinée ;
2. La rédaction d’une note de synthèse à partir d’éléments d’un dossier relatif à la réalisation d’un projet concernant les politiques publiques engagées par les pouvoirs publics (Durée : 4h, coefficient : 4) ; cette épreuve se déroulera l’après midi du même jour.

Les candidats sont tenus de rédiger la première épreuve en langue arabe et la seconde en langue française.

Ne peuvent être admis à passer les épreuves orales que les candidats dont la moyenne des notes obtenues à l’écrit est supérieure ou égale à 11/20. Toute note inférieure à 8/20 est éliminatoire.

La liste des candidats ayant subi avec succès les deux épreuves écrites ainsi que la date des épreuves orales seront affichées dans les locaux de l’ISA et sur son site Internet.

Les épreuves orales comportent :

1. Un exposé, en langue arabe ou française devant le jury du concours pendant 30 mn, traitant d’une problématique liée à la pensée administrative contemporaine et aux méthodes de management public moderne. Le candidat dispose d’une durée de 45 mn pour préparer cette épreuve (coefficient 4).
2. Un entretien en langue arabe et française avec le jury du concours pendant une durée de 30mn, portant sur le cursus de formation du candidat, son expérience professionnelle, ses connaissances et ses compétences dans le domaine de la gestion et du leadership administratif et des systèmes juridiques, administratifs et financiers (coefficient 5).

La question relative à la première épreuve orale est choisie par tirage au sort. Chacune des épreuves est sanctionnée par une note allant de 0 à 20/20. Toute note inférieure à 8/20 est éliminatoire.

l'annonce en arabe

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Cette annonce envoyée par youssef

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المكتب الوطني للماء الصالح للشرب اكادير:مباراة جهوية لتوظيف تقنيي (2) استغلال. آخر اجل هو 24 شتنبر2010

• Royaume du Maroc
• Office National de l’Eau Potable (ONEP)
• ONEP Agadir

Avis de concours provincial pour le recrutement de DEUX TECHNICIENS D’EXPLOITATION

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP AGADIR) organise un concours provincial pour le recrutement de DEUX TECHNICIENS D’EXPLOITATION:

Les conditions de participation:

• Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans au plus tard au 31 Décembre 2010;
• Avoir au minimum un niveau bac ou bac et être titulaire de l’un des diplômes suivants : DT, DTS, DUT, BTS dans l’une des spécialités suivantes : Electromécanique, Electricité ; Hydraulique ; Automatisme, Electronique, Maintenance des systèmes automatisés, Fabrication mécanique, Electrotechnique, Mécanique, Génie Civil, Gestion et maîtrise de l’eau, Construction mécanique, construction métallique;

Les pièces demandés:

• Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève des préfectures d’AGADIR IDAOUTANANE, d’INZGANE AIT MELLOUL ou la Province de CHTOUKA AIT BAHA ;
• Copie légalisée de diplôme ;
• Attestation scolaire du niveau bac ou copie légalisée de bac;
• Copie légalisée de CIN;
• Certificat de résidence qui relève des préfectures d’AGADIR IDAOUTANANE, d’INZGANE AIT MELLOUL ou la Province de CHTOUKA AIT BAHA pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur le Directeur Régional de l’ONEP d’AGADIR au plus tard le 24 Septembre 2010 .

INTERET GENERAL

SUD EST DU MAROC

MAROC

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المكتب الوطني للماء الصالح للشرب ورزازات: مباراة جهوية لتوظيف تقني مختبر. آخر أجل هو 24 شتنبر2010

• Royaume du Maroc
• L’Office National de l’Eau Potable (ONEP)
• ONEP Ouarzazate

Recrutement d’UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP OUARZAZATE) organise un concours provincial pour le recrutement d’UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE

Les conditions de participation:

• Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans au plus tard au 31 Décembre 2010;
• Avoir au minimum un niveau bac ou bac et être titulaire de l’un des diplômes suivants : DT, DTS, DUT, BTS, DEUG, CUES dans l’une des spécialités suivantes : Génie chimique, chimie industrielle, Gestion et maîtrise de l’eau, Traitement des eaux, Physique, Chimie, Biologie, Géologie;

Les pièces demandés:

• Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève des Provinces de ZAGORA ou OUARZAZATE ou TINGHIR
• Copie légalisée de diplôme ;
• Attestation scolaire du niveau bac ou copie légalisée de bac;
• Copie légalisée de CIN;
• Certificat de résidence qui relève des Provinces de ZAGORA ou OUARZAZATE ou TINGHIR pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur le Directeur Provincial de l’ONEP OUARZAZATE au plus tard le 24 Septembre 2010

INTERET GENERAL

SUD EST DU MAROC

MAROC

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