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الأربعاء، 18 أغسطس 2010

برنامج التنمية الإقليمية المستدامة لواحات تافيلالت: توظيف ثلاث منشطين. آخر أجل هو 24غشت2010

  • Royaume du Maroc
  • Le Programme de Développement Territorial Durable des Oasis du Tafilalet

APPEL A CANDIDATURES POUR LE PROGRAMME DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL DURABLE DES OASIS DU TAFILALET

(Programme Oasis Tafilalet/POT) Réf. : MAR/2010/066


TROIS ANIMATEURS/ RICES CHARGÉS (ES) DE SUIVI DES ACTIVITES DU POT Poste Basé à Jorf/ Goulmima/ Tinjdad (Province d’Errachidia)

Le Programme de Développement Territorial Durable des Oasis du Tafilalet (POT) est mis en œuvre par la Direction de l’Aménagement du Territoire avec l’appui de la Direction Générale des Collectivités Locales, l’Agence de Développement Social et le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) et d’autres partenaires techniques et financiers. Le Programme Oasis Tafilalet (POT) via ses diverses activités préconise et soutient la pratique d’une bonne gestion des ressources naturelles dans les oasis, notamment au niveau de ses trois sites pilotes : Jorf, Tinjdad et Goulmima et ce en adoptant un certain nombre de mesures destinées à renforcer la participation de la société civile. En effet, les associations référentes partenaires du POT gagneront à être renforcées pour fonctionner dans les meilleures conditions et c’est dans ce contexte que le POT se charge de recruter deux animateurs et une animatrice. L’objectif principal de ce recrutement est donc d’assurer un bon suivi et exécution des interventions du POT dans toutes ses composantes : Agroécologie, PAM, Ecotourisme,... et aussi l’encadrement des partenaires de chaque site.

Tâches et responsabilités

Placé(e) sous la responsabilité du Coordonnateur National du POT, l’Animateur (trice) Territorial(e) sera chargé (e) de :

  • Suivre de près et au quotidien toutes les activités du POT dans la zone d’affectation et fournir des informations crédibles et utiles pour mieux comprendre et améliorer le programme POT sur place ;
  • Evaluer les changements observés aux niveaux des sites de démonstration, des associations, des agriculteurs et des autres partenaires : il s’agit en effet de mesurer l’évolution des activités programmées exécutées et converger les efforts fournies par tous les participants ;
  • Rédiger les rapports de visite, rapports mensuels, trimestriels et annuels proposer des recommandations ;
  • Préparation des visites sur le terrain ;
  • Organiser et animer des rencontres ;
  • Sensibiliser les partenaires et la population cible ;
  • Participer à l’encadrement des activités ;
  • Assister et seconder les responsables de l’association dans les activités proposées par le POT ;
  • Participer avec l’équipe de la CGP à l’élaboration des plans d’action annuels du POT ;
  • Participer aux réunions du Comité Technique Provincial ;
  • Participer aux diverses manifestations concernées par le POT.

Qualifications requises

  • Etre de nationalité marocaine.
  • Niveau technicien exerçant dans un domaine approprié aux tâches demandées.
  • Expérience professionnelle pertinente en la matière avec au moins 3 ans dans le domaine de l’assistance technique, l’encadrement des partenaires et l’organisation des évènements ponctuels.

Durée :

Une année renouvelable.

Date limite et lieu de remise des candidatures :

Les dossiers, sous plis cachetés, seront adressés à M. le Coordonnateur National du Programme Oasis Tafilalet à l’adresse suivante : Programme Oasis Tafilalet, BP 510 Boutalamine, Errachidia, ou remis au siège du programme sis à la Délégation Provinciale de l’Habitat, de l’Urbanisme et l’Aménagement de l’Espace, Avenue Moulay Ali Cherif, Errachidia, au plus tard le 24 septembre 2010 à 16h30, date de rigueur. Pour plus d’informations, prière prendre contact avec le coordonnateur national du Programme au téléphone Tél. : (212) (0) 5 35 57 28 77.

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برنامج الأمم المتحدة للتنمية: توظيف مكلف(ة) بالاتصال. آخر اجل هو 24غشت2010

  • Nations Unies
  • Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD)

Recrute Un(e) chargé(e) de plaidoyer et de communication

  • Location : Rabat, MOROCCO
  • Application Deadline :24-Aug-10
  • Additional Category : Management
  • Type of Contract :Service Contract
  • Post Level : SB-4
  • Languages Required : Arabic English French
  • Starting Date : 01-Oct-2010 (date when the selected canditate is expected to start)
  • Duration of Initial Contract :Un an (renouvelable)

Background

En décembre 2006, le gouvernement espagnol a signé avec le PNUD un accord instituant le Fonds pour la réalisation des Objectifs du Millénaire pour le Développement (F-OMD) engageant l’ensemble du Système des Nations unies (SNU). Doté de 618 millions d’euros, le F-OMD a pour objectif de financer des initiatives originales qui contribuent de manière significative à l’accomplissement des OMD d’ici 2015 dans 54 pays du Sud. Au Maroc, deux propositions ont été retenues, la première portant sur la fenêtre « Genre » du fonds, le programme Tamkine « Programme Multisectoriel de Lutte contre les violences fondées sur le genre par l’autonomisation de la femme et des filles » et la seconde portant sur la thématique « Culture et développement », le programme « Le patrimoine culturel et les industries créatives comme vecteurs de développement au Maroc » Dans ce cadre, le Maroc a bénéficié d’un statut de pays pilote, Focus Country, lui permettant de mettre en place des actions pilotes et de bonnes pratiques en matière de communication et de plaidoyer des OMD. C’est dans ce sens qu’une stratégie de Communication et de Plaidoyer sur les OMD et les Programmes F-OMD a été élaborée et doit être mise en œuvre. La mise en place de la stratégie de communication et de plaidoyer nécessite un appui technique pour assurer sa mise en œuvre et accroître l’atteinte des objectifs attendus en matière de plaidoyer, de communication. C’est dans ce contexte que le Bureau du Coordonnateur Résident recrute un(e) assistant(e) de plaidoyer et de communication à temps complet.

Duties and Responsibilities

III. Responsabilités :

Sommaire des fonctions :

1. Appuyer le Groupe Focus Country pour mettre en œuvre la stratégie de Communication et de Plaidoyer des OMD :

  • Assurer la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer et de communication sur les OMD et les activités programmées
  • Coordonner la formulation et le suivi des plans de travail annuels.
  • Etablir les contacts et mobiliser les partenariats (société civile, médias, partenaires institutionnels au niveau national, régional et local) nécessaires pour la mise en œuvre et suivi de cette stratégie de plaidoyer et de communication.
  • Assurer la coordination et convergence de cette stratégie avec et toute autre action de communication et de plaidoyer des OMD du système des Nations unies et/ou national en matière d’OMD.
  • Organiser et coordonner les missions et les visites de terrain prévues dans le cadre de cette stratégie en collaboration avec les partenaires et le Groupe Communication Focus Country.
  • Rédiger et consolider les rapports sur l’état d’avancement (trimestriels, semestriels, annuels) de cette stratégie.
  • Convoquer et organiser les réunions du Groupe de Communication Focus Country, proposer les ordres du jour, rédiger et transmettre les comptes rendus aux membres.

2. Appuyer le plaidoyer et la mobilisation de partenariats autour des OMD :

  • Identifier et contribuer au développement de partenariats stratégiques développés par les programmes conjoints MDG-F avec les organisations clés (médias, société civile, institutions publiques, universités, secteur privé...)
  • Compiler et diffuser des informations concernant le suivi des OMD au Maroc.
  • Promouvoir la participation et les actions de plaidoyer au sein des organisations partenaires clés des programmes conjoints MDG-F.
  • Identifier des réseaux potentiels de plaidoyer des OMD.

3. Soutenir les Programmes MDG-F en matière de communication et de plaidoyer :

  • Travailler en coordination et concertation avec les chargés et cellules de communication des programmes MDG-F pour la mise en œuvre de leurs stratégies de communication et plaidoyer.
  • Faciliter et assister les programmes MDG-F pour capitaliser et développer des actions de communication et de plaidoyer sur les OMD.
  • Encourager et coordonner la documentation des succès stories des Programmes MDGF pour favoriser le plaidoyer et la communication sur les programmes MDG-F et leurs réalisations.

4. Appuyer la réalisation de supports de communication :

  • Appui à la conception et dessin des outils de communication et de plaidoyer (articles de presse, podcast, vidéos, reportages, documentation, etc.) prévus dans le cadre de cette stratégie.
  • Collecter, synthétiser et préparer les informations sur les OMD et les interventions des programmes conjoints MDG-F (en Arabe, Français et éventuellement en Anglais) et s’assurer de leur communication et diffusion auprès des médias et des partenaires.
  • S’assurer que tous les supports de communication élaborés dans le cadre de cette stratégie sont diffusés et accessibles via le web du SNU et des Programmes MDGF.
  • Appui pour l’alimentation des sites web relatifs au Fonds OMD et les programmes conjoints MDGF au Maroc.

5. Assurer la coordination en matière de communication et de plaidoyer :

  • Assurer la liaison entre le Groupe Communication Focus Country et les partenaires de cette stratégie.
  • Assurer la cohérence entre la Stratégie de Communication Focus Country et les initiatives de communication des Programmes MDG-F.
  • Assurer la liaison entre la Stratégie de Communication Focus Country et la Campagne pour les OMD coordonnée par le Groupe de Communication du SNU (UNCG).
  • Assister aux réunions des CGP des Programmes Conjoints MDG-F en cas de besoin et à la demande de ces comités.

Competencies

  • Formation universitaire Bac+4 en communication, journalisme, sciences sociales ou équivalent ;
  • Une formation supérieure dans cette matière sera considérée un atout ;

Required Skills and Experience

  • Expérience démontrable d’au moins trois ans dans le domaine du travail associatif, avec des réseaux sociaux et la société civile ;
  • Expérience démontrable de participation et coordination d’actions de plaidoyer et de communication en partenariat avec les médias et la société civile.
  • Expérience en gestion de projets.
  • Excellente capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.
  • Maîtrise de l’outil informatique et des NTIC. Une connaissance approfondi des outils d’élaboration de supports de communication (Podcast, vidéos, photographies, émissions radios, web, émissions TV, etc.) sera un atout.
  • Connaissance du milieu associatif et des médias au Maroc ;
  • Excellente connaissance du français et de l’arabe (compréhension et expression écrite et orale).
  • Des connaissances en anglais constituant un atout important.
  • Excellentes aptitudes dans les domaines de la communication, la mobilisation, la médiation, et les relations interpersonnelles.
  • Habilité pour construire des partenariats et gérer des communications entre plusieurs acteurs.
  • Facilité d’adaptation au milieu de travail multiculturel.
  • Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

CANDIDATURE

Les candidats sont encouragés à soumettre leurs demandes par voie électronique à : https://jobs.undp.org/cj_apply.cfm?job_id=18442

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الثلاثاء، 17 أغسطس 2010

جماعة سيدي يحيى - زعير: مباراة انتقائية لتوظيف مهندس دولة في الهندسة المدنية و مهندس معماري. آخر أجل هو 30غشت2010

  • المملكة المغربية
  • وزارة الداخلية
  • عمالة الصخيرات - تمارة
  • قيادة سيدي يحيى - زعير
  • جماعة سيدي يحيى - زعير
  • الكتابة العامة
  • مصلحة الموظفين

إعلان عن توظيف

ينهي رئيس المجلس الجماعي لسيدي يحيى زعير, أن هذه الجماعة تعتزم توظيف أطر عليا عن طريق الانتقاء في المناصب التالية:

  • مهندس دولة (الهندسة المدنية), العدد 1.
  • مهندس معماري, العدد 1.

فعلى الراغبين في الترشيح, إيداع ملفاتهم قبل 30 غشت 2010 بمصلحة الموظفين بهذه الجماعة, و المتضمنة للوثائق التالية:

  • طلب خطي,
  • ورقة معلومات (CV),
  • نسخة من السوابق العدلية,
  • نسخة من دبلوم مصادق عليها,
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.

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الوكالة المستقلة لتوزيع الماء و الكهرباء بمكناس: مباراة انتقائية لتوظيف مهندسي دولة و إطارين ماليين. آخر أجل هو 31غشت2010

  • Royaume du Maroc
  • Régie Autonome de Distribution d'Eau et d'Electricité de Meknès

Recrutement

La Régie Autonome de Distribution d'Eau et d'Electricité de Meknès;

Recrute par voie d'entretien:

  • 1 Ingénieur d'Etat en Génie Civil, Hydraulique ou Environnement.
  • 1 Ingénieur d'Etat en Electricité.
  • 2 Cadres Financiers diplômés de l'ISCAE, ENCG ou équivalent.

Envoyer une lettre de motivation, CV, copie des diplômes, copie CIN & Photo avant le 31 août 2010,

à l'adresse suivante:

RADEM B.P n° 38, MEKNES

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المركز الإستشفائي ابن رشد: إعلان عن مباراة لتوظيف صيدلي.آخر أجل هو 3 شتنبر 2010

  • المملكة المغربية
  • وزارة الصحة
  • المركز الإستشفائي ابن رشد

إعلان عن مباراة لتوظيف صيدلي بالمركز الإستشفائي ابن رشد


لمشاهدة الإعلان الكامل و بصورة واضحة وبحجم أكبر المرجو الضغط على الصورتان أسفله:

آخر أجل هو 3 شتنبر 2010

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الاثنين، 16 أغسطس 2010

الوكالة الحضرية للناظور: إعلان توظيف ثلاثة تقنيين في التعمير و الهندسة المعمارية. آخر أجل هو23 غشت2010

  • Royaume du Maroc
  • Ministère de l'Habitat de l'Urbanisme et de l'Aménagement de l'Espace
  • L’Agence Urbaine de Nador

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS TECHNICIENS EN URBANISME ET ARCHITECTURE A L’AGENCE URBAINE DE NADOR

DIPLOME ET FORMATION

  • Diplôme de technicien : technicien en urbanisme et architecture ;
  • Maîtrise de l’outil informatique.

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES :

  • Bonne connaissance en matière d’urbanisme et d’architecture ;
  • Une expérience professionnelle est souhaitable.

QUALITES PERSONNELLES :

  • Dynamique, motivé et sérieux ;
  • Posséder la capacité d’intégration et la disponibilité et mobilité dans le travail.

DOSSIER DE CONDIDATURE

  • Une demande manuscrite ;
  • Un Curriculum Vitae ;
  • Une copie légalisée du diplôme ;
  • Une copie légalisée de la CIN ;
  • Toute pièces que le candidat juge utile de joindre au dossier.
  • L’autorisation de l’administration d’origine pour les candidats fonctionnaires.

ENVOI DES CONDIDATURES

Les intéressés doivent adresser leurs dossiers au plus tard le lundi 23 août 2010 délai de rigueur, à l'Agence Urbaine de Nador par courrier postal à l’adresse : Agence Urbaine de Nador 5, Rue Larache Nador. Les dépôts des dossiers sur place ne seront pas acceptés.

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الوكالة الحضرية للناظور: إعلان توظيف إطار في تصميم الإشهار. آخر أجل هو23 غشت2010

  • Royaume du Maroc
  • Ministère de l'Habitat de l'Urbanisme et de l'Aménagement de l'Espace
  • L’Agence Urbaine de Nador

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CADRE (INFOGRAPHISTE OU DESIGNER)

DIPLOME ET FORMATION

  • Etre un infographiste ou un designer ;

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES :

  • Maîtrise des outils d'infographie : Flash, Action script, Photoshop, Illustrators, Logiciels 3D ;
  • Une expérience professionnelle est souhaitable.

QUALITES PERSONNELLES :

  • Dynamique, motivé et sérieux ;
  • Esprit d'équipe, rigueur, créativité, réactivité et rapidité ;
  • Goût pour le design.

DOSSIER DE CONDIDATURE

  • Une demande manuscrite ;
  • Un Curriculum Vitae ;
  • Une copie légalisée du diplôme ;
  • Une copie légalisée de la CIN ;
  • Toute pièces que le candidat juge utile de joindre au dossier.
  • L’autorisation de l’administration d’origine pour les candidats fonctionnaires.

ENVOI DES CONDIDATURES

Les intéressés doivent adresser leurs dossiers au plus tard le lundi 23 août 2010 délai de rigueur, à l'Agence Urbaine de Nador par courrier postal à l’adresse : Agence Urbaine de Nador 5, Rue Larache Nador. Les dépôts des dossiers sur place ne seront pas acceptés.

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الوكالة الحضرية للناظور: إعلان توظيف مهندسين معماريين أو طبوغرافيين. آخر أجل هو23 غشت2010

  • Royaume du Maroc
  • Ministère de l'Habitat de l'Urbanisme et de l'Aménagement de l'Espace
  • L’Agence Urbaine de Nador

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX POSTES (ARCHITECTE OU TOPOGRAPHE)

DIPLOME ET FORMATION

  • Etre un architecte ou un ingénieur topographe ;

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES :

  • Avoir des connaissances approfondies dans le domaine d’architecture et d’urbanisme ;
  • Maîtrise des logiciels AutoCad, ArchiCad et Photoshop ;
  • Avoir une maîtrise de communication écrite arabe et française ;
  • Expérience professionnelle serait un atout.

QUALITES PERSONNELLES :

  • Dynamique, motivé et sérieux ;
  • Avoir un esprit de synthèse ;
  • Capacité d’intégration et de travail en équipe ;
  • Disponibilité et mobilité dans le travail ;
  • Maîtrise de la rédaction arabe et française.

DOSSIER DE CONDIDATURE

  • Une demande manuscrite ;
  • Un Curriculum Vitae récent ;
  • Une copie légalisée du diplôme ;
  • Une copie légalisée de la CIN ;
  • Toute pièces que le candidat juge utile de joindre au dossier.
  • L’autorisation de l’administration d’origine pour les candidats fonctionnaires.

ENVOI DES CONDIDATURES

Les intéressés doivent adresser leurs dossiers au plus tard le lundi 23 août 2010 délai de rigueur, à l'Agence Urbaine de Nador par courrier postal à l’adresse : Agence Urbaine de Nador 5, Rue Larache Nador. Les dépôts des dossiers sur place ne seront pas acceptés.

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Cette annonce envoyée par omar mouhan

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وكالة التأهيل والتنمية الاقتصادية والاجتماعية لأقاليم جنوب المملكة: توظيف مهندس استشاري

  • Royaume du Maroc
  • Le Premier Ministre
  • Agence pour la Promotion et le Développement Economique et Social des Provinces du Sud du Royaume
  • 2834/10

Avis de recrutement

Etablissement public recrute

Un Ingénieur consultant justifiant d'une trés longue expérience en matiere de gestion technique et financier dans le secteur habitat.

Qualifications requises:

  • Expériences de 20 ans en gestion technique et financière dans le secteur habitat;
  • Disponibilité;
  • Mobilité
  • Sens aigu de lefficacité;
  • Bonne aptitude à la concertation et au travail en équipe.

Remetre CV et Lettre de motivation au journal qui transmettra.

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جريدة رسالة الأمة

العنوان: حي السلام ص.ب: 20005 الدار البيضاء

الهاتف: 0522905949 الفاكس: 0522901926

aloumma@yahoo.fr

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التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية : توظيف أطباء جراحي الأسنان. آخر أجل هو 24 غشت2010

  • المملكة المغربية
  • التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية - الرباط

إعلان عن توظيف

توظف التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية أطباء جراحي الأسنان لعياداتها الكائنة بمصالحها الخارجية.

الوثائق المطلوبة:

  • طلب خطي,
  • نسخة من الدبلوم مصادق عليها,
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية,
  • السيرة الذاتية للمترشح.

تبعث طلبات الترشيح قبل 24 غشت 2010 إلى العنوان التالي: ص.ب 4419 الرباط حسان.

أو يتم إيداعها مباشرة لذا مكتب الضبط للإدارة المركزية للتعاضدية العامة 29, شارع ابن سينا, أكدال الرباط.

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السبت، 14 أغسطس 2010

جماعة أداسيل: مباراة لشغل منصب مساعد تقني الدرجة الثالثة السلم 4"سائق شاحنة". آخر أجل هو 20 غشت2010

  • المملكة المغربية
  • وزارة الداخلية
  • عمالة إقليم شيشاوة
  • دائرة مجاط
  • قيادة أسي المال
  • جماعة أداسيل

إعلان عن مباراة

يعلن رئيس المجلس القروي لأداسيل أن الجماعة سوف تنظم مباراة لشغل منصب مساعد تقني الدرجة الثالثة السلم 4 (سائق شاحنة), و ذلك يوم الثلاثاء 31 غشت 2010 بمقر جماعة أداسيل في الساعة العاشرة صباحا لفائدة العموم و تحدد المناصب المتبارى في شأنها في منصب واحد (01).

و تفتح المباراة لفائدة المرشحين المتوفرين على رخصة السياقة الخاصة بالشاحنات الكبيرة.

فعلى من يهمهم الأمر, تقديم طلب المشاركة في الامتحانين المشار إليهما اعلاه قبل 20 غشت2010, و هو آخر أجل لقبول طلبات المشاركة و تقديم الطلبات عن طريق البريد إلى عنوان الجماعة أعلاه.

شروط المشاركة:

  • طلب خطي متضمن رقم هاتف المرشح,
  • عقد الازدياد,
  • نسخة للسجل العدلي,
  • نسخة من البطاقة الوطنية,
  • نسخة من رخصة السياقة مصادق عليها,
  • صورتان فوتوغرافيتان للمعني ,
  • ظرفان متنبران يحملان عنوان المرشح,

و يشتمل الامتحان على اختبار كتابي و آخر تطبيقي:

  • الاختبار الكتابي: أسئلة حول السياقة و إشارات المرور (المعامل 02),
  • الأختبار التطبيقي: إجراء اختبار تطبيقي في السياقة (المعامل 02).

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الجماعة القروية لتيولي: مباراة لتوظيف محررين. آخر أجل هو 25غشت2010

  • المملكةالمغربية
  • عمالة جرادة
  • دائرة احواز جرادة
  • قيادة تويسيت-بوبكر
  • الجماعة القروية لتيولي

إعلان عن مباراة لتوظيف محررين

ستنظم الجماعة القروية لتيولي يوم الأحد05 شتنبر2010 , مباراة لتوظيف محررين.

وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين حملة الباكالوريا التعليم الثانوي أو الكفاءة في الحقوق أو شهادة معادلة لها الذين يثبتون أنهم تابعوا دراسات عليا مدة سنتين على الأقل بنجاح.

وعلى الراغبين في اجتياز هذه المباراة أن يتقدموا بطلباتهم إلى السيد رئيس المجلس القروي لجماعة تيولي وذلك قبل
25 غشت 2010 ,
الذي يعتبر أخر أجل لقبول الطلبات.

و للمزيد من المعلومات المرجو الاتصال بالجماعة القروية لتيولي

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المدرسة الوطنية للإدارة: مباراة ولوج السلك العالي في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة . آخر أجل هو 01 أكتوبر2010

  • المملكة المغربية
  • الوزارة الأولى
  • المدرسة الوطنية للإدارة

إعلان عن تنظيم مباراة ولوج السلك العالي في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة

تنظم المدرسة الوطنية للإدارة مباراة ولوج السلك العالي في التدبير الإداري ( الفوج العاشر ) يوم الاثنين 01 نونبر2010 ابتداء من الساعة السابعة والنصف صباحا بمقر المدرسة، و عند الاقتضاء، بمقرات أخرى بالرباط.

تفتح هذه المباراة الفريدة في وجه الموظفين المنتمين إلى إطار مرتب في سلم الأجور رقم 10 أو إلى أطر مماثلة و المتوفرين على أقدمية لا تقل عن أربع سنوات من الخدمة منها ثلاث سنوات بصفة مرسمين في أحد هذه الأطر. و البالغين أربعين (40) سنة من العمر على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة (الاثنين 01 نونبر 2010 ).

ويتكون ملف المشاركة من الوثائق التالية :

  • طلب مشفوع بموافقة صريحة للإدارة التي يعمل بها المرشح يسمح له باجتياز المباراة؛
  • نسخة من القرار المتعلق بتعيين المرشح في السلم رقم 10 ;
  • نسخة من عقد الازدياد،
  • نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
  • صورتان فوتوغرافيتان؛
  • ثلاثة أظرفة تحمل طابعا بريديا و اسم و عنوان المرشح.

و ستنظم المدرسة الوطنية للإدارة سلكا تحضيريا اختياريا بمقر المدرسة ابتداء من يوم الأربعاء 15 شتنبر 2010 .

كما ستوضع رهن إشارة المرشحين ملفات بيداغوجية خاصة بهذا السلك يمكن الإطلاع عليها بموقع " ويب " المدرسة الوطنية للإدارة : http://www.ena.ac.ma/.

و تشتمل المباراة على الاختبارات الآتية :

أ -اختبارا القبول الأولي :

  • تحرير موضوع عام في مدة 04 ساعات ( المعامل 3 ).
  • تحرير تقرير انطلاقا من دراسة ملف في مدة 04 ساعات ( المعامل 2 ).

و على المرشح أن يختار تحرير اختبار باللغة العربية والآخر باللغة الفرنسية.

ب -اختبار القبول النهائي :

  • عرض ومناقشة باللغتين العربية والفرنسية أمام لجنة المباراة في مدة 30 دقيقة مع ساعة للتحضير ( المعامل 3 ).

وسيتم استدعاء المرشحين الذين تتوفر فيهم الشروط المشار إليها أعلاه والمحددة بمقتضى النصوص القانونية المنظمة للمدرسة للمشاركة في هذه المباراة لاجتياز اختباري القبول الأولي (الكتابي)، كما سيتم استدعاء المرشحين الناجحين في هذين الاختبارين لاجتياز اختبار القبول النهائي (الشفاهي).

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توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة لمديرية الوطنية للإدارة الكائنة ب : 1 شارع النصر صندوق البريد 165 الرمز البريدي 10060 الرباط ,عن طريق التسلسل الإداري, و يجب أن تصل الملفات إلى المدرسة الوطنية للإدارة في أجل أقصاه يوم الجمعة 01 اكتوبر 2010 .

تنبيه : كل ملف لا يستوفي الشروط و الوثائق المطلوبة أو لم يوجه للمدرسة الوطنية للإدارة عن طريق التسلسل الإداري في الأجل المحدد أعلاه يعد لاغيا.

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الإعلان مرسل من طرف صديق الموقع الرمتي رضوان, و الأخ الذي أرسل لنا سابقا رابط الجريدة الرسمية التي أعلن فيها الخبر sarmto moon

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المدرسة الوطنية للإدارة : مباراة ولوج سلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة .آخر أجل هو 01أكتوبر2010

  • المملكة المغربية
  • الوزارة الأولى
  • المدرسة الوطنية للإدارة

إعلان عن تنظيم مباراة ولوج سلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة

تنظم المدرسة الوطنية للإدارة مباراة ولوج سلك التكوين في التدبير الإداري ( الفوج العاشر ) يوم الأحد 07 نونبر2010 ابتداء من الساعة السابعة والنصف صباحا بمقر المدرسة، و عند الاقتضاء، بمقرات أخرى بالرباط.

تفتح هذه المباراة الفريدة في وجه موظفي الدولة و الجماعات المحلية و المؤسسات العامة المنتمين إلى إطار مرتب في سلم الأجور رقم 8 أو 9 أو إلى إطار مماثل و المثبتين توفرهم على أقدمية لا تقل عن أربع سنوات من العمل بهذه الصفة و الحاصلين على شهادة الباكلوريا للتعليم الثانوي، أو الذين تابعوا بنجاح سلكا تحضيريا تنظمه المدرسة الوطنية للإدارة لهذه الغاية.

و يشترط لولوج سلك التكوين في التدبير الإداري أن يبلغ المرشحون، خمسة و ثلاثين ( 35 ) سنة من العمر على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة (الأحد 07 نونبر 2010 ).

ويتكون ملف المشاركة من الوثائق التالية :

  • طلب مشفوع بموافقة صريحة للإدارة التي يعمل بها المرشح يسمح له باجتياز المباراة؛
  • نسخة من القرار المتعلق بتعيين المرشح في سلم الأجور رقم 8 أو 9 ;
  • نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الباكلوريا إذا كان المرشح يتوفر عليها؛
  • نسخة من عقد الازدياد،
  • نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
  • صورتان فوتوغرافيتان؛
  • ثلاثة أظرفة تحمل طابعا بريديا و اسم و عنوان المرشح.

و ستنظم المدرسة الوطنية للإدارة سلكا تحضيريا اختياريا بمقر المدرسة ابتداء من يوم 14 شتنبر 2010 .

كما ستوضع رهن إشارة المرشحين ملفات بيداغوجية خاصة بهذا السلك يمكن الإطلاع عليها بموقع " ويب " المدرسة الوطنية للإدارة : http://www.ena.ac.ma/.

و تشتمل المباراة على الاختبارات الآتية :

أ -اختبارا القبول الأولي :

  • تحرير موضوع عام في مدة 03 ساعات ( المعامل 3 ).
  • تحليل نص في مدة ساعتين ( المعامل 2 ).

و يتعين على المرشح أن يختار تحرير أحد هذين الاختبارين باللغة العربية والآخر باللغة الفرنسية.

ب -اختبار القبول النهائي :

  • عرض ومناقشة باللغتين العربية والفرنسية أمام لجنة المباراة في مدة 15 دقيقة مع نصف ساعة للتحضير ( المعامل 3 ).

وسيتم استدعاء المرشحين الذين تتوفر فيهم الشروط المشار إليها أعلاه والمحددة بمقتضى النصوص القانونية المنظمة للمدرسة للمشاركة في هذه المباراة لاجتياز اختباري القبول الأولي (الكتابي)، كما سيتم استدعاء المرشحين الناجحين في هذين الاختبارين لاجتياز اختبار القبول النهائي (الشفاهي).

توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة لمديرية المدرسة الوطنية للإدارة ، عن طريق التسلسل الإداري .

– ويجب أن تصل كل ملفات الترشيح إلى المدرسة الوطنية للإدارة الكائنة ب : 1 شارع النصر صندوق البريد 165 الرمز البريدي 10060 الرباط في أجل أقصاه يوم الجمعة 01 اكتوبر 2010 .

تنبيه : كل ملف لا يستوفي الشروط و الوثائق المطلوبة أو لم يوجه للمدرسة الوطنية للإدارة عن طريق التسلسل الإداري في الأجل المحدد أعلاه يعد لاغيا.

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الإعلان مرسل من طرف صديق الموقع الرمتي رضوان, و الأخ الذي أرسل لنا سابقا رابط الجريدة الرسمية التي أعلن فيها الخبر sarmto moon

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الجمعة، 13 أغسطس 2010

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لدكالة الجديدة: مباراة انتقائية لتوظيف متصرف و مهندس في الإقتصاد الفلاحي. آخر أجل هو 10 شتنبر 2010

  • Royaume du Maroc
  • Ministère de l'Agriculture et de la Peche Maritime
  • Office Régional de Mise en Valeur Des Doukkala El Jadida

Avis de recrutement N° 2/2010

L'Office Régional de Mise en Valeur Agricole Des Doukkala, El Jadida, procéde au recrutement, par voie de test de sélection pour les bessoins de ses services extérieurs :

  • Ingénieur en agro-économie.
  • 1 Administrateur ayant le diplome des études supérieurs (DES, DESA, DESS, Master...) en économie ou finances, option finance ou fiscalité.

Le dossier de candidat doit obligatoirement comprendre les pièces suivantes:

  • Demande manuscrite indiquant le nom, le prénom, l'adresse, le n° de téléphone et e-mail du candidat;
  • Copie certifiée conforme à l'original du diplôme exigé ;
  • Copie du Bulletin Officiel de l'arrete d'équivalence ouvrant droit au diplome l'accès à l'échelle 11;
  • Copie certifiée de la carte d'identité nationale;
  • Un curriculum vitae du candidat;
  • Un extrait d'acte de naissance (récent);
  • Deux enveloppes timbrées portant le nom et l'adresse du candidat.

Les dossiers complets de candidature doivent etre transmis par poste à Monsieur le Directeur de l'ORMVA des Doukkala BP El Jadida dans un délai fixé au 10 septembre 2010, délai de rigueur.

Remarque:

Aucun suite ne sera donnée aux dossiers incomplets, parvenus hors délai ou non conformes aux conditions ci-dessus décrites.

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الخميس، 12 أغسطس 2010

الجماعة القروية لسيدي الكامل: مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 20 غشت 2010

  • Royaume du Maroc
  • Ministère de l'Intérieur
  • Province de Sidi Kacem
  • Cercle de M. Bel Ksiri
  • CR de Sidi Al Kamel

Avis de Recrutement

D'un Technicien 4 ème grade

Le Président du consiel communal de Sidi Al Kamel porte à la connaissance du public qu'un concours sera organisé à la commune rural de Sidi Al Kamel pour le recrutement d'un Technicien 4ème grade, spécialité Informatique le 02 Septembre 2010 à 8h30 min .

Le concours est ouvert aux candidats titulaires du diplome de technicien, spécialisé en informatique délivré par un établissement de la formation professionnelle crée par le texte du (09/01/1987), portant cadre des établissements de la formation professionnelle, ou un diplome équivalent.

Dossier de candidature:

  • Une demande manuscrite;
  • Une copie certifiée conforme du diplome;
  • Une copie certifiée conforme de la carte d'identité nationale;
  • Deux enveloppes timbrées portant le nom et l'adresse du candidat;
  • Un extrait d'acte de naissance récent.

Epreuves du concours:

Deux écrites et une orale

A- Epreuves écrites:

  1. Epreuve portant sur la spécialité Objet du concours (durée: 3 heures; coef: 3)
  2. Epreuve portant sur analyse, commentaire et traduction, d'un texte en langue arabe ou francaise (durée: 3 heures; coef: 2)

B- Epreuve orale:

Entretien avec le jury du concours portant sur la culture générale, la spécialité du candidat et le secteur concerné (durée: 15 mn ; coef: 02).

Les dossiers de candidature doivent parvenir avant le 20/08/2010 à l'adresse suivante: secrétariat général de la commune.

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المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لورزازات: مباراة لتوظيف مهندس دولة تخصص الإقتصاد الفلاحي. آخر أجل هو 24 غشت 2010

  • Royaume du Maroc
  • Ministère de l'Agriculture et de la Peche Maritime
  • Office Régional de Mise en Valeur Agricole de Ouarzazate

Avis de recrutement

L'Office Régional de Mise en Valeur Agricole de Ouarzazate procédera, le 31 Août au recrutement, par voie de test, d'un ingénieur d'état (échelle 11) spécialité "agro- Economiste".

Les dossiers des candidats intéressés doivent être adressés à la Direction de l'ORMVA de Ouarzazate, BP 29, Boulevard Mohammed V -Ouarzazate, avant le 24 Août 2010 et doivent comprendre obligatoirement les pièces suivantes:

  • Une demande manuscrite portant l'adresse et le numéro de téléphone du candidat;
  • Un curriculum vitae;
  • Une copie certifiée conforme à l'originale du diplôme exigé ou du diplôme équivalent accompagnée obligatoirement d'une copie de l'équivalence.

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Cette annonce envoyée par saida boulif

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الأربعاء، 11 أغسطس 2010

الوكالة الحضرية للناظور: توظيف مهندسين معماريين و ثلاث تقنيين في التعمير و إطار في تصميم الإشهار.آخر أجل هو25غشت2010

  • Royaume du Maroc
  • Ministère de l'Habitat de l'Urbanisme et de l'Aménagement de l'Espace
  • L’Agence Urbaine de Nador

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Directeur de l’Agence Urbaine de Nador porte à la connaissance du public que, dans le cadre des efforts déployés pour renforcer ses structures, l’Agence Urbaine de Nador procédera au recrutement selon les procédures des profils suivants :

Deux Architectes ou Ingénieurs Topographes;

Trois Techniciens en Urbanisme et Architecture;

Un Cadre en Infographie ou Design.

Conditions:

  • Etre de nationalité marocaine;
  • Avoire moins de 40 ans;
  • Etre titulaire d'un diplome reconnu équivalent portant sur le profil demandé;

Dossier de candidature:

  • Demande manuscrite;
  • Curriculum Vitae;
  • Copie légalisée de la C.I.N;
  • Copies légalisées des diplomes obtenus.

Les intéressés doivent adresser leurs dossiers au plus tard le lundi 25 Aout 2010 délai de rigueur, à l'Agence Urbaine de Nador par courrier postal à l'adresse:

Agence Urbaine de Nador 5, Rue Larache Nador, Les dépots des dossiers sur place ne seront pas acceptés.

NB: Pour plus de renseignements veuillez télécharger le dossier de candidature sur le site: http://www.aunador.ma/.

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الثلاثاء، 10 أغسطس 2010

جمعية أصداء للتضامن والتنمية ورزازات : توظيف مكلف إداري و مالي. آخر أجل هو 31 غشت2010

  • Royaume du Maroc
  • L’Association des Echos pour la Solidarité et le Développement

Offre d’emploi

L’Association des Echos pour la Solidarité et le Développement à Ouarzazate, est une association de droit marocain qui a pour mission de contribuer pour mettre en place les fondements d’un tissu associatif opérationnel et pour réaliser un développement durable assurant à la population les droits à un enseignement et à une santé de qualité dans un environnement sain.

L’AESD, cherche à recruter Une Chargée Administrative et Financiere.

Profil recherché :

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC+2 ou plus en sciences économiques et comptabilité. (L’expérience ou formation en comptabilité et gestion est indispensable)
  • Avoir au moins 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion.
  • Avoir une expérience antérieure confirmée dans la gestion administrative et financière de projets et/ou programmes de développement.
  • Avoir d’excellentes capacités de rédaction en Français, la connaissance de la langue Anglaise sera considérée comme un atout
    Maîtriser l’outil informatique, Environnement Windows : Word, Excel, Power Point, logiciel de calcul, internet.
  • Disponibilité pour une incorporation immédiate et un travail à temps complet
  • Sens élevé des responsabilités et du devoir.
  • Sensibilité sociale.

Principales Tâches prévues :

La Chargée Administrative et Financiere devra :

  • Assurer la gestion administrative, financière et comptable de l’AESD, tout en respectant les procédures applicables aux modalités d’exécution nationale (tenue des registres financiers et comptables, gestion du personnel, des équipements et du matériel...).
  • Assurer le suivi du système des dépenses et exécution des actions de suivi, en s’assurant que toutes les documentation sont correctement établies, et enregistrés.
  • Contrôle des pièces justificatives des paiements, des réceptions de compte, et des rapports financiers, en totale conformité des activités administratives avec les règlements, et procédures de l’AESD.
  • S’assurer que toutes les documentations sont approuvées par la direction en y apportant les corrections éventuelles nécessaires.
  • Appuyer la préparation du budget, la préparation de toute la documentation nécessaire, et fourniture de l’information pour la direction.
  • Préparer les révisions budgétaires en étroite collaboration avec la direction et l’équipe des programmes.
  • Préparer les rapports de suivi financier de l’AESD.
  • Appui au processus d’achat en étroite collaboration avec la direction de l’AESD.
  • La réception des offres et des propositions, leur évaluation préliminaire. Préparation du bon de commande.
  • Arrangements et suivi des voyages et des réservations d’hôtel, préparation des ordres de mission, et d’autres documents.
  • Gestion des approvisionnements de fournitures de bureau comprenant la mise à jour de la fiche de stock, distribution de la fourniture selon les besoins du personnel tout en gardant une note de distribution.
  • Entretien du système d’archivage et de classement des documents y compris financiers.
  • Extraction des données de diverses sources, recherche et récupération des données statistiques des sources internes et extérieures, préparation des diagrammes, des tableaux et des rapports statistiques.
  • Suivi des engagements, des actions à entreprendre tout en respectant les délais
  • Entretien et gestion de l’enregistrement et de l’inventaire des biens de l’AESD, et préparation des rapports correspondants.
  • Toute autre tâche confiée par la Direction
  • Lieu et conditions :

Lieu : Ouarzazate avec des déplacements aux Zones d’intervention de l’AESD,

Rémunération : Selon la qualité de la candidature et expérience (précisez vos prétentions)

Durée : 1 année renouvelable

Date de début : Dès que possible

Candidatures :

Envoyer votre candidature exclusivement par e-mail à : recrute_aesd@yahoo.fr avec une copie à choukri_aesd@yahoo.fr

Composition du dossier de candidature :

  • Lettre de motivation pour le poste,
  • CV détaillé avec photo,
  • Vos prétentions salariales

Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Date limite de réception des candidatures : 31 août 2010 avant 12h.

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Cette envoyée par Mr Ahmed Choukri (Président de l'AESD)

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الاثنين، 9 أغسطس 2010

وكالة التنمية الاجتماعية: إعلان عن طلب ترشيح من أجل توظيف "منشط إقليمي" برنامج تقوية لتأهيل الجمعيات . آخر أجل هو 31غشت2010

  • المملكة المغربية
  • وكالة التنمية الإجتماعية

إعلان عن طلب ترشيح من أجل توظيف "منشط إقليمي" برنامج تقوية لتأهيل الجمعيات

  • المرجع : م ج م/03/2010
  • تاريخ العرض : 09/08/2010
  • تاريخ انهاء الاجل : 31/08/2010

مكان :

  • الجهة : مكناس - تافيلالت
  • إقليم : إقليم خنيفرة

تفصيل :

في إطار تفعيل المخطط الإقليمي لتقوية قدرات الجمعيات بإقليم خنيفرة ، تعتزم وكالة التنمية الاجتماعية توظيف "منشط إقليمي "لبرنامج تقوية" للعمل ضمن فريق المنسقية الجهوية لمكناس تافلالت. يخضع منصب ""منشط إقليمي" للهيكل التنظيمي للوكالة تحت الإشراف المباشر للمنسق الجهوي بعقد لمدة سنة قابلة للتجديد لفترة لا تتجاوز 5 سنوات، بعد الانتقاء يستفيد الإطار الإداري من كل امتيازات القانون الداخلي كباقي موظفي الوكالة.

مهمة المنصب

مهمة المنشط الإقليمي

  • السهر على إنجاز وتتبع الأنشطة الخاصة بالبرنامج وفق ما هو محدد في برنامج العمل الدوري المصادق عليه وذلك بتنسيق مع الإطار المكلف بالبرنامج بالمنسقية الجهوية .
  • التواصل والتنسيق في مختلف أنشطة البرنامج بين المنسقية الجهوية للوكالة من جهة، وقسم العمل الاجتماعي بعمالة خنيفرة ، اللجنة الإقليمية للتتبع، اللجن المحلية للتتبع والجمعيات المنتمية للإقليم من جهة أخرى .
  • التتبع وتقييم الدينامية الجمعوية المتولدة عن البرنامج طيلة مدة إنجازه .
  • تتبع، توجيه وتأطير قطب الكفاءات المحلية بعد تكوينه، من أجل إنجاح مهمة مواكبة الجمعيات المستفيدة من البرنامج .
  • المشاركة وتتبع مختلف أنشطة البرنامج (دورات تكوينية، لقاءات ومنتديات، زيارات تبادل التجارب...) مع ضمان اللوجستيك والتوثيق مع إنجاز تقارير الأنشطة .
  • إنجاز تقارير دورية حول سير البرنامج (تقارير شهرية، دورية وسنوية).

الكفاءات المطلوبة:

  • التمكن من تقنيات تدبير المشاريع التنموية .
  • الإلمام بمقاربات التنمية الاجتماعية ( الشراكة- التشاركية- المجالية- النوع ) .
  • الإلمام بالإطار القانوني و التنظيمي للإدارة المحلية و الجماعات والتنظيمات المدنية (جمعيات، تعاونيات...) .
  • التمكن من تقنيات التحرير باللغتين العربية و الفرنسية .
  • معرفة التنظيم و المساطر الإدارية الخاصة بالإدارة العمومية .
  • معرفة تامة بالمحيط الاقتصادي و الاجتماعي والمؤسساتي للجهة .
  • القدرة على الإنصات والتواصل الجيد .
  • حس المبادرة و التفاعل .
  • الجاهزية لتحمل أي مسؤولية .

الشروط

شروط الترشيح:

  • حاصل على شهادة الإجازة أو ما يعادلها في ميادين: الاقتصاد- السوسيولوجيا- التنمية المحلية-...
  • إثبات لتجربة في مجال تدبير المشاريع التنموية و في العلى الساعة الخاعمل الجمعوي .
  • التمكن الجيد من ميدان الإعلاميات والأنترنيت .

تودع الترشيحات (طلب العمل مرفق بسيرتكم الذاتية و نسخة مطابقة للأصل من الشهادة الجامعية)، على العنوان التالي: المنسقية الجهوية لوكالة التنمية الاجتماعية: شارع الجيش الملكي عمارة 6 الطابق الثاني المدينة الجديدة مكناس

اخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 31غشت 2010 خامسة زوالاً .

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المباريات والإمتحانات لولوج الوظائف بالمغرب

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