صندوق الامم المتحدة للطفولة: توظيف متخصص في التربية (مؤقت). آخر أجل هو16فبراير2010

• NATIONS UNIES
• FONDS DES NATIONS UNIES POUR L'ENFANCE (UNICEF)

Annonce de recrutement

Poste de spécialiste en éducation (temporaire)

Au grade NO B

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site web : http://www.alwadifa-maroc.com/

e-mail : alwadifa@hotmail.com

الجمعية المغربية لتنظيم الأسرة: شغل منصب مدير لبرامج بالرباط. آخر أجل هو 25 فبراير2010

• ROYAUME DU MAROC
• ASSOCIATION MAROCAINE DE PLANIFICATION FAMILIAL

Association Marocaine de Planification Familiale (AMPF)

Poste de Directeur des Programmes/ Rabat

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site web : http://www.alwadifa-maroc.com/

e-mail : alwadifa@hotmail.com

المركز الإستشفائي ابن رشد: إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف 38 ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية.آخر أجل هو22فبراير2010

• المملكة المغربية
• وزارة الصحة
• المركز الإستشفائي ابن رشد

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية

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e-mail : alwadifa@hotmail.com

MINURSO :Job vacancy : Material and Assets Assistant . The deadline: Thursday, 25 February, 2010

• NATIONS UNIES

• Mission des Nations Unies pour l'Organisation d'un référendum au Sahara occidental (MINURSO)

INTERNAL /EXTERNAL Vacancy Notice

(1POST)

Job vacancy : Material and Assets Assistant,

GL-3 level in the Engineering Section, Laâyoune

Interested candidates should complete the attached United Nations Personal History form (P.11) in English and forward it electronically to the following email address: minurso-vacancies@un.org.

Applicants should indicate the vacancy announcement number on their application and in the subject line of their email transmission. Incomplete P-11 s will not be processed. Separate applications should be submitted, if applying for more than one position.

Please find below current vacancies at MINURSO :

Vacancy ID : MINURSO-10-L-002

Description : Material and Assets Assistant GL-3 (Laayoune)

Closing Date : Thursday, 25 February, 2010

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الجماعة القروية لسيدي وساي:إعلان عن مبارتين مستقلتين لولوج منصب كاتب السلم الخامس شعبة الإدارة.آخر أجل هو 19فبراير2010

• المملكة المغربية
• وزارة الداخلية
• و لاية جهة سوس ماسة درعة
• إقليم شتوكة آيت باها
• دائرة بلفاع ماسة
• قيادة ماسة
• الجماعة القروية لسيدي وساي

إعلان عن مبارتين مستقلتين لولوج منصب كاتب السلم الخامس شعبة الإدارة

بناء على قرار السيد رئيس المجلس الجماعي لسيدي وساي رقم 03 و المؤرخ في 01/02/2010 ينظم بمقر الجماعة القروية لسيدي وساي بتاريخ 21/02/2010 مبارتين مستقلتين لولوج منصب كاتب السلم الخامس شعبة الإدارة, تفتح المبارتين في وجه المرشحين على الشكل التالي:

1* المترشحين المثبتين متابعة دروس السنة السادسة من التعليم الثانوي بكاملها بالنسبة للمنصب الأول.

2* موظفي و أعوان الإدارات العمومية الذين قضوا أربع سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية بهذه الصفة بالنسبة للمنصب الثاني.

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح لهذه المباراة من الوثائق التالية:

• طلب خطي,
• نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية,
• نسخة مطابقة للأصل من الشهادات و المؤهلات المطلوبة,
• نسخة من عقد الإزدياد.

إيداع الترشيحات:

يتم إيداع الترشيحات بمصلحة الموظفين بالجماعة إلى غاية 19/02/2010 الذي يعتبر بمثابة آخر أجل لإيداع الترشيحات.

مواد الإمتحان:

يشتمل الامتحان على الإختبارات التالية:

* إنشاء باللغة العربية (المدة ساعتان - المعامل2) بالنسبة لكلا الطرفين.

* أما الإختبارات الخاصة بكل صنف فهي كالآتي:

الصنف الأول من المرشحين:

• شكل و شرح نص تليها أسئلة تتعلق بالنحو (المدة ساعتان و نصف, المعامل 2),
• اختبار في الرياضيات أو المحاسبة يشتمل على الأقل على مسالتين (المدة ساعة واحدة, المعامل2),

الصنف الثاني من المرشحين:

• تحرير تقرير حول مسألة تتعلق بتنظيم و اختصاصات الإدارة المنظمة للمباراة. (المدة ساعتان, المعامل2),
• تحرير رسالة إدارية, (المدة ساعة واحدة, المعامل2).

*** حصري من موقع الوظيفة - المغرب***

Site web : www.alwadifa-maroc.com

e-mail : alwadifa@hotmail.com

وزارة الصحة: لائحة المرشحين المقبولين لإجراء المباراة الانتقائية لتوظيف متصرفين إقليميين و ذلك يوم 09فبراير2010

• ROYAUME DU MAROC
• Ministère de la Santé

ADMINISTRATEURS DIVISIONNAIRES

LISTES DES CANDIDATS RETENUS POUR PASSER LE TEST DE SELECTION

Date: Mardi 09/02/2010 à 9H:00

Lieu: Institut de Formation aux Carrieres de Santé ( KM 4.5 Route de Casa AV Hassan II Rabat "en face de Residence Oum Keltoum")

Cette liste tient lieu de convocation

Les candidats doivent etre munis de 4 CV et de la CIN

cette annonce envoyée par NEJHY Mehdi

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جماعة أولاد سلمان:مباراة لتوظيف محررين اثنين السلم (08). آخر أجل هو 19فبراير2010

• المملكة المغربية
• وزارة الداخلية
• ولاية جهة دكالة عبدة
• إقليم آسفي
• دائرة جزولة
• قيادة خط أزكان
• جماعة أولاد سلمان

إعلان عن مباراة

ستنظم جماعة أولاد سلمان مباراة لتوظيف محررين اثنين السلم (08) و ذلك يوم 22 فبراير 2010 ابتداء من الساعة الثامنة و النصف صباحا بملحقة المشرك.

أ* شروط المباراة:

• أن يكون المرشح من جنسية مغربية,
• أن يكون متمتعا بجميع حقوقه المدنية,
• ان يكون حسن السلوك,
• أن يكون بالغا من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر.

ب* تكوين ملفات الترشيح:

1. طلب بخط اليد يحمل عنوان المرشح,
2. شهادة الدروس الجامعية العامة (DEUG) أو ما يعادلها,
3. صورة شمسية لبطاقة التعريف الوطنية.

يجب أن تصل الطلبات الخاصة بالترشيح معززة بالوثائق المذكورة إلى رئيس المجلس الجماعي (مصلحة تسيير شؤون الموظفين) قبل 19 فبراير2010 كآخر أجل لقبول الطلبات.

ج* المواد الإختبارية:

1. إنشاء باللغة العربية (المدة أربع ساعات)
2. اختبار في الترجمة (المدة أربع ساعات)

******حصري من موقع الوظيفة-المغرب*******

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المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي للغرب: مباراة انتقائية لتوظيف ثمانية مهندسي دولة .آخر أجل هو 26فبراير2010

• المملكة المغربية
• وزارة الفلاحة و التنمية القروية و الصيد البحري
• المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي للغرب

إعلان عن توظيف

يعلن المكتب الجهوي للإستثمار الفلاحي للغرب أنه سيقوم بتنظيم مباراة انتقائية لتوظيف ثمانية مهندسي دولة في التخصصات التالية:

• الهندسة القروية (3),
• الإليكتروميكانيك (1),
• البستنة (1),
• الإنتاج الحيواني (1),
• وقاية النباتات (1),
• المعلوميات (1),

تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين الحاصلين على شهادة مهندس دولة أو ما يعادلها في الاختصاصات المشار إليها أعلاه. و ترسل ملفات الترشيح إلى إدارة المكتب الجهوي للإستثمار الفلاحي للغرب, 22 زنقة إدريس الأكبر, ص.ب 79, القنيطرة قبل 26 فبراير 2010 كآخر أجل لقبول الترشيحات.

و يجب أن تتضمن ملفات الترشيح الوثائق التالية:

• طلب خطي يبين اسم و نسب المرشح, العنوان و رقم الهاتف و البريد الإلكتروني,
• نسخة طبق الأصل مصادق عليها للدبلوم المطلوب أو شهادة المعادلة مرفوقة بنسخة من قرار معادلته الصادر في الجريدة الرسمية,
• نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية,
• نسخة موجزة من رسم الولادة,
• غلافين يحملان طوابع بريدية مع عنوان المرشح,
• بطاقة المعلومات الشخصية (CV).

لا يتم البث في الملفات التي لا تستجيب للشروط المشار إليها أعلاه أو تم الإدلاء بها خارج الآجال المحددة.

*** حصري من موقع الوظيفة-المغرب***

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جامعة مولاي إسماعيل - مكناس-: فتح باب الترشيح لشغل منصب عميد كلية العلوم القانونية و الإقتصادية و الاجتماعية.آخر اجل هو 19مارس2010

• المملكة المغربية
• وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الاطر و البحث العلمي
• جامعة مولاي إسماعيل - مكناس-
• الرئاسة

إعلان

عن فتح باب الترشيح لشغل منصب:

عميد كلية العلوم القانونية و الإقتصادية و الاجتماعية - مكناس-

بناء على القانون رقم 01.00 المتعلق بتنظيم التعليم العالي الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.00.199 بتاريخ 15 من صفر 1421 (19ماي2000) و لا سيما المادة 20 منه, يعلن رئيس جامعة مولاي إسماعيل بمكناس, عن فتح باب الترشيح لشغل منصب:

عميد كلية العلوم القانونية و الاقتصادية و الاجتماعية بمكناس

تسحب ملفات الترشيح من مقر رئاسة الجامعة الكائن بمرجان 2 بمكناس من مكتب الكاتب العام, ابتداء من يوم الاثنين 8 إلى غاية يوم الجمعة 12 فبراير 2010, و ذلك خلال التوقيت المعمول به بالإدارات العمومية.

و تودع ملفات الترشيح في ستة (6) نظائر ابتداء من يوم الإثنين 15 إلى غاية يوم الجمعة 19 مارس 2010, و ذلك بالعنوان و التوقيت المشار إليهما أعلاه.

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المعهد الوطني للإدارة الصحية: مباراة ولوج المعهد برسم سنة 2010-2012. آخر أجل هو 23 أبريل 2010

• Royaume du Maroc
• Ministère de la Santé
• Institut National d’Administration Sanitaire

AVIS DE CONCOURS D'ADMISSION A L'INSTITUT NATIONAL D'ADMINISTRATION SANITAIRE

L'Institut National d'Administration Sanitaire organise le 15 mai 2010 à partir de 8h 30min à la Faculté de Médcine et de Pharmacie de Rabat, le concours d'admission de la 11eme promotion à l'INAS.

Le nombre de places mises en compétition est 45 réparties, par filière, comme suit:

• Filière "Management des Organisations de la Santé": 20 places;
• Filière "Gestion des Programmes Sanitaires": 15 places;
• Filière "Epidémiologie de Santé Publique": 10 places.

Peuvent participer à ce concours les candidats qui remplissent les conditions suivantes:

• Les candidats titulaires soit du doctorat en médecine, soit du diplome de chirurgien dentiste, soit du diplome de pharmacien ou d'un titre équivalent et comptant, à la date d'organisation du concours, trois ans de services effectifs au moins en cette qualité;
• Les fonctionnaires et agents d'organismes publics ou privés, titulaires d'un diplome donnant accès à un grade classé au moins à l'échelle de rémunération n°10 et comptant les uns et les autres cinq ans de services effectifs au moins en cette qualité.

Le dossier de candidature se compose des pièces suivantes:

• Le formulaire d'inscription dument rempli;
• Un curriculum vitae détaillé du candidat;
• Une copie de la décision de nomination du candidat dans son dernier grade;
• Les photocopies certifiées conformes des diplomes obtenus;
• Une photocopie certifiée conforme de la carte d'identité nationale (CIN);
• Deux photocopies d'identité récentes dont une agrafée sur le formulaire d'inscription;
• Trois enveloppes autocollantes timbrées portant l'adresse du candidat;
• Deux lettres de recommandation émanant, pour les candidats fonctionaires du Ministère de la Santé, des directeurs de l'administration centrale, des chefs de division ou assimilés, des directeurs régionaux de la santé, des délégués provinciaux, des directeurs d'hopitaux ou médecins chefs de SIAAP et émanant de profils de responsables similaires s'agissant des autres candidats.

Le formulaire d'inscription au concours et le modèle de lettre de recommandation sont téléchargeables à partir du site web de l'INAS à l'adresse suivante:

http://www.sante.gov.ma/departements/inas/index.asp

Les dossiers de candidature doivent parvenir à l'INAS sous couvert de la voie hiérarchique avant le vendredi 23 avril 2010 à 16h30. Ils peuvent etre déposés au secrétariat de l'INAS ou envoyés par poste avant cette date; le cachet de la poste faisant foi.

Pour toute information complémentaire, les candidats concernés peuvent contacter le secrétariat de l'INAS aux coordonnées suivantes: Adresse: Rue Lamfadel Cherkaoui, Madinat Al Irfane - Rabat, BP 6329, Rabat-Instituts - Rabat. Tel/Fax: 0537683162 , E-Mail: concoursinas2010@gmail.com

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برنامج الأمم المتحدة للتنمية و عدة شركاء: توظيف أربعة مهندسين. آخر أجل هو 22 فبراير2010

• Centre de Développement des Energies Renouvelables (CDER)
• Programme Code d’Efficacité Energétique dans le bâtiment (CEEB)
• Programme Efficacité Energétique dans le Bâtiment au MAROC
• Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD)

lancent un appel à candidature

Programme Efficacité Energétique dans le Bâtiment au MAROC , Le Programme Code d’Efficacité Energétique dans le bâtiment (CEEB), mis en œuvre par le Centre de Développement des Energies Renouvelables (Nouvellement transformé en Agence Nationale pour le Développement des Energies Renouvelables et de l’Efficacité Energétique - ADEREE) et le Programme des Nations Unies pour le Développement, lancent un appel à candidature pour le recrutement de :

Postes à pourvoir :

1. Ingénieur Electricité Eclairage
2. Ingénieur CVC - Thermicien
3. Ingénieur « Matériaux thermicien »
4. Architecte-Thermicien

Dépôt de candidature

Les dossiers de candidature (lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé et des photocopies des diplômes) devront être envoyés/déposés au Bureau du Programme « Code d’Efficacité Energétique dans le Bâtiment », sis au Ministère de l’Energie, des Mines, de l’Eau et de l’Environnement, Bâtiment B, 5ème étage, Bureau 507 en précisant la référence (Réf : UREB 2010/EE Bâtiment) ainsi que l’intitulé du poste sur l’enveloppe, ou envoyés par mail à m.belhbib@cder.org.ma, au plus tard le 22 février 2010 à 15h00.

Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération.

Durée du contrat :

Les quatre candidats sélectionnés seront recrutés à plein temps, pour la durée d’exécution du programme (4 années), par contrat annuel renouvelable, les 6 premiers mois constituent une période probatoire. Elles/ils seront basés(e) à Rabat.

Les termes de références complets des postes à pourvoir :

• Ingénieur « Matériaux thermicien
• Ingénieur Electricité Eclairage
• Ingénieur CVC - Thermicien
• Architecte-Thermicien

*****tanmia.ma*****

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e-mail: alwadifa@hotmail.com

جمعية التنمية و البحث:توظيف مساعدين(تين) تنفيذيين (تين) .آخر أجل هو 15 مارس2010

• Royaume du Maroc
• Association de développement et de recherche

recrute 2 Assistant(e)s de direction H/F

Référence : Offre fev10 : Assistant(e)s

Vous êtes :

• De Formation supérieure de niveau. bac + 2 minimum assistanat de direction.
• Vous connaissez bien les différentes méthodes de travail en secrétariat,
• Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle naturelle,
• Vous avez une bonne communication orale et écrite et vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique,
• Vous maîtrisez la langue française et vous avez une bonne connaissance de la langue arabe,
• Vous êtes dynamique et volontaire pour travailler dans le secteur du développement ...

Votre tâche sera de :

• Assister les chefs de projets dans leurs tâches : suivi des dossiers, gestion des plannings, organisation des missions, organisation des séminaires...
• Assurer le suivi administratif des projets,
• Participer au plan de développement de l’association...

Lieu et conditions :

Lieu : Rabat, avec des déplacements au Maroc,

Rémunération : Selon la qualité de la candidature et expérience (précisez vos prétentions salariales)

Durée : 1 CDD de 6 mois renouvelable

Date de début : Dès que possible

Candidatures :

Envoyer votre candidature exclusivement par e-mail à : devmaroc@yahoo.fr

Composition du dossier de candidature :

• Lettre de motivation pour le poste,
• CV détaillé avec photo,
• Vos prétentions salariales

En fichiers joints à votre e-mail.

Veuillez respecter les formats suivants pour les noms des fichiers à joindre :

• Lettre de Motivation : nom_prenom_LM
• CV : nom_prenom_CV

Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Date limite de réception des candidatures : 15 mars 2010

*****tanmia.ma*****

site web : www.alwadifa-maroc.com

e-mail: alwadifa@hotmail.com

The British Council:Job Vacancy: Customer Service Assistant (J grade).The deadline for applications is 09 /02/ 2010

• The British Council

Job Vacancy: Customer Service Assistant (J grade)

The British Council is looking for a part time (20 hours/week) Customer Service Assistant based in Casablanca. We are seeking an enthusiastic and dynamic individual who can to provide KL services in Casablanca and to support the achievement of the British Council's strategic objectives through the delivery of targeted Knowledge and Learning information services and also assist in the delivery of high quality information services to customers which meet their needs and enables the British Council to achieve its objective.

Applicants need to demonstrate the following skills and competencies:

• Team working Level 1
• Customer Service Orientation Level 2
• Achievement Level 2
• Flexibility Level 2
• Self Awareness Level1
• IT Skills
• Communication Skills

Salary: Approximately Dhs 3500 Gross per month with an excellent health insurance Scheme.

The job requires some unsocial hours. Working Saturdays may be required.

If you are interested in applying please download and read carefully the below guidance notes then fill in the application form and email it to us (Contact details below).

• Job Description (PDF 97 KB)
• Guidance for External candidates(PDF 15 KB)
• Behavioural Competency Dictionary (PDF 160 KB)
• Generic skills Dictionary (PDF 75)
• Application Form (Word document 254 KB)

The deadline for applications is 09 February 2010 at 17.00

Only short listed applicants will be notified.

Please send applications to:

Recruitment Officer

British Council

87 Bd Nador Casablanca

or by email to: csrecruit.casa@britishcouncil.org.ma

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site web : www.alwadifa-maroc.com

e-mail: alwadifa@hotmail.com

المكتب الوطني المهني للحبوب و القطاني: مباراة انتقائية لتوظيف متصرفين و ثلاثة مهندسي الدولة. آخر أجل هو 22فبراير2010

• Royaume du Maroc
• Office National Interprofessionnel des Céréales et des légumineuses
• المكتب الوطني المهني للحبوب و القطاني

AVIS DE RECRUTEMENT

L'Office National Interprofessionnel des Céréales et des Légumineuses compte recruter sur sélection de dossier et entretien:

1. Deux (02) Administrateurs, échelle 11, ayant un Diplome des Etudes Supérieures Approfondies en Sciences Economiques, ou équivalent, option: Sciences de Gestion - Gestion de l'Entreprise - Finance Comptabilité.
2. Trois (03) Ingénieurs d'Etat, échelle 11, titulaires d'un diplome d'Ingénieur d'Etat en Agro-Economie - Economie Rurale - Génie Rural.

Les candidats doivent etre de nationalité marocaine, et agés, à la date de recrutement, de 18ans à 45ans.

Les intéressés doivent adresser leurs dossiers de candidature, par voie postale, à la Direction de l'Office National Interprofessionnel des Céréales et des Légumineuses - Division des Ressources Humaines et des Affaires Administratives- 3, Avenue My El Hassan 1er RABAT, Boite Postale 154 RABAT au plus tard le lundi 22 février 2010, délai de rigueur, le cachet de la poste faisant foi.

Ces dossiers doivent comprendre les pièces ci-dessous indiquées:

1. une demande manuscrite;
2. une copie certifiée conforme à l'original du diplome;
3. une copie certifiée conforme de la CIN;
4. un curruculum vitae (CV);
5. un extrait d'acte de naissance;

De plus, les candidats titulaires des diplomes délivrés par les universités étrangères ou écoles privées ou étrangères doivent fournir un arreté d'équivalence de leur diplome.

Par ailleurs, tout dossier incomplet ou déposé à la poste hors du délai indiqué sera automatiquement rejeté.

Al'issue de la présélection sur dossier les candidats retenus devraient subir un entretien d'embauche.

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Cette annonce anvoyée par ELHARD Mohamed

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الجماعة القروية أكليف: مباراة لتوظيف تقني من الدرجة4 السلم 8, آخر أجل 24/02/2010

• المملكة المغربية
• وزارة الداخلية
• إقليم الصويرة
• باشوية آيت داوود
• قيادة تامنت
• الجماعة القروية أكليف

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة السلم الثامن

يعلن رئيس الجماعة القروية أكليف عن إجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 لفائدة المترشحين البالغين من العمر 18 على الأقل و 40 سنة عند تاريخ التوظيف, المتوفرين على دبلوم تقني (شعبة الهندسة المدنية) و المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها.

و قد حدد عدد المناصب المتبارى في شأنها في منصب واحد.

و ستجرى المباراة بتاريخ 02/03/2010 بالجماعة القروية.

أما طلبات الترشيح فيجب أن تصل إلى الجماعة القروية قبل 24/02/2010 كآخر أجل.

و يشتمل ملف الترشيح على الوثائق التالية:

1. صورتان شمسيتان (حديثتا العهد).
2. عقد الإزدياد.
3. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.
4. طلب خطي للمشاركة موجه لرئيس الجماعة القروية.
5. نسخة من السجل العدلي.
6. ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المرشح.
7. نسخة مطابقة للأصل للدبلوم و المحصل عليه.

الرئيس

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e-mail: alwadifa@hotmail.com

الأمانة للقروض الصغرى: توظف في عدة وظائف: أطر إدارية, محاسبين,..آخر أجل هو 12 فبراير2010

• Royaume du Maroc
• Al Amana

Recrute

Al Amana, leader du microcrédit au Maroc, a été créée en 1997 et agréée par le ministère des finances en 2000 dans le but de contribuer à l’intégration sociale et au développement économique par la promotion de la microfinance et de la microentreprise en proposant des services financiers et non financiers. Placée parmi les vingt plus grandes institutions de microfinance dans le monde, elle a construit une organisation forte de plus de 2000 salariés et d’une gouvernance solide qui a servi plus d’un million de clients à travers tout le royaume depuis sa création. Dans le cadre de son développement, Al Amana renforce ses équipes et recrute pour son siège à Rabat.

Valable du : 01/02/2010 au 12/02/2010

• 01-10 Directeur de pôle risque (réf. : recrut 01-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de Département Marketing (réf. : recrut 02-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de Département Finance (réf. : recrut 03-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de Département Comptabilité (réf. : recrut 04-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de Département Ressources Humaines (réf. : recrut 05-01/10) / (1 /)
• 01-10 Directeur Régional (réf. : recrut 06-01/10) / (3 /)
• 01-10 Chef de Département Opérations (réf. : recrut 07-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de département crédit (réf. : recrut 08-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de Département Contrôle de gestion (réf. : recrut 09-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de département Organisation et systèmes d’information (réf. : recrut 10-01/10) / (1 /)
• 01-10 Responsable Juridique et contentieux (réf. : recrut 11-01/10) / (1 /)
• 01-10 Responsable Direction de projet(s) (réf. : recrut 12-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de Service Développement RH (réf. : recrut 13-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de Service Organisation (réf. : recrut 14-01/10) / (1 /)
• 01-10 Contrôleur de Gestion Senior (réf. : recrut 15-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de Service Trésorerie (réf. : recrut 16-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de Service Production (réf. : recrut 17-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de Service Risque Crédit (réf. : recrut 18-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de Service Achats (réf. : recrut 19-01/10) / (1 /)
• 01-10 Auditeur Senior (réf. : recrut 20-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chargé d’études senior (réf. : recrut 21-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de Cellule formation (réf. : recrut 22-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chef de Cellule Communication et animation du réseau (réf. : recrut 23-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chargé de Production (réf. : recrut 24-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chargé de projet Qualité de portefeuille (réf. : recrut 25-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chargés de Projets Marketing (réf. : recrut 26-01/10) / (2 /)
• 01-10 Chargé de projets Informatiques (réf. : recrut 27-01/10) / (1 /)
• 01-10 Chargé de projet senior (réf. : recrut 28-01/10) / (2 /)
• 01-10 Contrôleur de gestion junior (réf. : recrut 29-01/10) / (1 /)
• 01-10 Cadres financiers (réf. : recrut 30-01/10) / (2 /)
• 01-10 Comptables Confirmés (réf. : recrut 31-01/10) / (2 /)
• 01-10 Acheteur (réf. : recrut 32-01/10) / (1 /)
• 01-10 Cadres Gestionnaires du Recouvrement Contentieux (réf. : recrut 33-01/10) / (4 /)
• 01-10 Assistante de direction (réf. : recrut 34-01/10) / (1 /)
• 01-10 Secrétaires de Direction (réf. : recrut 35-01/10) / (3 /)
• 01-10 Comptable (réf. : recrut 36-01/10) / (3 /)

Les candidats intéressés pourront consulter nos annonces et déposer leurs candidatures sur l'adresse http://81.192.5.84/AAAREC08/ avant le 13/02/2010

NB: Les CVs incomplets ne seront pas traités.

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Cette annonce envoyée par satih med

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e-mail: alwadifa@hotmail.com

الجماعة القروية بئر النصر: مباراة ولوج منصب كاتب (السلم 5). آخر أجل هو 24/02/2010

• Royaume du Maroc
• Ministère de l'Intérieur
• Province de Benslimane - Cercle de Bouznika
• Caïdat de Sidi Bettache
• Commune Rurale Bir Ennasr

Avis de concours pour l’accès au poste de

SECRÉTAIRE (ECHELLE 5)

La commune rurale de Bir Ennasr organisera le 07/03/2010 un concours pour l’accès au poste de secrétaire (Echelle 5), ouvert aux candidats titulaires du baccalauréat ou équivalent

Dossier de candidature:

• Demande manuscrite adressée à monsieur le président de la commune rurale Bir Ennasr.
• Photocopie légalisée de la carte d'identité nationale.
• Copie conforme du baccalauréat ou équivalent.
• Copie conforme du casier judiciaire
• Certificat médical

Les dossiers de participation doivent parvenir au service du personnel au plus tard le 24/02/2010.

La liste des candidats admis à l'épreuve écrite sera affichée au siège de la commune le 26/02/2010 est considérée comme convocation pour le concours.

Le concours comprend un examen en matières de rédaction en arabe durée : 2 h analyse et commentaire d'un texte en arabe durée : 1h et 30 min, et un examen en mathématiques ou en comptabilité durée : 1 h.

La liste des candidats admis à l'épreuve orale sera affichée au siège de la commune le 15/03/2010, est considérée comme convocation à l'examen orale quiaura lieu le 21/03/2010.

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***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

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لنشر المباريات و إعلانات التوظيف (خدمة مجانية) : alwadifa@hotmail.com

الجمعية التقنوفلاحية لسوس ماسة درعة: توظيف إطار تقني. آخر أجل هو 09 فبراير2010

• Royaume du Maroc
• L’Association Agrotechnologies du Souss Massa Draa

Recrute

Un cadre technique

dans le cadre d’un programme de recherche sur l’Arganier

1 * Profil du candidat:

• Avoir un diplôme de Licence en biologie appliquée à la santé ;
• Maitrise de techniques d'analyses statistiques ;
• Avoir une grande expérience en techniques d'analyses d'enquête nutritionnelle ;
• Avoir une grande facilité de rédaction de rapport de résultats ;
• Maitrise du français et connaissances de l'anglais suffisantes ;
• Poste basé à la Faculté de Médecine et de Pharmacie de Rabat ;
• Date de prise de fonction : le 15 Février 2010 ;
• Type de contrat : CDD.

2 * Composition des dossiers de candidature:

Le dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :

• Des copies des diplômes ;
• Des copies des attestations ou certificats de travail ;
• Un CV détaillé actualisé.

3 * Dépôt des dossiers de candidatures:

Les dossiers de candidatures doivent parvenir au plus tard le 09 Février 2010 à 16 h heures à l’adresse suivante : Association Agrotechnologies du Souss Massa Draa à l’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II, Complexe Horticole d’Agadir, BP : 121, Ait Melloul ou par courrier électronique à l’adresse suivante : amesmoud.gahmou@gmail.com.

Ait Melloul, le 02 Février 2010.

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المركز الوطني للبحث العلمي و التقني: Neuromed: توظيف باحثين في علوم الأعصاب. آخر أجل هو 15 مارس2010

• Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)
• Neuromed

Appel à candidature pour recruter 2 jeunes chercheurs Marocain en neurosciences dans le cadre des activités du projet Neuromed :

http://www.neuromedproject.eu/

L'appel à candidature (annonce)

CALL for applications

NEUROMED research positions

Deadline March 15, 2010

NEUROMED is a three year European funded project (2010-2012) bringing together leading neuroscience laboratories in Algeria, Egypt, France, Italy, Morocco, Spain and Turkey with the aim of building research capacities in the EU’s Mediterranean Partner Countries. As part
of its activities, NEUROMED is inviting applications for two year research positions in Egypt (1 position) and Morocco (2 positions) in one of the universities listed below. All applicants should have completed their PhD and should have acquired substantial experience in neuroscience research in international laboratories. They will also be involved in teaching and the teaching load will be discussed. Preference will be given to candidates from Egypt and Morocco who wish to return home.

Our strong hope is that highly motivated young scientists will actively contribute to reinforce neuroscience research in the EU’s Mediterranean Partner Countries. Beyond the NEUROMED project, the long-term goal is to provide candidates with the opportunity to integrate the local University system.

The positions will become available as of May 1, 2010 though later start dates are negotiable.

Successful candidates will be expected to develop their own research projects in priority (but not exclusively) in one of the fields listed below:

1. Neurodegenerative, mental disease and neurotoxicity
2. Neuroplasticity, pain, development, learning and education
3. Adaptation to environmental stress
4. New technologies for the neurosciences.

NEUROMED will pay salaries according to University policy, contribute to removal costs and provide research money to help researchers pursue their projects (specific amounts will be negotiated). Researchers funded by NEUROMED will benefit from collaborations inside and outside the NEUROMED Consortium.

Applications should be sent to mireille.besson@incm.cnrs-mrs.fr with the subject line "NEUROMED Research position” no later than March 15, 2010. Applications should include a detailed CV, a list of publications, selected reprints, a brief statement of the candidate’s research interests (2 pages maximum), a short research proposal (maximum 5 pages) and at least 2 letters of reference.

For additional information please write to mireille.besson@incm.cnrs-mrs.fr

List of Universities and contacts:

Morocco:

• Cadi Ayyad University, faculty of Science (Marrakech)
• Dr. Halima Gamrani: gamrani@ucam.ac.ma

• Abdelmalek Essaadi University, faculty of Science (Tetouan)
• Prof. Mohamed Errami: errami.mohammed@gmail.com

Egypt:

• Alexandria University, faculty of Science (Alexandria)
• Dr.Marie Moftah : zoologyalex@gmail.com

OR

• Assiut University Hospital, Department of Neurology (Assiut)
• Dr. Eman Khedr : emankhedr99@yahoo.com

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المكتب الوطني للماء الصالح للشرب (الحسيمة): مباراة جهوية لتوظيف تقني مختبر. آخر أجل هو 15فبراير2010

• Royaume du Maroc
• L’Office National de l’Eau Potable
• ONEP

RECRUTEMENT D' UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP AL HOCEIMA) organise un concours provincial pour le recrutement d’UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE:

Les conditions de participation:

• Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans au plus tard au 31 Décembre 2010;
• Avoir un bac et être titulaire de l’un des diplômes suivants : DTS, DUT, BTS, DEUG, ISTA dans l’une des spécialités suivantes : Physique, chimie, biologie, géologie, Génie chimie, Chimie Industrielle, Traitement des eaux, Gestion de la maîtrise de l’eau et tout diplôme donnant accès à l’échelle 8 de la fonction Publique dans la spécialité à pourvoir

Les pièces demandés:

• Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la Province d’AL HOCEIMA;
• Copie légalisée de diplôme ;
• Copie légalisée de bac;
• Copie légalisée de CIN;
• Certificat de résidence à une localité qui relève de la Province d’AL HOCEIMA pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur le Directeur Provincial de l’ONEP d’AL HOCEIMA au plus tard le 15 FEVRIER 2010.

Cette annonce envoyée par:

INTERET GENERAL

SUD EST DU MAROC

MAROC

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