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الثلاثاء، 15 سبتمبر 2009

المندوبية السامية لقدماء المقاومين...:توظيف متصرف واحد (1) .آخر أجل هو 30شتنبر2009

  • المملكة المغربية
  • الوزير الأول
  • المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير
  • قسم الشؤون الإدارية
  • مصلحة الموظفين

إعلان عن توظيف

تعلن المندوبية السامية لقدماء المقاومين و اعضاء جيش التحرير انها تعتزم, بعد انتقاء الملفات و إجراء مقابلة, توظيف متصرف واحد (1) ,السلم 11 , من بين المرشحين الحاصلين على دبلوم الدراسات المعمقة أو ما يعادله و ذلك للعمل بنيابتها الإقليمية بالسمارة.

و يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

  1. طلب توظيف.
  2. نسخة مطابقة للأصل من الدبلوم مرفقة بشهادة المعادلة في حال الحصول على الدبلوم من جامعة أجنبية.
  3. نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية.
  4. نسخة من عقد ازدياد.
  5. مذكرة معلومات (نهج سيرة).

ترسل الملفات إلى المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير (قسم الشؤون الإدارية - مصلحة الموظفين) ص.ب.473 الرباط قبل 30 شتنبر 2009 و هو آخر أجل.

المكتب الوطني للماء الصالح للشرب (خريبكة): مباراة توظيف "UN AGENT DE STATION". آخر اجل هو 21 شتنبر2009

  • Royaume du Maroc
  • L’Office National de l’Eau Potable

concours de recrutement

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP KHOURIBGA) organise un concours provincial pour le recrutement de :

UN AGENT DE STATION

Les conditions de participation:

  • Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans au plus tard au 31 Décembre 2009;
  • Avoir au minimum un niveau 7ème année fondamentale (Nouveau régime) ou 1 AS (Ancien régime);
  • Etre titulaire d’un diplôme de qualification professionnelle dans l’une des spécialités : Plomberie, Electricité, Electromécanique ou similaire;

Les pièces demandés:

  • Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la région du Centre (Provinces Beni Mellal, Khouribga, Settat et Azilal);
  • Copie légalisée de diplôme;
  • Attestation scolaire du niveau 7ème année fondamentale (Nouveau régime) ou 1 AS (Ancien régime);
  • Copie légalisée de CIN;
  • Certificat de résidence à l’une des provinces de Beni mellal, Khouribga, Settat ou Azilal pour les candidats dont la CIN ne mentionne pas une adresse relevant de l’une de ces provinces.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à l’ONEP au plus tard le 21 Septembre 2009 à l’adresse suivante :

Direction Régionale du centre de l’ONEP

Quartier Administratif, Bd Zellaqa, B.P 716

Khouribga

***************

  • INTERET GENERAL
  • SUD EST DU MAROC
  • MAROC

نشكر الإخ الكريم صديق و مراسل موقع الوظيفة الذي ارسل لنا هذا الخبر و نحن نعتذرللتأخير في نشره. و نتمنى لك رمضان مبارك. كما نتمنى ان يقوم الجميع بنفس المبادرة و شكرا

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المكتب الوطني للماء الصالح للشرب (خريبكة): مباراة توظيف تقني طبوغرافي. آخر اجل هو 21 شتنبر2009

  • Royaume du Maroc
  • L’Office National de l’Eau Potable

concours de recrutement

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP KHOURIBGA) organise un concours provincial pour le recrutement de :

UN TECHNICIEN TOPOGRAPHE

Les conditions de participation:

  • Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans au plus tard au 31 Décembre 2009;
  • Avoir au minimum un niveau bac et être titulaire d’un diplôme de technicien DT, DTS Option : Topographie;

Les pièces demandés:

  • Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la région du Centre (Provinces Beni Mellal, Khouribga, Settat et Azilal);
  • Copie légalisée de diplôme de la spécialité;
  • Attestation scolaire du niveau bac ou copie légalisée de bac;
  • Copie légalisée de CIN;
  • Certificat de résidence à l’une des provinces de Beni mellal, Khouribga, Settat ou Azilal pour les candidats dont la CIN ne mentionne pas une adresse relevant de l’une de ces provinces.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à l’ONEP au plus tard le 21 Septembre 2009 à l’adresse suivante :

Direction Régionale du centre de l’ONEP

Quartier Administratif, Bd Zellaqa, B.P 716

Khouribga

***************

  • INTERET GENERAL
  • SUD EST DU MAROC
  • MAROC

نشكر الإخ الكريم صديق و مراسل موقع الوظيفة الذي ارسل لنا هذا الخبر و نحن نعتذرللتأخير في نشره. و نتمنى لك رمضان مبارك. كما نتمنى ان يقوم الجميع بنفس المبادرة و شكرا

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خبر من الجرائد:خريطة.. لـ «مطاردة الوظائف» في الصين

خريطة.. لـ «مطاردة الوظائف» في الصين

سيحظى الخريجون الجامعيون الباحثون عن عمل في مدينة في شرق الصين بـ «خرائط لمطاردة الوظائف» تحدد الشركات التي لديها وظائف شاغرة وكيفية العثور عليها.

وسيتم توزيع الخرائط مجانا في الجامعات ومحطات الباصات ووكالات التوظيف في هانغزو في اقليم زيجيانغ اعتبارا من الشهر الحالي.

وقال يو يوكيواي «22 عاما» الذي ابتكر الخريطة «لقد حددنا بوضوح الشركات التي تحظى بوظائف شاغرة حاليا وقدمنا معلومات مفصلة لمساعدة الطلاب الباحثين عن عمل في هانغزو، وخصوصا الوافدين حديثا الى المدينة».

واضاف يو ان «هناك الكثير من الطلاب العاطلين عن العمل في هانغزو حاليا. نحن نريد ان نقدم لهم طريقة تساعدهم في ايجاد الوظائف الشاغرة واماكن العمل المريحة، وفي معرفة المعايير التي يجب اعتمادها خلال بحثهم».

واوضح يو الذي يعمل في وكالة توظيفات ان الخريطة ممولة من رئيس عمله ومن المزمع تحديثها كل شهر.

وقال «ثمة 70 شركة تعمل معنا الان ونقوم بالتدقيق فيها مسبقا. نريد ان نتأكد من ان المعلومات الموجودة في خريطتنا حقيقية».

وتكافح الصين من اجل احتواء البطالة معتبرة انه شرط اساسي لوقف الاضطرابات الاجتماعية.

وقالت الصين في الشهر الماضي ان نحو ثلاثة ملايين خريج جامعي، بينهم دفعة العام الاخير، لا يزالون عاطلين عن العمل.

مجموعة البنك الإفريقي للتنمية: توظيف اصحاب شواهد السلك الثالث في عدة تخصصات

  • البنك الإفريقي للتنمية

توظيف اصحاب شواهد السلك الثالث في عدة تخصصات

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شركة H.S.E.: توظيف حراس الأمن الخاص في عدة تخصصات


RECRUTEMENT NATIONAL

D’AGENTS DE SECURITE

La société H.S.E. Academy And Equipment recrute pour son département gardiennage A.P.S Gardiennage :

  • Agent de sécurité
  • Chefs de poste
  • Superviseur
  • Maître chien
  • Garde du corps
  • Agent de télésurveillance

Conditions de recrutement

  • Age : 18 ans minimum
  • Niveau d’étude : bac
  • Niveau de langue : Arabe et Français
  • Niveau écrit : Arabe et Français
  • Bonne condition physique
  • Expérimenté ou non
  • Curriculum vitae complet

Formation prise en charge par nos soins, rémunération correcte
,CNSS et assurance

Adresser les candidatures à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse e-mail : hseacademy@gmail.com

الاسواق الممتازة Label Vie : توظف في عدة وظائف (رؤساء قطاعات, بائعين متخصصين,محصلي النقود....) .

  • الاسواق الممتازة Label Vie

توظف في عدة وظائف

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مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الإجتماعية للتربية و التكوين: توظيف أطر و إعلاميات و مسؤولين,آخر اجل هو 21 شتنبر2009

  • المملكة المغربية
  • مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الإجتماعية للتربية و التكوين

توظيف أطر و إعلاميات و مسؤولين

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الاثنين، 14 سبتمبر 2009

المديرية العامة للجماعات المحلية: توظيف رئيس(ة) مشروع. آخر أجل هو 25 شتنبر2009

  • Royaume du Maroc
  • Minitere de l'Interieur
  • DIRECTION GENERALE DES COLLECTIVITES LOCALES
  • +
  • PNUD

Termes de référence

pour le recrutement d’un(e) chef de projet du système d’information de la décentralisation

Produit 4 : « Mise en place d’un pôle d’appui au pilotage des autres offres de services de la stratégie de la Direction Générale des Collectivités Locales »

« Programme de Modernisation de l’Etat Civil –Phase Généralisation- »

Réf. MAR/2009/54

Durée : 1 an renouvelable

Le Programme de « Modernisation de l’Etat Civil – Phase Généralisation- », mis en oeuvre par la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL) en partenariat avec le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD-Maroc), lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) chef de projet du système d’information de la décentralisation dans le cadre des activités du produit 4 relatif { l’appui au pilotage des offres de services prévues dans la stratégie de la D.G.C.L « La Commune { l’Horizon 2015 ».

Qualifications requises:

De nationalité marocaine, le/la candidat(e) doit remplir les conditions suivantes :

  • Diplôme de niveau bac+5 ou équivalent
  • Expérience confirmée dans le diagnostic et la proposition de plans d’action touchant les domaines de l’organisation et des systèmes d’information.
  • Expérience de 4 ans minimum dans la gestion de projets idéalement dans le secteur public
  • Bonne connaissance des domaines d’intervention des collectivités locales,
  • Bonne expérience dans le domaine des systèmes d’informations,
  • Bonne expérience dans le domaine de la formalisation de besoins fonctionnels et techniques
  • Bonnes connaissances en statistiques,
  • Sens de l’organisation et de la gestion d’équipe,
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication en Arabe et en français
  • Maîtrise de l’anglais
  • Maîtrise de l’outil informatique, Windows, Bases de données, outils et méthodologies de conduite de projets et de programmes, bureautique, Internet,

Le/la candidat(e) devra faire preuve de mobilité en raison de déplacements prévus sur le terrain.

Dépôt de candidature :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation indiquant la référence du poste accompagnée d’un curriculum vitae détaillé et des photocopies certifiées des diplômes dans une enveloppe confidentielle à l’attention de :

  • Mlle Jihane Roudias, Programme des Nations Unies pour le Développement - PNUD, 13 Rue Ahmed Balafrej, Souissi, Rabat, et ce avant le 25 Septembre 2009.
  • Ou par email : jihane.roudias@undp.org
  • Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération.

+ DES INFORMATIONS SUR L'ANNONCE

وكالة التنمية الإجتماعية (الرباط): توظيف إطارين بقطاع البرمجة و التتبع. آخر اجل هو 28 شتنبر2009

  • المملكة المغربية
  • وكالة التنمية الإجتماعية

توظيف إطارين بقطاع البرمجة و التتبع

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وكالة التنمية الإجتماعية (القنيطرة): توظيف إطار مكلف بمشروع. آخر اجل هو 28 شتنبر2009

  • المملكة المغربية
  • وكالة التنمية الإجتماعية

توظيف إطار مكلف بمشروع

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المعهد الوطني للبحث الزراعي: مباراة توظيف 10 باحثين من الدرجة (أ) و 5 تقنيين من الدرجة 3 . آخر أجل هو 2 اكتوبر2009

L´Institut National de la Recherche Agronomique

Avis N° 2/2009

L´Institut National de la Recherche Agronomique (INRA) organise un concours pour le recrutement de dix (10) Chargés de Recherche grade A et cinq (5) Techniciens 3ème grade dans les spécialités suivantes :

P1 - Un Chargé de Recherche grade A, en Production Végétale, ayant des connaissances approfondies en amélioration génétique des céréales ou des cultures annuelles à graines, la gestion et la conservation des ressources phytogénétiques, (Poste basé à Meknès) ;

P2 - Un Chargé de Recherche grade A, en Phytopathologie, ayant une expérience dans les domaines de diagnostic, de méthodes de lutte raisonnée, intégrée et biologique contre les maladies pathologiques des cultures maraîchères, arboricoles et produits de terroir, (Poste basé à Agadir) ;

P3 - Un Chargé de Recherche grade A, en Sciences du Sol, ayant une expérience dans le domaine des analyses physico-chimiques des sols et des connaissances approfondies en cartographies des sols, (Poste basé à Settat) ;

P4 - Un Chargé de Recherche grade A, en Horticulture, ayant une expérience dans le domaine de recherche sur les cultures maraîchères ou l´arboriculture fruitière, la gestion et le pilotage des irrigations, (Poste basé à Oujda) ;

P5 - Un Chargé de Recherche grade A, en Technologie Agro-alimentaire, ayant une expérience dans le domaine de recherche sur les techniques de conservation et de valorisation des productions agricoles (dattes, plantes alternatives, lait de chèvre,…) pour le développement des filières agricoles et la promotion des produits de terroir, (Poste basé à Errachidia) ;

P6 - Un Chargé de Recherche grade A, en Arboriculture Fruitière, ayant des connaissances approfondies en matière de conduite technique des principales spéculations arboricoles de la région de Tadla-Azilal, (Poste basé à Tadla) ;

P7 - Un Chargé de Recherche grade A, en Biotechnologie, Alimentation et Santé, ayant des connaissances approfondies en biochimie, (Poste basé à Rabat) ;

P8- Un Chargé de Recherche grade A, en Production Animale, ayant une expérience dans les domaines des productions animales et de la génétique quantitative et moléculaires, (Poste basé à Rabat) ;

P9- Un Chargé de Recherche grade A, en Horticulture, option amélioration génétique de préférence, ayant des connaissances approfondies en amélioration génétique des arbres fruitiers et une expérience en biologie moléculaire, maîtrisant les techniques moléculaires et de culture in vitro ainsi que la gestion et la conservation des ressources phytogénétiques. (Poste basé à Meknès) ;

P10- Un Chargé de Recherche grade A, en Production Animale, ayant une expérience dans les domaines des productions animales et la nutrition animale en particulier, (Poste basé à Tanger) ;

P11- Un Technicien 3ème grade en Phytiatrie, de préférence en microbiologie, ayant des connaissances générales sur les maladies des plantes, notamment les maladies de conservation des fruits et légumes, (Poste basé à Kénitra) ;

P12- Un Technicien 3ème grade en Grandes Cultures, ayant une expérience dans l´exécution de l´ensemble des opérations liées à la création, mise en place et entretien des grandes cultures, (Poste basé à Settat),

P13- Un Technicien 3ème grade en Horticulture, ayant des connaissances sur les différentes espèces fruitières notamment sur le comportement phénologique et la caractérisation pomologique du matériel végétal, (Poste basé à Meknès),

P14- Un Technicien 3ème grade de Laboratoire, ayant une expérience dans les analyses du sol, plantes et eau, au laboratoire, (Poste basé à Agadir) ;

P15- Un Technicien 3ème grade en Gestion des Entreprises, ayant des connaissances en comptabilité publique et en informatique, (Poste basé à Rabat).

Les candidats doivent répondre aux exigences suivantes :

- Pour les chargés de Recherche grade A : Etre titulaire d´un diplôme d´Ingénieur d´Etat ou d´un diplôme des études supérieures approfondies (D.E.S.A) ou d´un diplôme reconnu équivalent, la maîtrise de l´informatique, des outils statistiques et de l´anglais est souhaitée.

Etre habilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avoir les potentialités pour le travail de terrain

- Pour les Techniciens 3ème grade : Etre titulaire d´un diplôme de technicien spécialisé dans les spécialités précitées ou d´un diplôme reconnu équivalent.

Les dossiers de candidature doivent être adressés à la Division de la Gestion des Ressources Humaines et Financières de l´INRA, Avenue de la Victoire, BP 415, Rabat, ou déposés au Bureau d´ordre de ladite Division, au plus tard le 02 octobre 2009, et doivent comporter :

  • Une demande manuscrite, qui doit rappeler l´intitulé et la référence d´un seul poste, accompagnée d'un curriculum vitae.
  • Une copie certifiée conforme de la CIN.
  • Une copie certifiée conforme du diplôme ou titre requis.
  • Une attestation d´équivalence délivrée par l´autorité compétente, le cas échéant.
  • Deux enveloppes timbrées portant l'adresse complète du candidat.

Tout dossier incomplet, ne précisant pas la référence du poste ou parvenu à l´INRA hors délai, sera automatiquement rejeté.

Pour toute demande d'information

  • Contacter Mr Bellout Khalid
  • Chef de Service de La Gestion du Personnel et des Affaires Sociales par intérim
  • INRA - Division de la Gestion des Ressources Humaines et Financières
  • BP 415 RP Rabat
  • Tél : 0537 77 26 18 ;
  • Fax : 0537 77 17 13 ;

الأحد، 13 سبتمبر 2009

Le centre Jacques Berque recrute :un(e) documentaliste adjoint(e) bilingue arabe-français à mi-temps .la Date limite c'est le 20 septembre 2009

  • Ambassade de France au Maroc
  • Service de Coopération et d'Action Culturelle
  • Le centre Jacques Berque

recrute

un(e) documentaliste adjoint(e) bilingue arabe-français à mi-temps

Profil de poste (tâches), dans le cadre d’un centre de documentation spécialisé dans le domaine des sciences sociales :

  • traitement des documents sous les logiciels Texto et Endnote : saisie, indexation en français et en arabe, classement, rangement,
  • périodiques : mise à jour et édition des bulletins de sommaire des périodiques, classement, rangement,
  • salle de lecture : accueil, inscription et services aux lecteurs (orientation des lecteurs...)
  • Selon l’évolution des besoins documentaires l’assistant(e)-documentaliste serait amené(e) à s’adapter aux nouvelles demandes et tâches afférentes au Centre de documentation.

Aptitudes :

sens de l’organisation, autonomie et curiosité pour le domaine des sciences sociales.

Poste à pourvoir dans l’immédiat

Statut et rémunération : contrat à durée indéterminée, période d’essai de trois mois,

Titres requis : diplômé(e) en documentation,

Langues de travail : Français, Arabe

Niveau de rémunération : niveau 3, échelon 1

Dossier de candidature : CV, lettre de motivation, copie des diplômes obtenus, à adresser aux deux adresses suivantes :

Date limite d’envoi des candidatures : 20 septembre 2009

M. le Directeur du Centre Jacques Berque, 35 Avenue Tarik Ibn Ziyad Hassan, Rabat

SCAC, service du personnel, 2 rue Ghandi - BP 181 - 10 001 Rabat

************************

Centre Jacques Berque pour les études en sciences humaines et sociales
35, AV. TARIK IBN ZYAD - RABAT

- TÉL : 212 (0)37 76 96 40–FAX : 212 (0)37 76 96 85

Email : secretariat@cjb.ma

Ambassade de France au Maroc - Service de Coopération et d'Action Culturelle

www.ambafrance-ma.org/cjb

وزارة التربية الوطنية: لوائح المترشحين المنتقين لاجتياز مباراة ولوج المراكز التربوية الجهوية 'الجديدة.فاس.وجدة."

  • Royaume du Maroc
  • Ministère du l'Education Nationale,
  • de l'Enseignement Supérieur, de la Formation
  • de Cadres et de la Recherche Scientifique

Tous les Résultats de la présélection aux Concours d'accès aux Centres pédagogiques régionaux

► CPRs : Résultats de la présélection aux Concours d'accès aux Centres pédagogiques régionaux

► CPR d'Eljadida :

► CPR de Fès : Français-Anglais-Sciences naturelles et Informatique

► CPR d'Oujda : CPRO-VF

**************

نشكر الاخت latifa elorch التي أرسلت لنا هذا الإعلان و الخاص بالمركز التربوي الجهوي للجديدة. ونتمنى ان يدوم هذا التواصل. كما نتمنى ان يقوم الجميع بنفس المبادرة في إغناء موقع الوظيفة. و نريد ان نضبف ملاحظة فمن لا يريد ان نكتب إسمه تحت الإعلان يجب ان يذكرنا بذلك في رسالته او ينبهنا لذلك إذا قمنا بنشرها مع الإعلان .

و شكرا

alwadifa@hotmail.com

جامعة محمد االخامس اكدال -الرئاسة-: انتقاء أربعة (4) حملة الماستر او DESA أو مهندس متخصصين في المعلوميات.آخر اجل هو 18 شتنبر2009

  • Royaume du Maroc
  • Université Mohammed V - Agdal
  • La Présidence

Avis de sélection

Réf : AA/FCI

Dans le cadre du déploiement et du renforcement de ses activités, la Présidence de l’Université Mohammed V-Agdal lance une opération de sélection de 4 jeunes diplômés : titulaires d’un Master ou DESA ou diplôme d’ingénieur (spécialité informatique), maîtrisant les langues Arabe, Anglais et Français, et ayant des connaissances approfondies dans les bases de données et les réseaux.

Dépôt des dossiers :

  • du 3 au 18 septembre 2009 à la Présidence de l’UM5A : secrétariat général, 1er étage.

Date d’entretien :

Un entretien avec les candidats qui auront satisfait les conditions de sélection cités cidessus aura lieu à partir du 23 septembre à 9h à la Présidence de l’UM5A (heure et salle seront précisées dans la convocation).

Dossier de candidature :

  • une demande manuscrite + CV ;
  • une copie du diplôme (ou Attestation)
  • une copie de CIN légalisée ;
  • une fiche anthropométrique.

**********

e-mail : presidence@um5a.ac.ma

Adresse : Avenue des Nations Unies, Agdal Rabat, Maroc, B.P: 554 Rabat-Chellah,

Téléphone : 05 37 27 27 50, Fax : 05 37 67 14 01

*************

نشكر الأخ تباع ياسين الذي أرسل لنا هذا الإعلان كما نتمنى ان يدوم هذا التواصل مع موقع الوظيفة. و نتمنى ان يقوم الجميع بنفس المبادرة و شكرا للجميع و كل من يساهم في إغناء الموقع

السبت، 12 سبتمبر 2009

المركز الإستشفائي الحسن الثاني:لائحة أسماء المترشحين لمباريات التقنيين و الصيدلانيين و الممرضين من الدرجة 2

Liste des candidats retenus pour le concours

Session du mois de Séptembre 2009

الوكالة الحضرية للناظور:توظيف مهندسين معماريين و مهندسين طبوغرافيين و مهندسي الدولة....

  • Royaume du Maroc
  • Ministère de l'Habitat de l'Urbanisme et de l'Aménagement de l'Espace
  • L’Agence Urbaine de Nador

Avis d’appel à candidature

L’Agence Urbaine de Nador recrute des Architectes, des ingénieurs Topographe et des Ingénieurs d'état en vue de pourvoir les postes suivants :

► Postes de responsabilité : Chef de Département, Chef de Division, Chef de service) pour les andidats ayant une expérience professionnelle ;

►Postes de cadres supérieurs ;

►Poste cadre juriste.


Agence Urbaine de Nador

Tel:+ 212 0536 60 19 19

+ 212 0536 60 19 16

Fax:+ 212 0536 33 20 65

E-mail:contact@aunador.ma

الجمعة، 11 سبتمبر 2009

وزارة الشباب و الرياضة:مباراة لولوج الإجازة المهنية للمعهد الملكي لتكوين الأطر.آخر اجل هو 30 شتنبر2009

  • Royaume du Maroc
  • Ministère de la Jeunesse et des Sports,

AVIS DE CONCOURS

L’Institut Royal de Formation des Cadres de la Jeunesse et des Sports organise un
concours d’entrée aux Cycles des Licences Professionnelles
: le Mardi 20 octobre 2009 à Rabat.

CONDITIONS ET MODALITES D’ADMISSION (Après étude de dossier):

I /Filière « Entraînement sportif » :

►Baccalauréat sciences expérimentales (années 2006, 2007, 2008 ou 2009)

Limite d’âge : 25 ans à la date du concours

Epreuves :

  • Epreuve écrite : dissertation de 3 heures (en français)
  • Entretien avec un jury
  • Epreuves physiques

II/ Filières « Education des Jeunes enfants » et « Animation socioculturelle » :

►Baccalauréat toutes séries (années 2006, 2007, 2008 ou 2009)

►Limite d’âge : 25 ans à la date du concours

►Épreuves :

  • Epreuve écrite de trois heures (en arabe)
  • Entretien avec un jury.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

  1. Demande motivée manuscrite de participation au concours
  2. Curriculum vitae accompagné d’attestations
  3. Copie certifiée conforme du relevé de notes du baccalauréat et de l’examen régional délivrés par l’Académie aux candidats titulaires du baccalauréat
  4. Photocopie de la carte d’identité nationale
  5. Extrait d’acte de naissance
  6. Deux enveloppes timbrées affranchies à l’adresse du candidat
  7. Deux photos

IMPORTANT :

  • Derniers délais de dépôt de dossiers de candidature avant le 30 SEPTEMBRE 2009.
  • Les candidats admis aux épreuves écrites seront convoqués pour un entretien avec un jury.
  • Les dossiers de candidatures doivent être adressés aux adresses suivantes :

♦ Ministère de la Jeunesse et des Sports , Avenue Ibn Sina, Rabat

♣ Centre National des Sports Moulay Rachid Route de Mekhnès, Salé.

♦ Centre de Formation des Cadres de la Jeunesse, Avenue Nour Cité Yaâcoub El Mansour, Rabat.

♣ Centre de Formation de la promotion féminine, Avenue Fatouaki, El Youssoufia, Rabat.

Pour plus d’informations, visitez le site internet du Ministère : www.mjs.gov.ma

وزارة التربية الوطنية...:لوائح المترشحين المنتقين لاجتياز مباراة ولوج المراكز التربوية الجهوية – دورة شتنبر 2009

  • المملكة المغربية
  • وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الاطر

لوائح المترشحين المنتقين لاجتياز مباراة ولوج المراكز التربوية الجهوية – دورة شتنبر 2009

الرباط

سطات

تازة

طنجة

مراكش

إنزكان

آسفي

مكناس

القنيطرة

الدار البيضاء

اضغط على الرابط أعلاه لتحميل الملف المضغوط لكافة لوائح المراكز التربوية الجهوية.

الخميس، 10 سبتمبر 2009

وكالة التنمية الإجتماعية: توظيف إطار إداري. آخر اجل هو 30 شتنبر2009

  • المملكة المغربية
  • وكالة التنمية الإجتماعية

توظيف إطار إداري

لمشاهدة الإعلان الاكل بحجم اكبر و بصور واضحة المرجو الضغط على الصورة أسفله:

حصريا من موقع الوظيفة

المباريات والإمتحانات لولوج الوظائف بالمغرب

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