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الثلاثاء، 15 سبتمبر 2009

شركة H.S.E.: توظيف حراس الأمن الخاص في عدة تخصصات


RECRUTEMENT NATIONAL

D’AGENTS DE SECURITE

La société H.S.E. Academy And Equipment recrute pour son département gardiennage A.P.S Gardiennage :

  • Agent de sécurité
  • Chefs de poste
  • Superviseur
  • Maître chien
  • Garde du corps
  • Agent de télésurveillance

Conditions de recrutement

  • Age : 18 ans minimum
  • Niveau d’étude : bac
  • Niveau de langue : Arabe et Français
  • Niveau écrit : Arabe et Français
  • Bonne condition physique
  • Expérimenté ou non
  • Curriculum vitae complet

Formation prise en charge par nos soins, rémunération correcte
,CNSS et assurance

Adresser les candidatures à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse e-mail : hseacademy@gmail.com

الاسواق الممتازة Label Vie : توظف في عدة وظائف (رؤساء قطاعات, بائعين متخصصين,محصلي النقود....) .

  • الاسواق الممتازة Label Vie

توظف في عدة وظائف

لمشاهدة الإعلان الاكل بحجم اكبر و بصور واضحة المرجو الضغط على الصورة أسفله:

حصريا من موقع الوظيفة

الخميس، 10 سبتمبر 2009

نقل المدينة (الدار البيضاء): إعلان عن توظيف 200 سائق حافلة.

  • شركة نقل المدينة

في إطار مشروعها التنموي

تشغل شركة نقل المدينة

200 سائق حافلة

يتوفرون على الشروط التالية:

  • رخصة سياقة (D)
  • المستوى الدراسي: الرابعة ثانوي على الأقل.
  • لياقة بدنية جيدة و هندام مقبول.
  • تجربة سنتين على الأقل في سياقة الحافلات.
  • السن 25 سنة على الأقل.

أرسل طلب و نبذة عن المشوار المهني إلى العنوان التالي:

203, شارع أنزران المعاريف 20300 . الدار البيضاء

كما يمكن إيداعه بالصندوق المخصص للترشيح بباب الشركة

********

كما نشكر الاخ محمد الزواك الذي ارسل لنا هذا الإعلان و نتمنى ان يدوم هذا التواصل. و نتمنى ان يشاركنا الجميع بجديدهم إن شاء الله

alwadifa@hotmail.com

الثلاثاء، 8 سبتمبر 2009

الخميس، 3 سبتمبر 2009

شركة يبانية متعددة الجنسيات : توظيف مهندسين و تقنيين و اطر و مسؤولين .

Nous sommes une grande multinationale japonaise

Leader mondial dans le secteur automobile

(Fabrication de faisceaux électriques)

Dans le cadre du développement de notre site de Kénitra (3000 personnes actuellement) et le démarrage de notre site d’Ain Aouda (2000 personnes à terme)

Nous recrutons :

Responsable Engineering (Ain Aouda) :

Formation Ingénieur. Expérience 8 ans dans la fonction Engineering dont 3 ans minimum en tant que Responsable.

►Ingénieurs Process :

Ingénieur ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans dans la fonction Engineering.

►Techniciens Process :

DUT/BTS avec une expérience de 3 à 5 ans dans la fonction méthodes/engineering.

►Responsable Maintenance (Kénitra) :

Ingénieur ou équivalent. Expérience en gestion de la maintenance des machines de coupe KOMAX.

►Techniciens maintenance :

DUT/BTS en maintenance (ou équivalent). Expérience 3 ans minimum dans le même poste.

►Superviseurs de Production :

DUT/BTS ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum en gestion de production et des effectifs.

►Chefs d’équipes/chefs de lignes :

Bac+2. Expérience de 3 ans minimum en gestion des lignes de production ou grande expérience en tant qu’opérateur/opératrice
avec un bon potentiel pour occuper le poste.

►Responsable Magasin (Ain Aouda) :

Ingénieur ou Bac+4 techniques (FST). Expérience 5 ans dans le même poste.

►Chefs d’équipes magasin :

Bac+2 avec une expérience de 3 ans dans le même poste.

►Planificateur (planners) :

Bac+2 à bac+4. Expérience 3 ans minimum dans la fonction Planning.

►Approvisionneurs :

Bac+2 à bac+4. Expérience 3 ans minimum dans la fonction Approvisionnement.

►Ingénieurs qualité et Techniciens qualité :

Expérience 3 ans minimum dans le même poste.

►Coordinateur des Ressources Humaines (Ain Aouda) :

Rattaché au DRH Maroc. Formation supérieure en RH (Master ou DESS RH). Expérience de 5 ans minimum en management
des Ressources Humaines dans des secteurs à grands effectifs.

Au-delà des capacités techniques, de bonnes qualités relationnelles et un goût pour le travail en équipe sont indispensables.
Anglais souhaité (indispensable pour les postes de responsabilité).

Si vous vous reconnaissez dans l’un des profils, merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et photo) à l’adresse email suivante en mentionnant le nom du poste :

kenitracv@sews-e.com ou rabatcv@sews-e.com

الثلاثاء، 18 أغسطس 2009

قطر للغاز: توظف في عدة وظائف .

  • قطر للغاز

توظيف في عدة وظائف

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استشارة-هندسة-تنمية: توظف مهندسين و تقنيين.

  • استشارة- هندسة - تنمية

توظيف مهندسين و تقنيين

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الثلاثاء، 7 يوليو 2009

قطر للطيران: توظيف مضيفات الطيران. لجنة الإنتقاء يوم 11يوليوز2009

  • قطر للطيران

اتقاء مضيفات طيران للعمل في الخطوط القطرية للطيران

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موقع الوظيفة-المغرب

الخميس، 25 يونيو 2009

فيوليا المغرب للنقل: تشغيل سائقي حافلات و محصلي التذاكر ذكور و إناث. إيداع الترشيحات يومي 27 و 28 يونيو2009

  • فيوليا المغرب للنقل تشغل,

سارعوا و التحقوا بنا

في إطار استغلالها لقطاع النقل الجماعي لجهة الرباط, تعلن فيوليا للنقل المغرب, و هي الشركة الرائدة في مجموعة Ajmal bus - STHB- STB , عن طلبها تشغيل سائقي حافلات و محصلي التذاكر ذكور و إناث و ذلك بهدف تعزيز مجموع مستخدمي شركاء المجموعة و مستخدمي الوكالة المستقلة للنقل الحضري.

يرجى إيداع طلبات الترشيح أيام السبت و الأحد 27 , 28 يونيو 2009 من الساعة التاسعة و النصف صباحا إلى غاية الساعة السادسة و النصف مساء في العنوان المذكور أسفله. ستتم دراسة الملفات من طرف مديرية الموارد البشرية حسب السيرة الشخصية لكل مرشح و حسب حاجيات الشركة المفوضة.

المرجو إيداع طلب خطي يتضمن المعلومات التالية: العنوان الشخصي , رقم الهاتف الشخصي, و العمل الحالي مع الإشارة إلى اسم الشركة المشغلة. كما يجب مرافقة الطلب بنسخة عن بطاقة التعريف الوطنية و نسخة عن بطاقة الضمان الإجتماعي و شهادة السكنى بالإضافة إلى رخصة السياقة نوع "د" (بالنسبة للسائقين).

تودع الملفات بمقر CAMPUS VEOLIA ENVIRONNEMENT

المصدر الكهربائي ريضال .كيش الأوداية (خط الحافلة رقم 58) . تمارة.

الهاتف 0537656375

الفاكس 2537656225

شركة للملاحة الجوية: توظيف تقنيين و مسؤولين.

  • SOCIÉTÉ AÉRONAUTIQUE DE PREMIER PLAN,
  • FOURNISSEUR DE SYSTÈMES ÉLECTRIQUES
  • POUR L’AVIATION CIVILE ET MILITAIRE

Recrute

POUR LES POSTES SUIVANTS :

*UN RESPONSABLE MAINTENANCE ET MOYENS GÉNÉRAUX :

(DE FORMATION INGÉNIEUR BAC+4, AVEC UNE SOLIDE EXPÉRIENCE DE PLUS DE 10 ANS DANS CE POSTE, ANGLAIS COURANT IMPÉRATIF)

*UN RESPONSABLE DES ACHATS :

(DE FORMATION BAC+2/3, AVEC UNE EXPÉRIENCE MINIMUM DE 10 ANS OU INGÉNIEUR BAC+4 AVEC UNE EXPÉRIENCE MINIMUM DE 5 ANS, ANGLAIS IMPÉRATIF)

*UN TECHNICIEN QUALITÉ PRODUIT :

(DE FORMATION BAC+2/3, AVEC UNE EXPÉRIENCE MINIMUM DE 5 ANS)

*UN TECHNICIEN LEAN MANUFACTURING :

(DE FORMATION BAC+2/3, AVEC UNE EXPÉRIENCE MINIMUM DE 5 ANS)

*UN TECHNICIEN MÉTHODES :

(DE FORMATION BAC+2/3, AVEC UNE EXPÉRIENCE MINIMUM DE 8 ANS)

*UN APPROVISIONNEUR MATIÈRES PREMIÈRES :

(DE FORMATION BAC+2, AVEC UNE EXPÉRIENCE MINIMUM DE 5 ANS, ANGLAIS IMPÉRATIF)

*UN TECHNICIEN SUIVI FOURNISSEUR SQL :

(DE FORMATION BAC+2/3, AVEC UNE EXPÉRIENCE MINIMUM DE 5 ANS, ANGLAIS IMPÉRATIF)

*UN DÉVELOPPEUR AS400 :

(DE FORMATION BAC+2/4 EN INFORMATIQUE, AVEC UNE EXPÉRIENCE DE 2 ANS MINIMUM DANS LE DÉVELOPPEMENT SOUS L’ENVIRONNEMENT AS400 ET VOUS MAÎTRISEZ RPG400, RPGILE, CL400, SQL ET DB2)

******مـــوقــع الـــوظـيــفــة******

Merci d’adresser votre CV avec photo + lettre de motivation à l’adresse suivante :

drh07recrut@gmail.com

الثلاثاء، 19 مايو 2009

وانا : توظيف مكلف(ة) بالزبائن "Chargé(e)s de clientèle " . آخر اجل هو:30يونيو2009

Tanger, le 15/05/2009

Offre d’embauche

Poste : Chargé(e)s de clientèle

Missions:

Rattachés au Responsable d’Agence, vous assurez principalement:

  • Une excellente qualité de service aux clients.
  • Vous mettez en avant l’ensemble des produits et services de l’entreprise.
  • Vous assurez la vente et la promotion des différents services et produits tout en animant les espaces clients et traitant leurs demandes.

Profil:

Jeunes et volontaires, de formation commerciale Bac+ 4, vous possédez de préférence d’une
première expérience dans une activité commerciale.

Vos qualités relationnelles, de communication, d’écoute et de conviction sont vos atouts pour
intégrer nos équipes commerciales.

Postes basés sur Tanger.

Type de contrat : CDI

Envoyez votre C.V + lettre de motivation à l’adresse mail suivante :

reda.ouazzani@wana.ma

N.B : offre valable jusqu’au 30/06/09


الجمعة، 15 مايو 2009

العمران وجدة : توظيف إطار مالي و محاسب, و إطار تجاري,ومراجع حسابات. آخر اجل هو 26 ماي2009

Al Omrane Oujda

Avis de recrutement

La société Al Omrane Oujda recrute :

  • Un cadre financier et comptable (Diplôme d'une école Supérieur de gestion Financière)
  • Un Auditeur (Diplôme d'une école de commerce ou de gestion)
  • Un cadre Commercial (Diplôme d'une école de gestion Option Marketing et Communication)

Expérience souhaitée dans le domaine

Les demandes de candidature accompagnées d'un Curriculum Vitae, d'une lettre de motivation, d'une copie du diplôme et d'une copie de la C.I.N devront parvenir à la société Al Omrane Oujda au plus tard le 26 Mai 2009 à 16h30.

**************

Al Omrane Oujda 70 Bd Allal Ben Abdellah

Tel : 0538686102/0536682765

Fax; 0536686924

e-mail: contact@alomrane-oujda.ma

Al Omrane Oujda est une filiale du Groupe Al Omrane

الخميس، 30 أبريل 2009

شركة خاصة: توظيف تقنيين في صيانة الطائرات

SOCIETE

Recrute

Techniciens de Maintenance Avion-


Maintenance Manager

  • Formation base aéro homologuées
  • Expérience 10 ans minimum, 5ans maintenance en ligne
  • Dépannages, coordination opérations, exploitation ligne
  • Licence OACI+, part 66, qualif.A320 &B737NG+,
  • Connaissance règles PART145...
  • Travail en anglais, Informatique confirmée, Reporting
  • Encadrement, gestion équipe, fonctionnement, planification
  • Relations avec clients, partenaires officiels aéroport, techniciens en activité +

Techniciens aéronautiques

  • confirmés B1/ B2Formation base aéro homologuée
  • Licence OACI minimum, part 66 souhaité, qualif A320 & B 737NG,5ans expérience récente avion maintenance en ligne,
  • Travail en anglais, utilisation informatique
  • Grande disponibilité horaire, temps et programmation,
  • Volontaires, sens service clients, bonne communication-


Techniciens aéronautiques

  • Formation base aéro,
  • Travail manuel, esprit d’équipe
  • Expérience, milieu aéroportuaire,
  • Disponibilité, réactivité, efficacité
  • Sens clientèle


Responsable logistique

  • Formation base technique
  • Expérience milieu aéro approvisionnement et magasins
  • Travail en anglais, organisation, gestion magasins et matériels
  • Connaissances réglementation et procédures internationales
  • Esprit d’initiative et efficacité avec partenaires sur plate-forme aéroport et à l’étranger.
  • Sens responsabilité


Magasinier Aéro

  • Formation base technique
  • Expérience gestion magasin aéro, classement, rangement, stockage
  • Réglementation aéro, qualité, inspection, agréments.
  • Anglais utilisé

ENVOYER CV, LETTRE DE MOTIVATION & PRETENTIONS :

aerorecrut@yahoo.fr

السبت، 28 مارس 2009

شركة متخصصة في الإشهار: تبحث عن 20 مصمم إشهار

هام : كل الإعلانات التي سوف تحمل عبارة "حصري" فتاكدو انكم لن تجدوها في اي موقع آخر. و إذا وجدتوا هذا الإعلان فتاكدوا أنه منقول من موقعنا. و نحن نتعب من اجل البحث عن الإعلانات و نقوم بكتابتها لكن يأتي بعض المتطفلين و يقومون بنقلها دون ذكر المصدر او حتى ذكر انها منقولة , حيت ينتظروننا حتى نتعب من اجلها ليقومون بنقلها. و نطلب من جميع من ينقل مواضعنا ,ان يلتزم بحقوق النشر.


****************الإعلان***************





SOCIETE SPECIALISEE en EDITION PRE-PRESSE et PRE-MEDIA recherche
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20 INFOGRAPHISTES (H/F)
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parfait connaissance d'Adobe CS3 ( Illustrator, Photoshop...) et/ou QuarkXpress7 , expérience en exé de min. 1 an, en studio, imprimeur ou agence de com parlant et comprenant le francais
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Notre société travaille exclusivement pour le marché européen et en adopte les standards de qualité. Nous avons donc de fortes exigences de qualité et de produxtivité pour notre personnel, mais lui offrons en échange une formation permanente et une expérience de haut niveau qui dopera rapidement leur carrière et leur valeur sur le marché marocain. Si vous voulez saisir cette opportunité unique et participer à notre développement, envoyez sans tarder votre CV à candinfog@planb.ma Bien qu'un test de compétence sera effectué avant tout recrutement, nous vous prions de joindre à votre estimation de vos compétences dans les domaines suivants, en les notant le plus honnetement possible de 0 (aucune connaissance) à 5 (connaissance parfait de toutes les fonctions):
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ATTENTION: il ne sera donné aucune suite aux demandes d'information, il est donc inutile de nous en envoyer.
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الاثنين، 16 مارس 2009

CDG-EDS: recrute Un Administrateur Systeme SAP senior

EDS CDG

Administrateur SAP
Sénior


Dans un environnement multi-clients composé de configuration SAP complexes, vous installez, administrez, optimisez les systèmes SAP fonctionnant avec les gestionnaires
de BDD Oracle, Windows Server ,SQL-Server et DB2 Unix de nos clients.


De formation Bac + 2 à + 5, option informatique , vous avez une expérience de 2 ans minimum dans l’administration et l’installation de systèmes SAP R/3 BC, BW , CRM, MI, Portal, Sol Man ,pour SAP Oracle et/ou sous Unix et Windows.

Capacité à travailler en équipe et à coordonner des tâches avec les équipes techniques d’EDS et du client.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour profiter pleinement des opportunités d’évolution dans le groupe.

Votre sens du service client et votre disponibilité, votre autonomie ainsi que votre rigueur seront vos atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées et évoluer dans vos fonctions.

Horaires décalés et astreintes à prévoir.

Poste basé à Rabat (Maroc) au sein d'EDS CDG, notre joint-venture avec la Caisse de Dépôt et de Gestion.


Envoyer votre CV+ Une lettre de motivation en precisant la reference ITO/SAP a l'adresse e-mail : RECRUT-EDS-CDG@EDS.COM
à : recrute_odaa@hotmail.fr

الأربعاء، 11 مارس 2009

Schneider المغرب: توظف تقنيين و مهندسين و أطر و العديد...

Schneider Electric : شركة متعددة الجنسية رائدة في توزيع المواد الكهربائية و المراقبة الصناعية. توظف تقنيين و مهندسين و اطر و العديد من الوظائف الاخرى.


لمشاهدة الإعلان الكامل و بصورة اكبر, المرجو الضغط على الصورة اسفله:



المباريات والإمتحانات لولوج الوظائف بالمغرب

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